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アズハイム光が丘の機能訓練指導員求人
【練馬区谷原】機能訓練指導員募集！ブランクOK・機能訓練アドバイザーによるサポートあり◎作業療法士資格を活かせるお仕事♪
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 作業療法士を保有の方 ※ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区谷原4-3-23●西武池袋線「石神井公園駅」北口 2番乗り場 西武バス「成増町行き」乗車7分「谷原中学校」下車 徒歩1分 ●都営大江戸線「光が丘駅」徒歩 22 分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
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【町田市／2025.04新規オープン❗／訪問看護のリハビリ職🌿】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務（1日5.5時間程度） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・書類作成業務（iPhone・iPad貸与） ・各関係機関との担当者会議 ・看護師へ技術確認、関係職種チームでの連携 ・事務作業 など ■検査器具・教材・物品・資料など 必要なものは協議のもと購入可能です。 適宜、相談して会社負担で購入しております。 ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2026.04時点） ・看護師：常勤11名 ・理学療法士：常勤7名、パート1名 ・作業療法士：常勤5名、パート1名 ・言語聴覚士：常勤0名、パート1名 ・事務員：常勤2名 ※併設の居宅介護支援事業所： ・ケアマネジャー：常勤2名 ・主任ケアマネジャー：常勤1名 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪ ■1日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:30 訪問1件目 10:40 訪問2件目 11:30 訪問3件目 休憩 13:00 訪問4件目 14:10 訪問5件目 16:00 訪問6件目 （直帰可能） ※訪問状況に応じて直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5～6件/日（1件40～60分程度） ※医療保険：介護保険＝3：7
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 作業療法士 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
特徴が同じ求人
老人保健施設 マイライフ尾根道の作業療法士求人（正職員）
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- 給与
- 正職員 月給 212,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 入所・通所リハビリご利用者さまへ理学療法士/作業療法士としての業務全般（デイケア施設と兼務） ※1日あたりの平均ご利用者：15名程度 ※リハビリスタッフの配置人数：標準で常勤換算 理学療法士3~4名（通所リハがお休みの日は1～2名） ※個別リハビリメイン ・仕事内容の変更範囲：会社が定める業務
- 応募要件
- 作業療法士 ※介護分野の経験は不問です！
- 住所
- 東京都町田市常盤町3547-2【ランドマーク】 ・さ蔵（飲食店）から徒歩10分 ・桜美林大学から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり新卒可
アズハイム町田の機能訓練指導員(作業療法士)求人（正職員）
スライドギャラリー
【町田市根岸町】介護付き有料老人ホームでの機能訓練指導員（作業療法士）のお仕事！ブランクOK！
アズパートナーズのご紹介
- 2004年に創業したアズパートナーズは、「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに、様々なサービスを提供しています。
- 高齢者とそのご家族との間に安心と信頼を築き上げ、絆を深められるよう努力しています。
- 豊かな高齢化社会の実現のために、高齢者だけでなく幅広い世代の幸せを実現させる事が、私たちのミッションです。
従業員の満足を目指して
- 当社では、スタッフが満足することでよりよいサービスを提供できると考えています。
- リフレッシュ休暇など、各種休暇をご用意。プライベートの時間も大切にしながらお仕事に取り組んでいただけます。
- 役職やスキルに応じた研修制度が豊富！個人のキャリアプランを考慮し、成長できるよう会社としても積極的に取り組んでいます。
- 資格取得支援制度あり◎スタッフの「なりたい姿」の実現をサポートします。
- 社内イベントやサークル活動もあるので、お仕事以外でもスタッフ同士の仲を深められますよ♪
私たちと一緒に働きませんか？
- アズハイム町田では現在、正職員の作業療法士を募集しています。
- 訓練プログラムの考案もお任せしています！自由な発想で、ご利用者様に寄り添ったリハビリを提供できます◎
- 機能訓練アドバイザーにすぐに相談できる環境です。不安なことやわからないことがあった時でも安心です♪
人との繋がりを感じられるお仕事です。
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・関節可動域訓練 ・筋力強化訓練 ・介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や業務記録記入
診療科目・
給与
給与の備考
月給310,000円～ 月給310,000円～＋交通費規定内全額支給 モデル給与 ■作業療法士保有、各種手当込の場合 月給：310,000円～ 基本給：215,000円 資格手当：30,000円 技能手当：65,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） 昇給 賞与（年2回 基本給×2ヶ月分） 交通費規程内全額支給 残業手当別途支給 年末年始手当 ※経験等による ※試用期間なし
待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助 【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】 ◆研修 入社時研修、OJT研修、階層別研修、 ◆制度 スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50％、100％時)、 ◆社内イベント 全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
勤務時間
09：00～18：00 ※休憩60分
休日
年間休日110日（月8～10日）
長期休暇・特別休暇
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等
応募要件
作業療法士保有の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
東京都町田市根岸町1009-7
大きな地図を見る●JR横浜線「淵野辺駅」 北口1番乗り場 神奈川中央バス 「町田バスセンター行」 乗車5分「桜美林学園前」下車 徒歩1分 ●JR横浜線「町田」駅 町田バスセンター 神奈川中央バス 13番乗り場「淵野辺駅北口行」/13番乗り場「橋本駅 北口行」/11番乗り場「野津田車庫行」 乗車17分「忠生都営住宅前」下車 徒歩4分
設立年月日
2014年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
アズハイム町田の職員の声
理学療法士(機能訓練指導員)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
アズパートナーズの強みと感じるところは、「最先端のシステム」を随時導入している点です。 例えば、見守り支援システム「眠りSCAN」の導入があります。 睡眠データを通じてご入居者のコンディションが分かるので、日に応じて最適なリハビリプランを組むことができます。 また、歩行の傾きやふらつきをAIが診断し、最適な運動を提案してくれるシステムも導入しており、これも個々のリハビリプランの作成に応用することができます。
職場の魅力について教えてください
働く環境面では、かなりゆとりがあることに魅力を感じます。 事業所内を歩いていると、ご入居者から突然声をかけられることがあります。「昨夜からどうしても腰の痛みが取れなくて」とか「肩のコリをどうにかできない？」など様々です。 そんな時、こちらが忙しいと「申し訳ありません、少しお待ちください」となりがちなのですが、アズパートナーズではそうした対応を行ったことがまずありません。それは他の介護スタッフとの連携はもちろん、最先端のシステムによる業務効率化が寄与している面も大きいと思います。
1日の流れ
業務開始、朝礼、申し送り
制服に着替え、朝礼に参加します。 前日のご入居者の様子や、今日の予定などを確認します。
小集団個別訓練（3～4名）
３～５名程度のご入居者が集まり、各々の課題に対して自主訓練を行う「アズジム」というイベントを実施しています。 こうしたイベントを行うことで、少しでも参加される方達のモチベーションUPにつなげています。
個別機能訓練(2名)、生活リハビリ評価・連絡・実践指導
前日に作成したデータをもとに、ご入居者の生活リハビリ評価や実践指導を行います。
業務記録・書類整理
事務所内にて記録業務、書類の整理を行います。
休憩
別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪ お弁当持参もOK
個別機能訓練(3名)、生活リハビリ、自主トレチェック
入浴や更衣動作の確認、自主トレの様子などを確認します。
夕礼、食事動作チェック
夕礼に参加し、今日のご入居者の様子などを報告・共有します。 また食事の時間には食事動作のチェックも行います。
業務記録
生活リハビリデータによるご入居者の傾向の把握や対策を考え、翌日の個別訓練に備えます。
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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