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訪問看護ステーション デューン品川の作業療法士求人
【品川区大崎】賞与年2回♪全国展開のN・フィールドで、訪問リハビリのお仕事に携わりませんか?

- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、支援・援助をお願します <具体的な仕事内容> ・移動、食事、排泄、入浴、家事、外出などの日常生活活動に関する訓練 ・福祉用具を使用したリハビリテーション ・退院後の住環境への適応訓練 ・発達障がいや高次脳機能障がい等に関するリハビリテーションなど <N・フィールドの特徴> ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しは一切ありません ・担当制はなし。1人の利用者様にいろいろなスタッフが入るので、1人で責任を負うこともありません ・専用アプリやツールの導入。「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました ・「ココセコム」を導入。何かあった時にすぐ押せる通報ボタンで、防犯ブザーとしても利用できます <スタッフの年齢構成について> 20代:17%、30代:31%、40代:35%、50代:18%、60代:1% 幅広い世代が活躍中です 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲 会社が指定する業務
- 応募要件
- 作業療法士免許 精神科での勤務経験1年以上 自動車運転免許 ブランク可
- 住所
- 東京都品川区西五反田8丁目9-5東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で5分 東急池上線 五反田駅から徒歩で8分 JR山手線 五反田駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■ALSOKグループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営 入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。 現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。 <主な業務> ・入居者の定期評価(3ヶ月毎)の実施と施設やご家族向けレポート作成 ・利用者ごとのリハビリプログラムの立案・実施・指導 ・非常勤PT(業務委託)の管理・研修・教育 ・リハビリサービスの利用促進、新規利用者への提案 ・多職種との連携・情報共有、身体評価データを活用した調査・分析など 〇エリア担当制〇 10~15施設程度のエリア担当制です。(主なエリアは、西東京、さいたま、横浜、川崎など) 担当エリアは居住地を考慮して決定いたします。 ※各施設への移動は公共交通機関(電車・バス等)を利用いただく想定です。
- 応募要件
- ■必須資格 作業療法士 ■必須経験 実務経験3年以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目481ニューシャトル 大宮駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス 大宮駅から徒歩で8分 JR高崎線 大宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日
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- 給与
- 正職員 月給 268,400円 〜 285,900円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 「作業療法士」資格をお持ちの方 お子さまとかかわった経験の有無は問いません。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2「大宮駅」(西口)より徒歩3分
- 特徴
- 障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【さいたま市大宮区大成町】全国展開のN・フィールドで、訪問リハビリのお仕事に携わりませんか?
株式会社N・フィールドについて
精神科看護に特化した在宅医療事業を全国で展開している株式会社N・フィールド。看護師であった創業者が掲げた「地域社会における在宅医療サービスを通じて、安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献する」という理念のもと、お一人おひとりのかけがえのない毎日をサポートしています。そんな当社が手がける「訪問看護ステーション デューン大宮」では、利用者様のご自宅でリハビリテーションを担当する作業療法士を募集しています。お一人おひとりの状況に合わせた支援ができる環境です。あなたの資格を活かして、地域医療に貢献できるお仕事に携わりませんか?
訪問看護ステーションデューン、 N・フィールドについて
ご利用者様の住宅支援から、看護師 /精神保健福祉士/作業療法士によるチーム制でトータルケアを提供しています。「障がいを抱えても、住み慣れた環境で生活をしたい。」そんな想いを、私たちがサポートします。
N・フィールドには豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、精神保健福祉士や作業療法士など、プロのスタッフが数多く在籍。
その専門的な知識・経験を活かした「在宅医療トータルサポート」が、私たちの強みです。
ご利用者様が住み慣れた環境のもと、安心・安全・快適な生活を送ることができる様支援しています。
働き手のことを考えて、こんな体制をとっています!
・「ココセコム」(通報ボタン)があり、防犯ブザーや緊急時に困らない体制をとっています。・会社携帯は会社において退社。退社後のオンコール対応はありません。勤務も日勤のみです。
・独り立ちまで入社~6か月目までフォローがあります。その他にも精神看護専門看護師が在籍しているため研修も充実しています。
働きやすい環境を目指し改革をしています
・1日当たりの訪問件数は5~7件。月間平均100件。※事業所によって異なります。・月の残業時間は平均10~15時間.
・iphoneの支給により、スキマ時間で効率的に仕事ができるようになっています!
休暇について
公休は週休2日です。夏季休暇3日、誕生日休暇1日や新入社員休暇があり、お休みが取りやすい環境です。会社として管理しているため、有給休暇取得もしやすいように対応しています。
職員は
全国に220拠点以上あり、平均年齢は30代~40代。風通しよく意見を交わしながら働いています。職員は7割が女性。女性管理職も多数活躍中!
子育て・介護世代を支える、時短勤務や時差勤務などもあり。育児休暇は最大 3年取得できます。
≪メッセージ≫
こころの病は、特別なものではありません。風邪と同じくらい誰もがかかる可能性がある病気と言われています。
その症状は一人ひとり異なり、毎日の生活に与える影響も大きい。
それゆえ継続的に治療を続けながら、ご本人もご家族も、戸惑い、苦しみ、悩んでしまいます。
私たち、N・フィールドは、そんな方々に少しでもお力添えが出来ればと思っています。
全国どこに住んでおられようとも、私たちはこころを込めて、こころのケアを行います。
“私たちが、あなたのすぐそばにいますよ”と。
それは、精神科看護に特化した在宅医療企業だからできること。
すべては、お一人おひとりの暮らしのために。
かけがえのない、毎日のために。
現代社会は、誰もが暮らしやすい環境ではないかもしれません。
それでも、私たちは、こころの灯火となって、未来に向かって、共に歩んでいけたらと思っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、支援・援助をお願します <具体的な仕事内容> ・移動、食事、排泄、入浴、家事、外出などの日常生活活動に関する訓練 ・福祉用具を使用したリハビリテーション ・退院後の住環境への適応訓練 ・発達障がいや高次脳機能障がい等に関するリハビリテーションなど <N・フィールドの特徴> ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しは一切ありません ・担当制はなし。1人の利用者様にいろいろなスタッフが入るので、1人で責任を負うこともありません ・専用アプリやツールの導入。「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました ・「ココセコム」を導入。何かあった時にすぐ押せる通報ボタンで、防犯ブザーとしても利用できます 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲 会社が指定する業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 281,000円~302,000円(※月給に基本給・資格手当・訪問連絡手当含む) 訪問件数手当 [平日] 650円~800円 / 1件 [日祝] 2,100円 / 1件 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) ※試用期間3ヶ月(期間中の給与は12,500~22,500円を減額。※経験による)
待遇
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 日・祝日給与UP 資格手当 訪問連絡手当(45時間分の残業代、超過分別途支給) 訪問件数手当[平日] 650円~800円 / 1件 [日祝] 2,100円 / 1件 寒冷地手当(※対象地域のみ10月~3月の期間支給) 昇給、昇格あり 賞与(年2回) 退職金制度(規定あり) 交通費支給(規定あり) 看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与 熱中症対策備品の配布 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 子どもの看護休暇
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※オンコールなし ◎残業を行う場合は事前申請が必須となり、申請と打刻に違いがあれば、アラームが鳴ります。 ◎残業時間平均15時間で無理のない働き方が可能です!
休日
週休2日制(原則日曜日休み+シフト制) ※祝日・GW・年末年始はご利用者様の状況により出勤の場合有り
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日) ※初年度は入社時期によって異なる 誕生日休暇(1日) 産休・育児休暇 有給休暇 ※有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇など、お休みの取りやすい環境です。 ※有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。 ※最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
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