取手北相馬保健医療センター医師会病院の作業療法士求人（正職員）

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月給225,000円〜 275,000円

最終更新日: 2025/05/02

患者さんも私たちスタッフも、共に能力や可能性、笑顔を増やしていく、そんな職場を作っていく仲間を募集しています。

一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟のスタッフを募集中です！

茨城県取手市にある「取手北相馬保健医療センター医師会病院」です。当院では診療にとどまらず、健康診断なども積極的におこなっています。地域に根付いた病院を目指し、患者さんにとって分かりやすい言葉での説明を心がけています。

未経験・ブランク・新卒OK！経験者も大歓迎です

未経験の方やブランクのある方には教育プログラムがあります。安心してご応募くださいね。
急性期リハ、地域包括ケア病棟リハ、回復期病棟リハ、緩和ケア病棟リハの経験者は歓迎します。お持ちのスキルを活かして活躍しませんか？

産休・育休のほか、看護休暇あり！就学前まで時短勤務が可能です☆

お子様が病気のときは看護休暇を取得できます。また、就学前まで時短勤務が可能なので、子育てと両立しながら働けます。
認可保育園を併設しており、育休明けのスタッフも安心して復職ができます。
これから結婚・出産・育児などライフステージの変化を迎える方も安心して長く働ける環境です。

私たちと一緒に働きませんか？

スタッフ間のコミュニケーションを活発に行っている職場です。
見学も可能です。ご応募の上お気軽にご相談ください。
患者さんの可能性と笑顔を引き出すリハビリを一緒に行いませんか？

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

機能訓練脳血管リハビリ運動器リハビリがんリハビリ

・当院では、整形外科疾患、内部疾患、脳血管疾患等の急性期と地域包括ケア病棟に入院中の亜急性期の患者、がん患者等幅広く対応しています・カンファレンスや担当者会議、回診同行などチーム医療を重視しています

診療科目・サービス形態

一般病院急性期病棟回復期病棟

給与

【正職員】月給225,000円〜275,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　200,000円～250,000円・資格手当　10,000円・調整手当　15,000円・その他手当あり昇給あり　1月あたり 1,000 円～（前年度実績）賞与あり　年2回・計 2.5ヶ月分（前年度実績）（入職１年未満は当社規定による）役職手当　20,000円～住宅手当　14,000円または20,000円（世帯主のみ）扶養手当　3,000円/人通勤手当　実費上限31,600円/月試用期間あり６ヶ月（同条件）固定残業代なし

待遇

寮あり・社宅あり託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）復職制度あり入居可能住宅：単身用あり ※鉄筋コンクリート製のワンルーム23,000円/月（光熱費別）認可保育園の併設あり（職員利用可） ※対象年齢：0歳～2歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（無料駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新人教育プログラム　１年目は初期研修、講座や実技指導を受ける、１年で患者さんを一人で受け持ちが出来る状態を目指します　２～６年までは、各科をローテーションし、入院、外来患者さんのリハビリが出来る状態を目指します５，６年以降は、資格取得・専門知識の習得、リーダーシップ研修、結婚出産などのライフイベント等を相談しながら、働き方を一緒に考えていきます。

勤務時間

残業月20時間以内

変形労働時間制（1か月単位） 1）8:30～17:00（休憩60分） 2）8:30～12:30（休憩なし）勤務時間のいずれかをシフトにより決定する 4日以上の連休や年末年始の休みは交代で1日勤務あり（代休あり） ※就学前まで時短勤務可 ※残業：月平均10時間 ※36協定における特別条項あり:繁忙期など

休日

育児支援あり

年間休日114日（土曜の午後、日、祝、月1回の公休あり、夏季休暇2日、リフレッシュ休暇2日、年末年始6日）

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇、育児時間、看護休暇、介護休暇有給休暇育児休業取得実績あり介護休暇取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可新卒可自動車運転免許学歴不問 40代活躍

作業療法士資格必須普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢60歳のため）学歴不問経験不問ブランク可

歓迎要件

急性期リハ、地域包括ケア病棟リハ、回復期リハ病棟リハ、緩和ケア病棟リハの経験者は歓迎します

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]科内見学日の調整・連絡をさせていただきます ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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