訪問看護メロディの作業療法士求人（正職員）

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月給235,000円〜 500,000円

最終更新日:2026/01/26

暮らしの中の“できる”を広げる、訪問看護OT

作業療法士の役割は、身体機能を良くすることだけではありません。
食事・家事・外出・趣味など、その人らしい生活を支えることが本質です。
訪問看護では、暮らしの現場に入り、日常の一つひとつの「できる」を広げていきます。
在宅での生活に寄り添いながら支援したい方をお待ちしています。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活・家事・趣味・社会参加など、その人らしい暮らしを支える作業療法を行っていただきます。病院内の訓練ではなく、生活の現場そのものを活かした支援が特徴です。主な業務内容ご利用者様の心身機能・生活状況・環境の評価在宅での個別作業療法（食事・更衣・家事・趣味活動など）日常生活動作（ADL・IADL）の支援・助言福祉用具や住環境に関するアドバイスご家族への関わり方・介助方法の助言自主練習・生活動作の提案訪問看護計画に基づく記録・報告看護師・PT・ケアマネジャー等、多職種との連携 ※1件ごとに利用者様と丁寧に向き合える時間を確保 ※ノルマや流れ作業的な支援はありません

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション訪問リハビリ

給与

【正職員】月給235,000円〜500,000円

給与の備考

役職手当資格手当住宅手当通勤手当　実費支給　上限24,400円/月昇給あり　実績1％/月賞与　年2回（実績計3ヶ月分）職務給制度（一般、リーダー、主任、管理者ごとに、役職に応じ、1～134段階の等級制度あり）固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収500万円以上可能社割ありハラスメント相談窓口あり年収400万円以上可能

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり　勤続5年以上定年制あり　一律　65歳再雇用制度あり　上限70歳まで勤務延長あり　上限70歳まで利用可能託児施設あり　同一施設内に提携保育所あり（フェリーチェ・チャイルドスクール:保育園）、5,000円/月（補助適用後）、一時保育あり屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）復職制度（休職期間満了日までに治癒または治癒の見込みがある場合）マイカー通勤可（駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

勤務時間

8:30～17:30 休憩60分 ※時間外あり　月平均10時間 ※出勤日数や短時間勤務相談可能

休日

週休2日育児支援あり有給消化率ほぼ100%年間休日120日以上

週休2日制（土・日・他）年間休日数109日9→年間休日120日を目指し毎年一日ないし二日ずつ休日を増やしていっています

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇有給休暇は法定通り（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問

作業療法士普通自動車免許（AT限定可）必須 64歳以下（定年年齢を上限）経験、学歴不問

歓迎要件

空いている時間で仕事をしたい方、訪問看護が初めての方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

訪問看護メロディ

募集職種

アクセス

車通勤可

愛知県知多市新知東町3丁目43番地2

大きな地図を見る

名鉄常滑線古見駅から徒歩で25分

設立年月日

2015年7月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護

営業時間

月～金・祝　8:30～17:30

休業日

土曜日・日曜日・年末年始

スタッフ構成

保健師　非常勤（専従）2名看護師　常勤（専従）3名　非常勤（専従）4名理学療法士　常勤（専従）2名　非常勤（専従）2名作業療法士　非常勤（非専従）1名事務員　常勤（専従）1名

訪問エリア・訪問先

知多市・東海市・常滑市・東浦町

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

訪問看護メロディの職員の声

理学療法士

経験年数：10年以上

更新日：2026/01/23

専門的な知識や資格を持った仲間との仕事

メロディの訪問看護は基本的に職員同士の仲がいいのですが、決して仕事の面で”仲良しこよし”でやっているのではありません。専門的な知識や資格を持った看護師やリハビリ職員が多くいる中で、仕事に関する悩みごとや利用者様に関する問題点などをみんなで話し合い、常に意見を出し合っています。そのため、日々の話し合いの中で団結力が強くなっていくことのは必然なのです。こういったことは私たちの会社の誇りだと思っています。

リハビリ職の立場だからできること

私の仕事は訪問看護のリハビリ職なので、利用者様のご自宅に伺い、生活面での問題ごとや困っていることを聞き出し、生活上の身体機能などを向上させていくためのリハビリテーションを行うことが業務の中心となっています。利用者様の生活の質の向上にダイレクトに介入できるのが訪問リハビリテーションだと思っていて、身体機能そのものを向上させることも重要なのですが、向上した身体機能を利用者様が生活に活用できるようにしていくことがこの仕事の魅力であると感じています。こういった視点で一緒に働ける仲間が一人でも増えるとうれしいですね。

仕事と家庭をバランスよく両立させる

もともとこの会社を選んだ理由の一つとして、子育て・家庭・仕事を自分らしくバランスよく両立できそうなことでした。この点はとても重要だと感じていたので、今もその観点からすると安定しています。子供が小学生でまだまだ一緒にいろいろなことをチャレンジしていきたいし、自分自身スポーツ全般が好きなので、子供と一緒に野球やスノーボードなどを楽しみながら、家庭を守りながら仕事に励めたらいいと思っています。