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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・1歳半~高校生が対象 *支援の準備や記録作成に勤務中の3~4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行) ・従事すべき業務の変更の範囲:基本的にはなし(昇進や昇格により変更の可能性あり) ・就業場所の変更の範囲:通勤可能範囲での異動の可能性あり(転居を伴う転勤の可能性はなし)
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 北海道札幌市白石区菊水4条2丁目1-8札幌市営地下鉄東西線 菊水駅から徒歩で4分 JR函館本線(小樽~旭川) 苗穂駅から徒歩で18分 JR千歳線 苗穂駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【札幌市白石区北郷】日祝休みの週休2日制♪各種手当あり☆子どもたちのきらきら輝く笑顔をはぐくむ作業療法士のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- ・登園して来た児童へお勉強などの個別療育、手遊びや体操などの集団療育 ・自由遊び時や外遊びでの見守りサポート全般 ・送迎業務、療育準備、制作準備 ・事業所内の清掃、整理 ・業務日報や連絡帳の記入など事務業務 ※送迎業務は必須となります(車種は大きくてもシエンタ、セレナ等の乗用車です)
- 応募要件
- 作業療法士 要自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 北海道札幌市白石区北郷2条11丁目4-8JR千歳線 平和駅から徒歩で8分
- 特徴
- 車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
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特徴が同じ求人をもっと見るcocoru訪問看護ステーション 厚別の作業療法士求人
直行直帰可能! /即日~来年4月入職大歓迎!/ 年収376万円~397万円/みんなが寄り添う看護 /残業少なめ!/web面談実施中!

- 給与
- 正職員 月給 314,000円 〜 331,600円
- 仕事内容
- ・お身体のコンディショニング ・筋力トレーニング、動作確認 ・リンパドレナージュ ・福祉用具の選定 ・ご家族様の相談、支援 ・担当者会議、カンファレンスへの出席 ・訪問記録、計画書、報告書作成 ※一日の訪問件数平均5~6件 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別西二条2丁目1-24函館駅「厚別」から徒歩5分 地下東西線「新さっぽろ」徒歩20分
- 特徴
- 週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
完全週休2日でお休みをしっかりとりながら、笑顔でお仕事していただけます!◎利用者様の生活がさらによいものとなるように、心と体の健康をサポートしていきませんか?
当施設では、スタッフも心からの笑顔で利用者様に接することができるようワークバランスの整った環境をご用意しています。勤務時間は日勤のみのシフト制にくわえて、休日も完全週休2日としっかり取得できますので、プライベートとお仕事を両立させたい方や、自分のペースでお仕事をしていきたいという方にもぴったり。リフレッシュしながら気持ちよく働いていただけます!
人と関わるお仕事や人の役にたつお仕事をしていきたいという方も大歓迎。一緒に、利用者様の、元気で笑顔あふれる健康的な生活をサポートしていきませんか?たくさんのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設内で整体・運動療法の提供・指示等の業務 送迎
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与は資格・経験などを考慮し決定 昇給あり 交通費あり
休日
【休日】 水曜日、日曜日の固定休
長期休暇・特別休暇
【休暇】 夏季休暇(8/13~8/16) 冬期休暇(12/30~1/3)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年8月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
送迎、朝準備
ご利用者様のお迎え。 送迎に行かないスタッフは朝のお迎えする準備
施設内業務開始
バイタルチェック、ご利用者様へ運動指導や、ベッド上でのマンツーマントレーニングの実施。歩行訓練や低周波の装着、足岩盤浴への案内などを行います
昼送迎、休憩
午前の利用者様をお送りし、午後の利用者様をお迎えに上がります。 送迎に出ないスタッフは休憩、送迎スタッフは送迎前後に休憩に入ります。
午後に施設内業務開始
午前と同様の業務を行います。
送迎、翌日準備
利用者様をお送りします。 送迎の無いスタッフは片付けと明日の準備をします。
業務終了
カンファレンスを行い、業務終了となります。
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