【訪問リハビリ・作業療法士常勤募集】土曜・日曜休み♪昇給・賞与あり◎訪問リハビリ・作業療法士を募集!
✅1日6件前後(3ヶ月で5件/日、6ヶ月で7件/日を目安に)/訪問エリア 春日部・杉戸・宮代・幸手の一部/移動 車
✅訪問未経験OK:同行訪問を通して2~3ヶ月を目安に独り立ちをサポート
✅困ったらその場でLINE WORKSや電話で相談可能
✅2時間単位での有給取得可能/直行直帰可能/残業は平均1時間/月未満
✅代表が理学療法士:現場目線での判断・相談がしやすく、リハ職ならではの視点で「ケアの質の担保」「成長支援」が出来る環境
①手厚い教育/フォロー体制と挑戦を応援する文化
・入社後は先輩社員と同行訪問だけでなくフォロー面談実施!
・カンファレンスや複数担当制による情報共有で一人で抱え込まない体制に!
・資格取得支援制度や外部研修費用の補助等のキャリアアップ支援が充実!
・法人内にある小児関連事業部での見学や研修機会あり。1から小児訪問リハビリを学ぶことが可能!
・新しい資格を取得した場合、複数資格手当で還元♪
②残業が少なく、有給消化もしっかりできる働き方
・残業はほぼ発生なし。1分単位で申請可能。
・希望休も可能な限りほぼ100%希望通り取得可能
・お子様のイベントやプライベートの大切な用事に合わせて休みを調整できます!
・夏季・冬季休暇だけでなく、有給休暇も年5日以上しっかり取得できるため、仕事とプライベートが両立できます
③従業員全員にしっかり還元する福利厚生、社内制度
・残業代や訪問手当はもちろん、資格手当や家族手当など多彩な支援制度がある!
・東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラムに加入しており、ディズニーリゾートの割引あり
【在宅生活の限界点をあげる】という理念実現のため、チームワークを大切に、日々ご利用者様に向き合っています。
【働く人の声】
‐やりがいについて
提供したリハビリの反応が自身に返ってくるので、困っていた生活課題が改善したり、ご利用者様やご家族様の不安が解消されたり、新たな生きがいづくりに繋がったりなど、やりがいを感じています。
‐事業所の雰囲気について
30代の子育て中のスタッフが多く、お子さんの病気などでお休みするときも、お互い様精神で、みんながフォローしています。
加えて、勉強熱心な方も多いため、困難な状況の時もみんなで考えたり、アドバイスをもらったりして切り抜けています。
また、定期巡回や看護多機能も併設しており、多職種と連携、協力して様々なサービスで協力して、ご利用者様の在宅生活を支えています。
【事業所について】
‐従業員数:22名(事務職除く)
‐平均年齢:38.7歳
‐離職率:9% (令和6年度実績)
‐常勤・非常勤比率:5:6
‐男女比:1:5
‐資格構成比:看護師9名・リハ13名
‐子育てママさん率:15名(68.1%)
‐未経験率(入社時点で訪問リハビリ未経験だった方の割合):約70%が未経験
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務をお任せいたします。 リハビリコンパスでは地域の方々がいつまでも住み慣れたご自宅で生活ができるように、 チームワークを大切にしながら、訪問看護を提供しております。 ・訪問リハビリの実施 ・訪問リハビリの計画 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 【育成計画】入職~3ヶ月 ・1週目:オリエンテーション、記録方法や保険制度など学習 ・2~4週目:同行訪問見学→一部実施or先輩見守りのもとリハビリ提供 ・2~3ヶ月:独り立ち、不安の強いケースは同行延長OK ・定期面談:毎週のプリセプターとの振り返り+月1回の上司との面談を通して安心サポート 【“ある1日” テンプレ時刻】 08:30 出勤、朝礼内容はLINE WORKSで確認 09:00 ~午前3件(40分/1件訪問+移動15分以内+タブレットにて記録5分) 12:00~ 休憩 13:00 ~午後4件 17:00 記録/連携 17:30 退勤 【子育て中の方へ】 ぜひご家庭と両立できるそうに働き方の相談含めお話しましょう。 子育てとの両立はとても大変ですが、弊社では子育てをしつつ、常勤として活躍しているママさんも多数在籍しています。ご家庭とのバランスがうまく図れるように、希望休はほとんど通るようにしており、お子様の行事やイベントに参加できたり、突発的なお休みにはお互い様精神で支えあっております。 ぜひ訪問セラピストとして一緒に働きませんか?
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月 給 3 0 0 , 0 0 0~ 3 2 0 , 0 0 0 円 + 賞 与 年 2 回 / 昇 給 年 1 回 【 年 収 例 】 3 5 歳 理 学 療 法 士‧ 作 業 療 法 士 、 世 帯 主 、 残 業 2 時 間 / 月 見 込 年 収 4 4 0 万 円 ( 月 給 3 0 万 円 + 賞 与 年 2 回 ) 【 諸 手 当 】 - 世 帯 主 手 当 : 5 , 0 0 0 円 - 子 供 扶 養 手 当 ( 1 8 歳 未 満 ) : 1 子 5 0 0 円、 2 子 1 ,3 0 0 円、 3 子 2 ,3 0 0 円 - 下 位 資 格 制 度 あ り : 1 資 格 2 , 5 0 0 円~ 3 , 5 0 0 円 で 最 大 3 資 格 ま で ( 住 環 境 コ ー ディ ネ ー タ ー、 ケ ア マ ネ ージャ ー な ど ) ※ 固 定 残 業 代 な し ( 残 業 代 は 1 分 毎 に 支 給 ) ※ 試 用 期 間 3 ヶ 月 ( 条 件 変 更 な し )
待遇
【福利厚生】 -企業型確定拠出年金(退職金制度) ‐社会保険完備 ‐女性男性共に育児休暇あり(取得実績あり) ‐介護休暇(取得実績あり) ‐会社全額負担による資格支援制度 ‐健康診断会社負担 ‐車通勤可(駐車場全額会社負担) ‐インフルエンザ注射会社負担 -某テーマパーク3,000円割引制度:コーポレートプログラムに加入しております。 ‐サンクスカード制度(日常のちょっとした「ありがとう」を小さいカードで共有しています) ‐部門別福利厚生費支給(部門ごとにジュースやお菓子など様々なことに利用できる福利厚生費を支給) -提携しているセミパーソナルジムの会員割引制度
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
【休暇】 ‐有給休暇(法定通り):法令に準じ、年間5日間は必ず有給取得 ‐産休・育休(女性男性ともに取得経験あり) ‐夏季休暇(3日間) ‐年末年始休暇(12月30日~1月3日) ‐看護・介護休暇取得可(取得実績あり) ‐特別休暇取得可(冠婚葬祭による休暇。有給とは別途支給) ※連休や突発的な休みにも出来るだけ調整しております。
歓迎要件
経験3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
1日の流れ
出勤
訪問スケジュール確認、準備をします。
出発
1件~3件程訪問します。
休憩
事業所または車内にて各自休憩や連絡確認をします。
訪問
4件~7件程訪問します。
退勤
帰社、諸連絡や報告、記録をし、退勤します。 1日お疲れ様でした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む










