児童多機能型支援NESTの作業療法士求人（正職員）

最終更新：2024/04/07

【スタッフ募集！】経験不問♪残業少なめ◎子どもたちの成長を一番近くで感じられる職場で、正職員の作業療法士として働きませんか？

2022年10月に開設された「児童多機能型支援NEST　放課後等デイサービス」ではこの度、スタッフを募集いたします。私たちはボール遊びなどの運動プログラムを中心にさまざまなスポーツや体験活動を通じて、お子さまが社会に巣立つまでの成長を支えます！

キャリアスタートを応援します

作業療法士としての経験は不問です。これからキャリアを重ねたいと考えている方はぜひご応募ください。
勤務は19時頃には終業し、残業も月3時間程度と少なめです。
スタッフ間の距離の近さも魅力のひとつ◎勤務中に困ったことや疑問があればなんでも質問してくださいね。

募集内容

募集職種	作業療法士
仕事内容	オープン3年以内放課後等デイサービスで療育を行うお仕事・お子さまがキラキラと輝く時間・生活を送れるようにスポーツに特化した運動療育でサポート・資格を活かしてお子さま一人ひとりの特徴に沿った支援を行っていただきます・運転免許をお持ちの方には、送迎業務をお願いします・エリア　川崎市内・社用車　普通乗用車
診療科目・サービス形態	障害者支援放課後等デイサービス
給与	【正職員】月給 250,000円〜 286,500円
給与の備考	給与内訳　経験・能力を考慮の上、会社規定により優遇・基本給　203,400円～233,400円・職位手当　2,000円・固定残業代　44,600円～51,100円（30時間分、超過分は別途支給）通勤手当実費支給　上限月額50,000円昇給制度あり賞与制度あり ※賞与・昇給は会社規定による試用期間3ヶ月（同条件）
想定年収	【作業療法士/未経験】・入職1年目 340万円・入職5年目 420万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）受動喫煙対策あり（屋内禁煙　※敷地内禁煙）自転車通勤可（駐輪場無料）車・バイク通勤不可健康診断あり研修制度、資格取得制度あり
教育体制・研修	研修制度あり
勤務時間	残業ほぼなしシフト制 10:00～19：00 休憩60分月平均時間外労働　3時間
休日	週休2日週休2日制（シフト制、日曜＋その他の曜日）年間休日105日以上
長期休暇・特別休暇	有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）
応募要件	未経験可ブランク可新卒可自動車運転免許学歴不問正職員登用あり作業療法士学歴、経験不問 59歳以下（定年を上限）
歓迎要件	普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：12,500円

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事業所情報

法人・施設名	児童多機能型支援NEST スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種	保育士（正職員）保育士（パート・バイト）作業療法士（正職員）作業療法士（パート・バイト）理学療法士（正職員）理学療法士（パート・バイト）児童指導員/指導員（正職員）児童指導員/指導員（パート・バイト）公認心理師/臨床心理士（正職員）公認心理師/臨床心理士（パート・バイト）
アクセス	神奈川県川崎市高津区久地1丁目19-8 ガーデンパレス華大きな地図をみる東急田園都市線　溝の口（徒歩16分）東急田園都市線　高津（徒歩12分）ＪＲ南武線　久地（徒歩15分）
設立年月日	2022年10月01日
施設・サービス形態	介護・福祉事業所放課後等デイサービス
営業時間	営業時間月曜日〜金曜日　11:30〜17:30 学校休業日　　　11:30〜17:30 　サービス提供時間月曜日〜金曜日　11：30～17：30 学校休業日　　　11：30～17：30
休業日	日曜日および年末年始（12月30日～1月3日）
利用者定員数	1日10名
施設規模	放課後等デイサービス

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児童多機能型支援NESTの職員の声

児童指導員/指導員

経験年数：3年

更新日：2022/06/07

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

・仕事中はもちろんの事、休憩中も指導員同士で沢山コミュニケーションを取るところ。
・意見を言える機会が多いところ。（朝のミーティングや毎週土曜日のミーティング等）
・福祉経験者が多数在籍しており、困った時などにアドバイスをいただけるところ。
・オン、オフのメリハリがあるところ。
・週休2日制。すべて見る閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

・子どもの事を考えて行動出来る方。
・笑顔で子どもに接してあげられる方。
・子どもに寄り添った支援が出来る方。
・適度なコミュニケーションが取れる方。
・志が高く、常に向上心を持って仕事に取り組める方。すべて見る閉じる

児童発達支援管理責任者(管理者兼児童発達支援管理責任者)

経験年数：7年

更新日：2022/06/03

入職したきっかけを教えてください

経営者の方がプロアスリートのマネージメント業務をしており、そのマネージメント会社からサポートされている選手からの誘いで働き始めました。
児童福祉事業は競技者、指導者、人として成長できると思えたのも大きな理由です。
今は自分が行っていた競技の指導者としても活動しています。すべて見る閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

社名にもある「こどもをキラキラ」させることです！！
子ども達と一緒に日々のプログラムや週末のイベントを楽しむ事ができます。
私はみんなの笑顔からいつも元気をもらっています。
子ども達の可能性は無限大です！！すべて見る閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

障害特性を学ぶことはもちろん、色々な方法で伝えることが必要になってくるのでコミュニケーション能力、事務作業でoffice関係のパソコンスキルを身につけることが出来ます。
運動療育をメインに行っていることもあり、子ども達と一緒に身体を動かせば出勤すればするほど身体能力が向上します。
健康にとても良い職場です♪ すべて見る閉じる