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  リールスメディカル 吹田山田の機能訓練指導員求人

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  【吹田市山田西一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・機能訓練指導員（作業療法士）】

  

  

  給与

  正職員 月給 305,000円 〜

  仕事内容

  重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致し ます。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いませ ん。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

  応募要件

  ・作業療法士（OT） ＊未経験OK

  住所

  大阪府吹田市山田西一丁目1-2

  JR京都線 千里丘駅から徒歩で25分 大阪モノレール線 万博記念公園駅から徒歩で29分 大阪モノレール彩都線 万博記念公園駅から徒歩で29分

  特徴

  未経験可

  ボーナス・賞与あり

  放課後等デイサービス

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• 場所が近い求人

  虹の里訪問看護ステーションの作業療法士求人（正職員）

  訪問未経験・ブランクOK◎日勤のみで残業なし♪研修制度も整っている当事業所で、作業療法士の資格・経験を生かしてみませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 220,000円 〜

  仕事内容

  訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・訪問リハビリ ・生活環境の相談 ・日常生活の援助、相談　他 ※社用車・電動自転車貸与

  応募要件

  作業療法士 ※訪問未経験・ブランク可

  住所

  大阪府豊中市蛍池南町２－１１－８－２０２

  阪急電鉄宝塚本線・大阪高速鉄道大阪モノレール線　蛍池駅　徒歩10分

  特徴

  未経験可

  週休2日

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  新卒可

  訪問リハビリ

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• 特徴が同じ求人

  IQLino豊中校の作業療法士求人

  【豊中市玉井町】選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。

  

  

  給与

  正職員 月給 260,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino豊中校」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所

  応募要件

  作業療法士資格保有者

  住所

  大阪府豊中市玉井町2-1-36

  阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩3分

  特徴

  未経験可

  週休2日

  障害者支援

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  年齢不問

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