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同じ市区町村の求人をもっと見るセレニティホスピス登戸【2025年12月08日オープン】の作業療法士求人(パート・バイト)
住宅型有料老人ホーム(ホスピス):川崎市多摩区✔作業療法士(OT)✔パート✔時給1,811円~✔昇給・土日手当あり✔マイカー通勤可✔オンライン面接 歓迎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,811円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での作業療法士(OT)業務 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導
- 応募要件
- 【資格】 作業療法士 【経験】 不問 ※介護施設での実務経験あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸3262番地JR南武線 登戸駅から徒歩で5分 小田急線 登戸駅から徒歩で6分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可年齢不問新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリハドリップ 生田【2026年08月03日オープン】の機能訓練指導員求人
NEW【✨作業療法士募集✨】月給35万~40万|完全週休2日制|日勤のみ|駅徒歩6分|おしゃれな空間で、最新機器を取り入れたデイサービスを一緒に作りあげていきませんか

- 給与
- 正職員 月給 350,477円 〜 400,872円
- 仕事内容
- (雇入れ直後) 【想定している業務内容】 ◆ご利用者様への機能訓練 (スペースワンダー指導、油圧マシーン指導、 機能訓練評価作成等) ※定員18名の小規模のため スペースワンダーではレベルごとのグループ分け。 油圧マシーンでは個別のプログラムにて対応となります。 ◆施設内の清掃など環境整備 ◆送迎(必須ではありません!できる方だけお願いします!) ・ご利用者様が笑顔で過ごせる環境を 一緒に作っていっていただきたいです。 【想定している施設全体の1日の流れ】 08:00|出勤・朝礼・お迎え 09:00|午前の部、活動 12:00|午前の部終了・送り 13:00|休憩 14:00|午後の部、活動 17:00|送り出し・終業 (送迎に出る場合の朝を想定しています) 9時出勤~18時終了の場合もあり 従事すべき業務の変更:弊社が定める業務 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ・作業療法士 ・新卒可 介護業界未経験でも問題ありません! チャレンジしてみたい方大歓迎です!
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田2-6-4小田急線 生田駅から徒歩で6分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信限定求人1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 美しが丘【2026年09月01日オープン】の作業療法士求人(正職員)
NEW〈入社祝い金・インセンティブあり〉土日祝休みで予定が立てやすい♪選べる働き方で収入アップのチャンスも◎(放課後等デイサービス/作業療法士/たまプラーザ)

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 ★こんな方が活躍中★ 専門学校卒業後そのまま新卒採用となった方、前職で病院勤務をしており、小児領域や障がいに関わることに挑戦したいと転職されてきた方など、まったくの未経験だったり、業界未経験の方も大活躍してくれています! ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童(小学生が主)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈特徴〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 ・作業療法士(必須) ※学歴・経験不問 ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 障がいに関わるお仕事に関心があるけど初めてだから心配… という方も思い切って飛び込んでみてください。 トイロには充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます!
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西3-61-8東急田園都市線 たまプラーザ駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可年間休日120日以上年齢不問新規オープン
【4月1日入社募集中】【作業療法士 20代・30代活躍中】ABAを使った個別療育でお子さまの成長に貢献しませんか?
ここでABA(応用行動分析)って何でしょう?
いろいろな答えがあると思いますが、療育のベースとなる考え方という一面があると思います。
逆にABAを知らないと、不適切な支援をしてしまう可能性があります。
例えば
・ 不適切な行動があったので注意したのに同じような不適切行動を繰り返す(注目行動の強化により不適切行動が増える)
・ 課題に取り組まないので、好きなもので課題に取り組ませる(回避行動の強化により回避行動が増える)
など起きやすい事例なのではないかと思います。
具体例で、カバンを顔くらいの高さから落とす、という不適切な行動に対して、
「そんなことしたらダメだよ、中のものが壊れちゃう」
という声かけをしたら、分かりやすくもう一度、カバンを顔くらいの高さから落としたりしていた事例もあります。
ABAでこの行動の機能を考えた場合、この対応をしたら同じ不適切行動を繰り返すことは予測できる範囲のことです。
課題に取り組まないでので、大好きなおもちゃを使って椅子に誘導して、
課題に戻るようにしている、ということをしている事業所が聞いたことがあります。
でもこのような対応を行った場合、
「課題に参加しないほうが得、そうしたら大好きなおもちゃが出てきて遊べるもん」
といって、どんどん課題に参加しなくなります。
これは小学校やその先を見据えた場合、必ずしも適切とは言えないと思います。
このようなケースはよくあると思いますが、このときにABAの考え方を知っていると
どのような対応が必要なのか、ということが考えられるようになります。
みなさまはこのような事例でどのようにすれば良いか考えることができるでしょうか?
上記ではABAの行動の機能について書いていますが、こういった基礎的な内容は入社時の研修で学んでいただきます。
ABAセラピーを行う上での基本的な進め方であったり、データのとり方なども研修で行います。
向ヶ丘遊園教室では研修終了後も約1か月かけてスモールステッでセラピーができるように在籍のセラピストがサポートします。
療育に携わっているけど、お子さまの成長につながっているのだろうか、
と感じている方などはABAを学んでみると成長を実感できるかもしれません。
てらぴぁぽけっとでは、言葉でコミュニケーションすることを重視しています。
ベビーサインで要求を伝えてくれるお子さまがいらっしゃいました。
そのとき発語はありませんでした。
何か欲しい場面では両手をトントンと叩いて、欲しいということを伝えてくれていました。
受ける側がそのサインを知っていれば伝わりますし、伝わるので言葉を使う必要性はなくなります。
サインや絵カードを使ってコミュニケーションをすることは1つの方法だと思いますが、
まだ年少という月齢を考えても、言葉でのコミュニケーションを諦めるのは早いと思います。
この事例では、言葉で伝える練習をたくさん積むことで、とてもよくお話してくれるお子さまになりました。
個別支援だからできるのかもしれませんが、あまりこういったアプローチをされている事業所も少ないように思います。
てらぴぁぽけっと 向ケ丘遊園教室では、お子さまのためにできることを考え支援することを目指しています。
一人ひとり個性も課題も異なり、その分支援方法や対応も一人ひとり異なります。
一人ひとりに合わて支援をするので大変な側面もありますが、お子さまの成長を実感しやすいと思います。
一日に3人の支援をするので、少し体力がいるかもしれません。
それでもお子さまのより良い行動を作るためのお手伝いしてくださる作業療法士の方をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
セラピーの準備(お子さまの記録からどのプログラムを行うの確認など) セラピー(直接支援) 保護者の方に支援の様子などのお伝え 支援記録 会議 その他教室運営に必要な業務
給与
給与の備考
基本給 202,000円 各種手当 38,000円 固定残業代 29,000円 (月16時間分、16時間を超えた分は法定通り別途支給) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回 通勤手当 上限20,000円 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00~17:30 (勤務時間 7時間45分 休憩45分) 残業ほぼなし(目安として月5時間程度)
休日
4週8休 (完全週休2日を基本とします) 年間休日109日(52週x2+年末年始5日)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 2日 誕生日休暇 1日 リフレッシュ休暇 2日
歓迎要件
児童福祉法で規定されている施設、または幼稚園での実務経験 5年以上の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








