駅近(5分以内)作業療法士求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 2287

残業ほぼなし☆東千葉駅より徒歩1分♪経験不問◎賞与年4回支給あり☆充実した福利厚生と待遇が自慢の訪問看護ステーションで働いてみませんか?

  • 駅近(5分以内)
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:35,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般
・直行直帰可
・訪問件数1日5件程度

※認知症に特化した訪問リハビリ
※千葉駅周辺3km~5kmを電気自動車または電動自転車で訪問(社用車あり、自家用車可、手当支給)

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 260,000円
・資格手当 50,000円
※年収5,000,000円以上も可能

※訪問1日5件以上の場合1,500円/件追加報酬
通勤手当 実費支給 上限 20,000円/月(自転車通勤の場合は3,000円/月支給)
昇給あり
賞与あり 実績年4回 720,000円
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金:厚生年金基金
退職金制度あり 勤続5年以上
定年制あり 一律 60歳
再雇用制度あり 上限65歳まで
勤務延長あり
受動喫煙対策あり(全面禁煙)
マイカー通勤可 駐車場なし
ハラスメント対策委員会設置
近隣に認可保育園あり
子連れ通勤制度あり(オフィス内の保育士による家庭内保育あり)
慶弔給付金あり
ディズニーランド優待割引券あり
水族館、スーパー銭湯、映画館などで使えるレジャー施設券あり
書籍購入費助成制度
研修制度あり
※会議・研修はオンラインで20分以内
・座学に加えて現場でのOJTを重視 同行研修あり

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分
※時間外ほぼなし

※勤務時間変更可(妊娠中および小学校入学までの子を養育する社員)
勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応したものにできます
調整可能な始業時間の範囲 9:00~10:00
調整可能な終業時間の範囲 15:00~18:00

休日

土 日 祝 他
完全週休2日制
年間休日数124日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※時間有給休暇制度あり
出産前休暇(2週間)
産前休暇(6週間)
産後休暇(8週間)
育児休業(1年以上勤務で最長24ヶ月)

応募要件

作業療法士
ワード、エクセル操作ができる方
59歳以下(年齢制限の事由:定年年齢を上限)
経験、学歴不問
ブランクOK

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
UIJターン歓迎

【2023年4月開園予定】児童発達支援事業所での作業療法士募集(残業なし、賞与年2回支給!)

  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 障害者支援
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:32,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援施設内での支援業務・運動プログラムの実施
※本部社員がプログラム作成等サポートしますので、未経験の方でも大丈夫です!

未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり(集団)⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。
基本的には午前9:30~10:30 、午後14:00~15:00、16:00~17:00にて個別療育を行います。
保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はありません。

診療科目・サービス形態
給与の備考

賞与:年2回、昇給:年1回
試用期間:2ヶ月(給与変更なし)
※賞与は業績による変動なしのため安心

待遇

賞与:年2回(7月・12月) ※業績による変動なし、個人評価による
昇給:年1回(5回) ※個人評価による

■■通勤手当■■
★交通費支給:上限40,000円/月
※6ヶ月定期券の場合は上限216,000円
★自転車通勤可(駐輪スペースあれば)

■■子育て関連■■
★産前産後休業  
★育児休業 
★介護休業
★雇用形態の変更:正社員⇔パート

■■補助/手当/その他■■
★退職金制度
★定期健康診断
★インフルエンザ接種補助  
★飲みニケーション(懇親会補助)
★結婚祝金、出産祝金、慶弔金
★確定拠出年金
★従業員持株会

■■プライベートに嬉しい■■
宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、レストラン、ウエディング、
パーティー、スポーツ、ゴルフ、アクティビティ、イベント、ショップに
関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可( 家族、友人含む)
★外部共済(200,000 店舗以上) 
★会員制リゾート施設(全国) 
★軽井沢保養所

■■HITOWA グループの制度■■
★HITOWA グループ内サービスの社員割引
エアコン・キッチンクリーニング、
床・水回りコーティング、宅配クリーニング
靴の修理、クリーニングなど

勤務時間

9:00から18:00 
実働 8 時間勤務(休憩60分)

休日

週休 2 日制( 休日は、 日 、 月、 祝 )となります

◆有給休暇:初年度は入職2ヶ月後に3日、半年後に13日付与

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3)

【2023年4月開園予定】児童発達支援事業所での作業療法士募集(残業なし、賞与年2回支給!)

  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 障害者支援
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:32,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援施設内での支援業務・運動プログラムの実施
※本部社員がプログラム作成等サポートしますので、未経験の方でも大丈夫です!

未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり(集団)⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。
基本的には午前9:30~11:00 、午後14:00~15:00、16:00~17:00にて個別療育を行います。
保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はありません。

診療科目・サービス形態
給与の備考

賞与:年2回、昇給:年1回
試用期間:2ヶ月(給与変更なし)
※賞与は業績による変動なしのため安心

待遇

賞与:年2回(7月・12月) ※業績による変動なし、個人評価による
昇給:年1回(5回) ※個人評価による

■■通勤手当■■
★交通費支給:上限40,000円/月
※6ヶ月定期券の場合は上限216,000円
★自転車通勤可(駐輪スペースあれば)

■■子育て関連■■
★産前産後休業  
★育児休業 
★介護休業
★雇用形態の変更:正社員⇔パート

■■補助/手当/その他■■
★退職金制度
★定期健康診断
★インフルエンザ接種補助  
★飲みニケーション(懇親会補助)
★結婚祝金、出産祝金、慶弔金
★確定拠出年金
★従業員持株会

■■プライベートに嬉しい■■
宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、レストラン、ウエディング、
パーティー、スポーツ、ゴルフ、アクティビティ、イベント、ショップに
関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可( 家族、友人含む)
★外部共済(200,000 店舗以上) 
★会員制リゾート施設(全国) 
★軽井沢保養所

■■HITOWA グループの制度■■
★HITOWA グループ内サービスの社員割引
エアコン・キッチンクリーニング、
床・水回りコーティング、宅配クリーニング
靴の修理、クリーニングなど

勤務時間

9:00から18:00 
実働 8 時間勤務(休憩60分)

休日

週休 2 日制( 休日は、 日 、 月、 祝 )となります

◆有給休暇:初年度は入職2ヶ月後に3日、半年後に13日付与

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3)

【2023年5月開園予定】児童発達支援事業所での作業療法士募集(残業なし、賞与年2回支給!)

  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 障害者支援
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:32,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援施設内での支援業務・運動プログラムの実施
※本部社員がプログラム作成等サポートしますので、未経験の方でも大丈夫です!

未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり(集団)⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。
基本的には午前9:30~11:00 、午後14:00~15:00、16:00~17:00にて個別療育を行います。
保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はありません。

診療科目・サービス形態
給与の備考

賞与:年2回、昇給:年1回
試用期間:2ヶ月(給与変更なし)
※賞与は業績による変動なしのため安心

待遇

賞与:年2回(7月・12月) ※業績による変動なし、個人評価による
昇給:年1回(5回) ※個人評価による

■■通勤手当■■
★交通費支給:上限40,000円/月
※6ヶ月定期券の場合は上限216,000円
★自転車通勤可(駐輪スペースあれば)

■■子育て関連■■
★産前産後休業  
★育児休業 
★介護休業
★雇用形態の変更:正社員⇔パート

■■補助/手当/その他■■
★退職金制度
★定期健康診断
★インフルエンザ接種補助  
★飲みニケーション(懇親会補助)
★結婚祝金、出産祝金、慶弔金
★確定拠出年金
★従業員持株会

■■プライベートに嬉しい■■
宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、レストラン、ウエディング、
パーティー、スポーツ、ゴルフ、アクティビティ、イベント、ショップに
関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可( 家族、友人含む)
★外部共済(200,000 店舗以上) 
★会員制リゾート施設(全国) 
★軽井沢保養所

■■HITOWA グループの制度■■
★HITOWA グループ内サービスの社員割引
エアコン・キッチンクリーニング、
床・水回りコーティング、宅配クリーニング
靴の修理、クリーニングなど

勤務時間

9:00から18:00 
実働 8 時間勤務(休憩60分)

休日

週休 2 日制( 休日は、 日 、 月、 祝 )となります

◆有給休暇:初年度は入職2ヶ月後に3日、半年後に13日付与

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3)

共に『 作業療法士 』という仕事を通して、地域に求められ、応えられる存在になりませんか?

  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 新卒可
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

セラピストとして訪問看護業務
(1)お宅に訪問しての看護・リハビリサービス提供、訪問記録の記載
(2)各関係医療機関や居宅支援事業所との連携・情報の提供
(3)毎月の看護・リハビリ報告書・計画書の作成

診療科目・サービス形態
給与の備考

内訳
・基本給 230,000~300,000円
・能力手当 50,000~75,000円
・臨時訪問手当あり
・その他:交通費別途支給
※ 試用期間あり(試用期間:3か月、給与は基本給の10%減給有、雇用形態変更なし)
 
【給与計算のベース 臨時訪問手当なし】
 
・臨床1-3年目
月額28万円~(想定年収400万円以上)
基本給:23万~
能力給:5万~

・臨床4-6年目
月額30万5千円~(想定年収425万円以上)
基本給:25万~
能力給:5万5千~

・臨床7年目以上
月額32万円~(想定年収437万円以上)
基本給:26万~
能力給:6万~

待遇

昇給あり 年1回 (毎年4月)
賞与あり 年2回 営業成績に応じて支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
退職金制度あり
損害保険
外部の勉強会費:年間25,000円まで支給

勤務時間

・8:45~17:15の間で実働7.5時間(休憩60分)

時間外あり 月平均15時間程度

休日

土・日・祝日・年末年始(12/30-1/3)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/30~1/3)
育児休暇
看護休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇

応募要件

作業療法士の資格をお持ちであれば、ブランクのある方でも問題ありません。
ベテランのセラピストがおり、同行や指導を受けながら在宅医療の面白さや大切さを学べます。

歓迎要件

臨床経験が3年以上ある方
※ 臨床経験が1年未満でも、在宅に対して熱い思いがある方は喜んでお待ちしております!

事業拡大に伴い、常勤OTさん大募集☆利用者様もスタッフも、関わる全ての人が笑顔になれる会社づくりを共にしていきましょう!

  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 訪問リハビリ
  • 年収400万円以上可能
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

◎自宅療養中の利用者様宅に訪問し、リハビリを行っていただきます。その他、福祉用具の選定や住宅改修への提案など。

◎デイサービスでの個別機能訓練指導員としての兼務。(週2~3時間程度、訪問の空き時間に行ってもらいます)

診療科目・サービス形態
給与の備考

【常勤】年俸400万円 経験年数や訪問経験により考慮(年俸÷12ヶ月)
※その他別途訪問インセンティブあり(当社規定)
※別途祝日手当あり
※実績に応じて昇給あり
※ 試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

待遇

◎社会保険完備
◎昇給(業績、能力による)
◎退職金制度あり(勤続3年以上)
◎通勤手当(実費支給※上限20,000円/月)
◎休日出勤手当(2,000円 常勤)

勤務時間

【常勤】8:45~17:45(休憩60分)
※残業やカンファレンス等がなければ、17時15分まで業務で退勤可

休日

◎年間休日120日
◎シフト制(土曜日出勤あり)

長期休暇・特別休暇

◎リフレッシュ休暇(常勤のみ。2年おきに連続5日間)
◎夏季休暇3日、年末年始(12/30~1/3)
※年間休日は夏季休暇3日込みの日数(夏季休暇日数は入職期間により異なります) 
◎その他、育休、産休、介護休暇など。

応募要件

下記の資格をお持ちの方
・作業療法士免許

歓迎要件

原付バイク乗れる方☆歓迎

寮完備、育児休暇ありなど待遇も充実◎しっかりと患者様を向いた医療サービスを提供できる方は是非ご応募下さい!

  • 駅近(5分以内)
  • 未経験可
  • 障害者支援
  • ボーナス・賞与あり
  • 新卒可
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

作業療法士業務(外来・病棟(一般、療養))
 ・脳血管障害
 ・運動機能障害
 ・呼吸器リハビリテーション

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正職員
※年齢・経験・能力を考慮の上決定
【給与内訳】
基本給  20万円
資格手当 3万円
【その他】
昇給
賞与   年2回
退職金制度 勤続1年
通勤手当 上限4万円
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険制度完備
退職金共済(中退協)制度有り
入居可能住宅単身用有り(月額10000円~)

勤務時間

【勤務時間】
9:00~17:30(休憩60分)
※残業10時間以内

休日

【休日】
4週8休制(日祝日含む)
【休診日】
日、祝日
創立記念日(3/1)

長期休暇・特別休暇

夏季休暇
年末年始(4日間)
有給休暇・育児休暇

応募要件

作業療法士
経験者優遇

<2022年8月に新規オープン!>放課後等デイサービスでの支援を通し、子ども達の成長をサポートしませんか?/年間休日125日

  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 障害者支援
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイサービス(6歳以上対象)UNICO 北九州教室における支援業務および送迎、記録

【平日のスケジュール例】
15:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
 
15:30 始まりの会
 
16:00 おやつ・グループ活動
 
17:00 帰りの会
 
17:30 自由遊び・お送り

【土祝日のスケジュール例】
10:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
 
10:30 始まりの会
 
12:00 お昼ごはん
 
13:00 グループ遊び・おでかけ・おやつ
 
17:00 帰りの会
 
17:30 自由遊び・お送り

※1日のスケジュールは教室により多少異なります。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給21万5千円~34万円+賞与2回/年
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
※役職に応じて給与は異なります。

基本給:¥179,869~¥259,048
業務手当:¥35,131~¥80,952(固定残業25~40時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給します。

【年収例】
年収400万円 / 34歳 児童発達支援管理責任者職 経験2年 /前職:市内保育園(保育士。入社後に児発管取得)
年収400万円 / 28歳 児童発達支援管理責任者職 経験1年 /前職:市内幼稚園(幼稚園教諭、保育士)
年収270万円 / 23歳 児童支援員職 経験1年 /リハビリテーション専門学校卒業(作業療法士)
年収300万円 / 26歳 児童支援員職 経験2年 /前職:市内の幼稚園(保育士、幼稚園教諭、児発管)

【福利厚生】
■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月)
役職に応じて昇給するキャリアアップ体制が整っているだけでなく、半期毎に成果確認し、各教室の成果に応じて賞与も支給しています。
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■通勤手当

待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
車・バイク通勤応相談
資格取得支援制度(受験費用等会社全額負担)
制服貸与
研修制度(新入社員研修、定期研修など)
インフルエンザ予防接種

勤務時間

<勤務日数>
月・火・水・木・金・土・祝日から、
週5日のシフト勤務
※週休二日制

<勤務時間>
8:30~19:00のうち8時間
休憩60分
※短時間勤務は応相談

休日

日曜休所
※連休取得可能(シフト、利用状況に応じて)
※有給休暇あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(6日程度)
GW休暇(5日程度)
夏季休暇(3日程度)
有給休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)

応募要件

作業療法士
普通自動車免許優遇
※学歴不問

歓迎要件

経験者歓迎

<年間休日125日>子どもたちの健やかな成長をサポートする作業療法士を募集しています♪

  • 駅近(5分以内)
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 障害者支援
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイサービス(6歳以上対象)UNICO粕屋教室における支援業務および送迎、記録

【平日のスケジュール例】
15:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
 
15:30 始まりの会
 
16:00 おやつ・グループ活動
 
17:00 帰りの会
 
17:30 自由遊び・お送り

【土祝日のスケジュール例】
10:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
 
10:30 始まりの会
 
12:00 お昼ごはん
 
13:00 グループ遊び・おでかけ・おやつ
 
17:00 帰りの会
 
17:30 自由遊び・お送り

※1日のスケジュールは教室により多少異なります。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給21.5万円~34万円+賞与2回/年
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
※役職に応じて給与は異なります。

基本給:¥179,869~¥259,048
業務手当:¥35,131~¥80,952(固定残業25~40時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給します。


【年収例】
年収400万円 / 34歳 児童発達支援管理責任者職 経験2年 /前職:市内保育園(保育士。入社後に児発管取得)
年収400万円 / 28歳 児童発達支援管理責任者職 経験1年 /前職:市内幼稚園(幼稚園教諭、保育士)
年収270万円 / 23歳 児童支援員職 経験1年 /リハビリテーション専門学校卒業(作業療法士)
年収300万円 / 26歳 児童支援員職 経験2年 /前職:市内の幼稚園(保育士、幼稚園教諭、児発管)

【福利厚生】
■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月)
役職に応じて昇給するキャリアアップ体制が整っているだけでなく、半期毎に成果確認し、各教室の成果に応じて賞与も支給しています。
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■通勤手当

待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
車・バイク通勤応相談
資格取得支援制度(受験費用等会社全額負担)
制服貸与
研修制度(新入社員研修、定期研修など)
インフルエンザ予防接種

勤務時間

<勤務日数>
月・火・水・木・金・土・祝日から、
週5日のシフト勤務
※週休二日制

<勤務時間>
8:30~19:00のうち8時間
休憩60分
※短時間勤務は応相談

休日

日曜休所
※連休取得可能(シフト、利用状況に応じて)
※有給休暇あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(6日程度)
GW休暇(5日程度)
夏季休暇(3日程度)
有給休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)

応募要件

作業療法士
普通自動車免許優遇
※学歴不問

歓迎要件

経験者歓迎

賞与計4ヶ月分!年齢不問◎年間休日数125日♪府中駅から徒歩2分の整形外科クリニックで作業療法士資格を活かしませんか?

  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 通所リハ・デイケア
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 年収400万円以上可能
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

外来リハビリテーション業務
通所個別リハビリテーション業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 208,000円~287,500円

通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
昇給 実績あり(昇給率 1ヶ月あたり 3 ~ 6%)
賞与 実績年2回(計4ヶ月分)

※裁量労働制なし
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

・年収332万円~

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり(一律65歳)
退職金制度あり(勤続5年以上)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
社員寮あり

勤務時間

交替制(シフト制)
8:30~18:00(休憩90分)
※時間外労働 平均15時間/月

休日

週休2日制(シフト制)
日曜日、祝日ほか
年間休日数125日

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/29~1/3)
夏季休暇
有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)

応募要件
歓迎要件

電子カルテ経験

【練馬区南田中】作業療法士/常勤/前向きに取り組み、在宅生活を一緒に支えて頂ける方お待ちしてます!未経験・ブランク可/お休み多め、福利厚生もバッチリ

  • 職場の環境
  • 駅近(5分以内)
  • 未経験可
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 訪問リハビリ
  • 年収400万円以上可能
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご自宅や施設様へ訪問し、20分、40分、60分などのサービスを行います。
主な移動手段は電動自転車。
※車もありますが、免許は必須ではありません。

<仕事の良いところ>
・在宅での生活を支えることができる
 様々な症状の利用者に寄り添ってのご支援。
・退院、退所後の生活を見守りできる。
・多職種、地域、各サービス間で協力できる。

※訪問件数:4~5件/日 程度
※担当エリア:練馬区、板橋区、豊島区、中野区、杉並区
※基本電動自転車/遠い際は車を使う事もあり(運転は必須ではありません、貸与あり)

診療科目・サービス形態
給与の備考

内訳
・基本給185,000円
・固定残業代:25,000円(20H)
・役付け手当:100,000円
・皆勤手当:5,000円
※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分を固定支給。20時間を超過した場合は別途手当支給。

昇給 年1回
賞与 年2回(実績3~4ヶ月)
通勤手当 5万円
・件数インセンティブ:月80時間以上の訪問で1時間につき4,200円
・就業規則上、130時間程度のインセンティブ付与可能(23.1万円/月)

試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

待遇
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

4週8休
(土日どちらか+平日の固定休み)+祝

長期休暇・特別休暇

夏季休暇、冬季休暇(3日)

応募要件
歓迎要件

臨床経験2年以上

【平均年齢30歳!】年間休日120日以上◎在宅のフィールドで活躍する作業療法士を目指しませんか?◎

  • 1日の流れ
  • 駅近(5分以内)
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 訪問リハビリ
  • 年収400万円以上可能
  • 勤続支援金 正職員:19,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・地域の方々への訪問リハビリ業務
・報告書、計画書作成
・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等
・会社業務(チームの仕事)
※店舗から20分圏内を電動自動車で訪問します

診療科目・サービス形態
給与の備考

■臨床経験3年以上(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 370,000円+土曜日手当
・【土日休み】 370,000円
■臨床経験2年以上3年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 329,000円+土曜日手当
・【土日休み】 329,000円
■臨床経験1年以上2年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【土日休み】 312,000円

昇給年1回(面談により決定)
賞与年2回(件数連動性ボーナス)
住宅手当(当社規定による)
交通費支給 上限15,000円/月
土日・祝日勤務手当
自己研鑽手当
地域包括ケア支援手当

※試用期間1ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)

勤務時間

8:30~17:30
※時間外月平均20時間
※休憩60分

休日

週休2日(土日または日月の選択制+祝日)
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始、GW
男性育児休業取得実績あり

応募要件

作業療法士
臨床経験2年以上(デイ、施設の経験除く)
※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます

【板橋区中板橋】訪問リハビリ★作業療法士★

  • 職員の声
  • 駅近(5分以内)
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 訪問リハビリ
  • 年収400万円以上可能
  • 勤続支援金 正職員:19,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

作業療法士としての業務
患者様の身体の機能が改善したあとも、ご希望があればアフターケアも実施しています

診療科目・サービス形態
給与の備考

■基本給 310,000円~330000円
■賞与:訪問実績に応じて月単位で算定をし、年1回支給
 【賞与算定方法】
 20分=1単位 1単位=1,233 円
  毎月228単位以上の訪問稼働分から算定

~給与例(実績)~
訪問経験1年目 年収4,519,000円:月の訪問時間100時間
訪問経験2年目 年収4,927,000円:月の訪問時間100時間

昇給あり
交通費支給 上限20,000円/月(会社規定による)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(社内判断にて最大6か月までの増減あり、期間中の給与変更と賞与算定無し)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
ユニフォーム貸与
電動自転車貸与
ipad貸与
社内研修・外部研修支援あり

勤務時間

8:30~17:30
休憩60分

休日

完全週休2日制 原則土日休み

長期休暇・特別休暇

年末年始 12/29~1/3
有給休暇
産休・育児休暇制度支援あり(3年間適応可能)

【港区高輪】訪問リハビリ★ 実績があるゴルディロックスだから選ばれる。港区を一緒に元気に出来る方募集!

  • 職員の声
  • 駅近(5分以内)
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 訪問リハビリ
  • 勤続支援金 正職員:19,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

作業療法士としての業務
患者様の身体の機能が改善したあとも、ご希望があればアフターケアも実施しています

診療科目・サービス形態
給与の備考

■基本給 310,000円~330000円
■賞与:訪問実績に応じて月単位で算定をし、年1回支給
 【賞与算定方法】
 20分=1単位 1単位=1,233 円
  毎月228単位以上の訪問稼働分から算定

~給与例(実績)~
訪問経験1年目 年収4,519,000円:月の訪問時間100時間
訪問経験2年目 年収4,927,000円:月の訪問時間100時間

昇給あり
交通費支給 上限20,000円/月(会社規定による)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(社内判断にて最大6か月までの増減あり、期間中の給与変更と賞与算定無し)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
ユニフォーム貸与
電動自転車貸与
ipad貸与
社内研修・外部研修支援あり

勤務時間

8:30~17:30
休憩60分

休日

完全週休2日制
原則土日休み

長期休暇・特別休暇

年末年始 12/29~1/3
有給休暇

【若手活躍!】年間休日120日以上!♪在宅のフィールドで活躍する作業療法士を目指しませんか?

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  • 職場の環境
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  • 施設情報
仕事内容

・地域の方々への訪問リハビリ業務
・報告書、計画書作成
・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等
・会社業務(チームの仕事)

診療科目・サービス形態
給与の備考

■臨床経験3年以上(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 370,000円+土曜日手当
・【土日休み】 370,000円
■臨床経験2年以上3年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 329,000円+土曜日手当
・【土日休み】 329,000円
■臨床経験1年以上2年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【土日休み】 312,000円

昇給年1回(面談により決定)
賞与年2回(件数連動性ボーナス)
住宅手当(当社規定による)
交通費支給 上限15,000円/月
土日・祝日勤務手当
自己研鑽手当
地域包括ケア支援手当

※試用期間1ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)

勤務時間

8:30~17:30
※休憩60分

休日

週休2日(土日・日月の選択制)+祝日
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

男性育児休業取得実績あり

応募要件

作業療法士
臨床経験2年以上(デイ、施設の経験除く)
※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます

【足立区千住】年間休日120日以上!在宅のフィールドで活躍する作業療法士を目指しませんか?

  • 1日の流れ
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  • 勤続支援金 正職員:19,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・地域の方々への訪問リハビリ業務
・報告書、計画書作成
・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等
・会社業務(チームの仕事)
※店舗から20分圏内を電動自動車で訪問します

診療科目・サービス形態
給与の備考

■臨床経験3年以上(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 370,000円+土曜日手当
・【土日休み】 370,000円
■臨床経験2年以上3年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 329,000円+土曜日手当
・【土日休み】 329,000円
■臨床経験1年以上2年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【土日休み】 312,000円

昇給年1回(面談により決定)
賞与年2回(件数連動性ボーナス)
住宅手当(当社規定による)
交通費支給 上限15,000円/月
土日・祝日勤務手当
自己研鑽手当
地域包括ケア支援手当

※試用期間1ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)

勤務時間

8:30~17:30
※時間外月平均20時間
※休憩60分

休日

週休2日(日・月の選択制)

年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり

応募要件

作業療法士
臨床経験2年以上(デイ、施設の経験除く)
※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます

【若手活躍!】☆年間休日120日以上☆在宅のフィールドで活躍する作業療法士を目指しませんか?

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  • 勤続支援金 正職員:19,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・地域の方々への訪問リハビリ業務
・報告書、計画書作成
・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等
・会社業務(チームの仕事)
※店舗から20分圏内を電動自動車で訪問します

診療科目・サービス形態
給与の備考

■臨床経験3年以上(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 370,000円+土曜日手当
・【土日休み】 370,000円
■臨床経験2年以上3年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 329,000円+土曜日手当
・【土日休み】 329,000円
■臨床経験1年以上2年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【土日休み】 312,000円

昇給年1回(面談により決定)
賞与年2回(件数連動性ボーナス)
住宅手当(当社規定による)
交通費支給 上限15,000円/月
土日・祝日勤務手当
自己研鑽手当
地域包括ケア支援手当

※試用期間1ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)

勤務時間

8:30~17:30
※時間外月平均20時間
※休憩60分

休日

週休2日(土日・日月の選択制)

年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり
年末年始休暇

応募要件

作業療法士
臨床経験2年以上(デイ、施設の経験除く)
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【平均年齢30歳!】年間休日120日以上☆在宅のフィールドで活躍する、作業療法士を目指しませんか?

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  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・地域の方々への訪問リハビリ業務
・報告書、計画書作成
・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等
・会社業務(チームの仕事)
※店舗から20分圏内を電動自動車で訪問します

診療科目・サービス形態
給与の備考

■臨床経験3年以上(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 370,000円+土曜日手当
・【土日休み】 370,000円
■臨床経験2年以上3年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 329,000円+土曜日手当
・【土日休み】 329,000円
■臨床経験1年以上2年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【土日休み】 312,000円

昇給年1回(面談により決定)
賞与年2回(件数連動性ボーナス)
住宅手当(当社規定による)
交通費支給 上限15,000円/月
土日・祝日勤務手当
自己研鑽手当
地域包括ケア支援手当

※試用期間1ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)

勤務時間

8:30~17:30
※時間外月平均20時間
※休憩60分

休日

週休2日(土日・日月の選択制)

年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり
年末年始休暇

応募要件

作業療法士
臨床経験2年以上(デイ、施設の経験除く)
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年間休日120日以上!ジェネラリストとして地域で活躍する作業療法士を目指しませんか?

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  • ボーナス・賞与あり
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  • 勤続支援金 正職員:19,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・地域の方々への訪問リハビリ業務
・報告書、計画書作成
・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等
・会社業務(チームの仕事)
※店舗から20分圏内を電動自動車で訪問します

診療科目・サービス形態
給与の備考

■臨床経験3年以上(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 370,000円+土曜日手当
・【土日休み】 370,000円
■臨床経験2年以上3年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 329,000円+土曜日手当
・【土日休み】 329,000円
■臨床経験1年以上2年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【土日休み】 312,000円

昇給年1回(面談により決定)
賞与年2回(件数連動性ボーナス)
住宅手当(当社規定による)
交通費支給 上限15,000円/月
土日・祝日勤務手当
自己研鑽手当
地域包括ケア支援手当

※試用期間1ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)

勤務時間

8:30~17:30
※時間外月平均20時間
※休憩60分

休日

週休2日(土日・日月の選択制)
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始・GW
男性育児休業取得実績あり

応募要件

作業療法士
臨床経験2年以上(デイ、施設の経験除く)
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【足立区西竹の塚】年間休日120日以上!在宅のフィールドで活躍する作業療法士を目指しませんか?

  • 職場の環境
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  • 年収400万円以上可能
  • 勤続支援金 正職員:19,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・地域の方々への訪問リハビリ業務
・報告書、計画書作成
・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等
・会社業務(チームの仕事)
※店舗から20分圏内を電動自動車で訪問します

診療科目・サービス形態
給与の備考

■臨床経験3年以上(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 370,000円+土曜日手当
・【土日休み】 370,000円
■臨床経験2年以上3年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 329,000円+土曜日手当
・【土日休み】 329,000円
■臨床経験1年以上2年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【土日休み】 312,000円

昇給年1回(面談により決定)
賞与年2回(件数連動性ボーナス)
住宅手当(当社規定による)
交通費支給 上限15,000円/月
土日・祝日勤務手当
自己研鑽手当
地域包括ケア支援手当

※試用期間1ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)

勤務時間

8:30~17:30
※時間外月平均20時間
※休憩60分

休日

週休2日(土日・日月の選択制)+祝日

年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり

応募要件

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  • 勤続支援金 正職員:19,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・地域の方々への訪問リハビリ業務
・報告書、計画書作成
・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等
・会社業務(チームの仕事)
※店舗から20分圏内を電動自動車で訪問します

診療科目・サービス形態
給与の備考

■臨床経験3年以上(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 370,000円+土曜日手当
・【土日休み】 370,000円
■臨床経験2年以上3年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 329,000円+土曜日手当
・【土日休み】 329,000円
■臨床経験1年以上2年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【土日休み】 312,000円

昇給年1回(面談により決定)
賞与年2回(件数連動性ボーナス)
住宅手当(当社規定による)
交通費支給 上限15,000円/月
土日・祝日勤務手当
自己研鑽手当
地域包括ケア支援手当

※試用期間1ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)

勤務時間

8:30~17:30
※時間外月平均20時間
※休憩60分

休日

週休2日(土日・日月の選択制)+祝日
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始、GW
男性育児休業取得実績あり

応募要件

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【平均年齢30歳!】年間休日120日以上☆在宅のフィールドで活躍する作業療法士を目指しませんか?

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  • 年収400万円以上可能
  • 勤続支援金 正職員:19,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・地域の方々への訪問リハビリ業務
・報告書、計画書作成
・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等
・会社業務(チームの仕事)

診療科目・サービス形態
給与の備考

■臨床経験3年以上(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 370,000円+土曜日手当
・【土日休み】 370,000円
■臨床経験2年以上3年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【日月休み】 329,000円+土曜日手当
・【土日休み】 329,000円
■臨床経験1年以上2年未満(デイ、施設の経験除く)
月給
・【土日休み】 312,000円

昇給年1回(面談により決定)
賞与年2回(件数連動性ボーナス)
住宅手当(当社規定による)
交通費支給 上限15,000円/月
土日・祝日勤務手当
自己研鑽手当
地域包括ケア支援手当

※試用期間1ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)

勤務時間

8:30~17:30
※時間外月平均20時間
※休憩60分

休日

週休2日(土日・日月の選択制)
・土日
・日月

年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり

応募要件

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「小金井市前原町」2022年12月にオープンしました!利用者様へ安心を届けられる存在を一緒に目指しませんか?

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  • 週休2日
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  • 訪問リハビリ
  • 年収400万円以上可能
  • 副業OK
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
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仕事内容

作業療法士(正社員)を募集中!
訪問リハビリ業務に従事いただきます。
30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。(繁忙期は6~7件/日になることもあり)
1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。
※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。

「対象疾患例」
中枢神経疾患
運動器疾患
呼吸器疾患
内科的疾患
廃用症候群

様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いリハビリを実践します。

「その他業務」
・状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
・ご利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加

積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。

※週に1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。

診療科目・サービス形態
給与の備考

※2023年から給与改定
月給:290,000円~351,000円+ 賞与
 ※残業代別途支給(上記金額には、みなし残業手当は含まれていません)

「モデル年収」※賃貸世帯主の場合
臨床経験3年(残業10時間/月実施の場合)
想定月給:31万円~
想定年収:402.5万円~

「役職者モデル年収」
510万円以上
(賞与、役職手当、月15時間の残業代込)

※試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

賞与あり(前年度実績:基本給×1.3ヵ月分/年)
定期昇給あり(毎年昇給の実績あり)
退職金制度(勤続3年以上の方対象)
社会保険完備
住宅手当
資格手当
年末年始手当
子ども手当(1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで)
通勤手当(上限20,000円/月)
年末年始手当
結婚・出産お祝い金あり
表彰制度あり
インフルエンザ予防接種 補助金制度
社内懇親会費用(年4回支給 3か月毎に一人4,000円の補助)
従業員紹介制度(Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給)
従業員持株会
ウォーターサーバー完備

「業務関連」
ユニフォーム貸与
電動自転車 1人1台貸与
スマートフォン1人1台貸与
自動車or自転車保険
あんしん総合保険(ケア中の事故、物損等)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
夜勤 夜間緊急時対応(オンコール)なし

休日

週休2日制によるシフト制
目安年間休日数:115日以上

長期休暇・特別休暇

フレッシュアップ休暇制度
結婚休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休業
育児・介護休業
時間有給制度

・フレッシュアップ休暇制度とは?
心身ともにリフレッシュしていただくための制度です。
入社時に付与され、休暇を自由に取得できます。(入社時期により最大6日付与※別途社内規程有り)
公休日や有給休暇と合わせることで連休を取ることも可能です。

・時間有給制度とは?
予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1~3時間単位で使える制度です。
社員からも大変好評です。

応募要件

作業療法士免許を保有している方
臨床経験1年以上の方(応募時点で臨床経験6か月以上を要する)

歓迎要件

土日出来る方、歓迎!

「東久留米市東久留米駅」2023年7月に入職できる方募集!風通しの良い職場環境が自慢です!

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 1日の流れ
  • 駅近(5分以内)
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 訪問リハビリ
  • 年収400万円以上可能
  • 副業OK
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

作業療法士(正社員)を募集中!
訪問リハビリ業務に従事いただきます。
30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。(繁忙期は6~7件/日になることもあり)
1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。
※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。

「対象疾患例」
中枢神経疾患
運動器疾患
呼吸器疾患
内科的疾患
廃用症候群

様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いリハビリを実践します。

「その他業務」
・状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
・ご利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加

積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。

※週に1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。

診療科目・サービス形態
給与の備考

※2023年から給与改定
月給:290,000円~351,000円+ 賞与
 ※残業代別途支給(上記金額には、みなし残業手当は含まれていません)

「モデル年収」※賃貸世帯主の場合
臨床経験3年(残業10時間/月実施の場合)
想定月給:31万円~
想定年収:402.5万円~

「役職者モデル年収」
510万円以上
(賞与、役職手当、月15時間の残業代込)

※試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

賞与あり(前年度実績:基本給×1.3ヵ月分/年)
定期昇給あり(毎年昇給の実績あり)
退職金制度(勤続3年以上の方対象)
社会保険完備
住宅手当
資格手当
年末年始手当
子ども手当(1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで)
通勤手当(上限20,000円/月)
年末年始手当
結婚・出産お祝い金あり
表彰制度あり
インフルエンザ予防接種 補助金制度
社内懇親会費用(年4回支給 3か月毎に一人4,000円の補助)
従業員紹介制度(Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給)
従業員持株会
ウォーターサーバー完備

「業務関連」
ユニフォーム貸与
電動自転車 1人1台貸与
スマートフォン1人1台貸与
自動車or自転車保険
あんしん総合保険(ケア中の事故、物損等)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
夜勤 夜間緊急時対応(オンコール)なし

休日

週休2日制によるシフト制
目安年間休日数:115日以上

長期休暇・特別休暇

フレッシュアップ休暇制度
結婚休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休業
育児・介護休業
時間有給制度

・フレッシュアップ休暇制度とは?
心身ともにリフレッシュしていただくための制度です。
入社時に付与され、休暇を自由に取得できます。(入社時期により最大6日付与※別途社内規程有り)
公休日や有給休暇と合わせることで連休を取ることも可能です。

・時間有給制度とは?
予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1~3時間単位で使える制度です。
社員からも大変好評です。

応募要件

作業療法士免許を保有している方
臨床経験1年以上の方(応募時点で臨床経験6か月以上を要する)

歓迎要件

土日出来る方、歓迎!

「練馬区中村橋駅」2023年8月頃に入職できる方募集!利用者様へ安心を届けられる存在を一緒に目指しませんか?

  • 職員の声
  • 1日の流れ
  • 駅近(5分以内)
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 訪問リハビリ
  • 年収400万円以上可能
  • 副業OK
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

作業療法士(正社員)を募集中!
訪問リハビリ業務に従事いただきます。
30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。(繁忙期は6~7件/日になることもあり)
1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。
※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。

「対象疾患例」
中枢神経疾患
運動器疾患
呼吸器疾患
内科的疾患
廃用症候群

様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いリハビリを実践します。

「その他業務」
・状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
・ご利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加

積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。

※週に1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。

診療科目・サービス形態
給与の備考

※2023年から給与改定
月給:290,000円~351,000円+ 賞与
 ※残業代別途支給(上記金額には、みなし残業手当は含まれていません)

「モデル年収」※賃貸世帯主の場合
臨床経験3年(残業10時間/月実施の場合)
想定月給:31万円~
想定年収:402.5万円~

「役職者モデル年収」
510万円以上
(賞与、役職手当、月15時間の残業代込)

※試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

賞与あり(前年度実績:基本給×1.3ヵ月分/年)
定期昇給あり(毎年昇給の実績あり)
退職金制度(勤続3年以上の方対象)
社会保険完備
住宅手当
資格手当
年末年始手当
子ども手当(1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで)
通勤手当(上限20,000円/月)
年末年始手当
結婚・出産お祝い金あり
表彰制度あり
インフルエンザ予防接種 補助金制度
社内懇親会費用(年4回支給 3か月毎に一人4,000円の補助)
従業員紹介制度(Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給)
従業員持株会
ウォーターサーバー完備

「業務関連」
ユニフォーム貸与
電動自転車 1人1台貸与
スマートフォン1人1台貸与
自動車or自転車保険
あんしん総合保険(ケア中の事故、物損等)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
夜勤 夜間緊急時対応(オンコール)なし

休日

週休2日制によるシフト制
目安年間休日数:115日以上

長期休暇・特別休暇

フレッシュアップ休暇制度
結婚休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休業
育児・介護休業
時間有給制度

・フレッシュアップ休暇制度とは?
心身ともにリフレッシュしていただくための制度です。
入社時に付与され、休暇を自由に取得できます。(入社時期により最大6日付与※別途社内規程有り)
公休日や有給休暇と合わせることで連休を取ることも可能です。

・時間有給制度とは?
予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1~3時間単位で使える制度です。
社員からも大変好評です。

応募要件

作業療法士免許を保有している方
臨床経験1年以上の方(応募時点で臨床経験6か月以上を要する)

歓迎要件

土日出来る方、歓迎!