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- 給与
- 正職員 月給 285,500円 〜 347,500円
- 仕事内容
- お客さまに向けたトレーニングの実施・指導をお任せします 歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズにできるよう、筋力の向上をサポートしてください ※入社後は、器具の使い方や一日の流れに沿った研修を行ないます。実務未経験であっても、無理なくスタートできるよう環境が整っています ＜具体的な業務内容＞ ■機能訓練計画作成 お一人おひとりの長期・短期目標やお身体の状況に合わせて、機能訓練計画の作成をお願いします ■機能訓練の実施 事前に作成した計画に基づき、機能訓練を実施 当日の体調や血圧などの測定結果に基づき、負荷やセット数の変更をお願いします ■モニタリング作成 定期的に測定する歩行速度等の改善状況やマシンの負荷の変化等を報告するモニタリング（利用経過報告書）の作成をお願いします ■介護・看護職員の指導 機能訓練指導員は機能訓練室の責任者です 介護職員や看護職員がお客さまに適切に対応できるよう、機能訓練内容の指導をお願いします
- 応募要件
- 作業療法士 要普通自動車免許（AT限定可）必須
- 住所
- 神奈川県横浜市中区本牧原7-1横浜市営バス 和田山口バス停留所から徒歩0分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
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場所が近い求人をもっと見るおうちのカンゴ 西葛西支所【2025年10月01日オープン】の作業療法士求人（正職員）
【西葛西駅｜未経験大歓迎◎｜土日祝休み】仕事とプライベートを両立できる訪問看護ステーションの作業療法士
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- お客様の望む療養生活を叶えるために心身のケアを行います。医療的ケアのみならず、主治医や関連機関と連携し在宅ケアサービスの紹介等の支援を行うこともあります。お客様と向き合い、生活を支える役目を担います。 ー具体的な業務内容ー ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止・回復(寝たきり予防のためのケア) ・療養生活の相談とアドバイス ・リハビリテーション ・点滴、注射などの医療処置 ・痛みの軽減や服薬管理 ・清拭や入浴介助 ・排泄管理及びケア（排泄の自立支援、ストーマ管理、適切なおむつ使用等） ・栄養管理及びケア（食事摂取への支援、脱水予防等） ・療養環境の整備（適切な福祉用具の使用等） ・緊急時の対応 ・家族支援 ・主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携 …など
- 応募要件
- ☆*:.｡. 訪問看護自体は未経験歓迎！ .｡.:*☆ 作業療法士資格をお持ちの方で、臨床経験3年以上ある方。
- 住所
- 東京都江戸川区北葛西2丁目9-8東京メトロ東西線『西葛西駅』 （徒歩15分）
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ小児リハビリ
特徴が同じ求人
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【訪問未経験でも安心】 しっかり向き合える「在宅ならではのやりがい」と「年間休日130日」を両立できる訪問リハビリです
- 給与
- 正職員 月給 338,333円 〜
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務全般 ※弊社在籍の理学療法士も９割は訪問未経験での入社です。小児や難病疾患など、自信がつくまでサポートします。 【1日の流れ】 8:45 出勤・朝礼、情報共有 9:30～ 訪問（2～3件） 休憩は基本11：30～14：00の間で１時間 13:00～ 訪問（2～4件） 17:00 記録・連絡調整 17:45 退勤 【仕事内容】 訪問リハビリ業務全般 ・運動器／脳血管／呼吸器／心大血管／がん／難病／小児など幅広く対応 ・生活環境に合わせたリハビリの実施 ・関係機関との連携、担当者会議参加 ・記録、書類作成（電子カルテ） ※訪問件数：1日5～6件 ※訪問時間：40分～60分 【職場環境】 ・移動手段：原付バイク・電動自転車 （貸与／通勤利用OK） ・スマホ支給あり ・ユニフォーム支給あり ・残業：月5～15時間程度 ・平均年齢：38歳 ・離職率：7％ 一度 弊社に見学に来てください 今までの職場と異なる印象が持てると思います。 職場の雰囲気を感じにアオアクアへ見学に来てください 宜しくお願いいたします。 ※見学については事前にジョブメドレーよりご応募の上でお問い合わせください。 ※原則は訪問看護リハビリステーション アオアクアでの勤務となりますが、以下3施設のいずれかへの配属希望もご相談に応じます。 ・アオアクア 潮見サテライト（東京都 江東区 潮見） ・アオアクア 菊川サテライト（東京都 墨田区 菊川） ・アオアクア 西葛西サテライト（東京都 江戸川区 西葛西） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都江戸川区西葛西6-22-18東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
イオンスマイル葛西SC店の機能訓練指導員(作業療法士)求人（正職員）
スライドギャラリー
【江戸川区西葛西】 充実の福利厚生あり♪イオングループが提供するリハビリデイサービスで、作業療法士として働きませんか？
丁寧で質の高いリハビリデイサービスを通じて、地域の皆さまの明るい“笑顔”を応援します。
「イオンスマイル葛西SC店」は、お客さま第一を実践しながら地域社会への貢献に努めているイオングループが運営するリハビリデイサービスです。当施設では安心感を持って利用していただくため、そしてひとりひとりの身体能力に合わせたトレーニングを提供するために、ご利用者さまやご家族の方とのコミュニケーションには特に力を入れています。そんなご利用者さまの意思や状態に寄り添ったサービスをより多くの方に体験していただきたい…そんな思いで、スタッフ一丸となって頑張っています。ワークライフバランスを大切にできる職場です！
- そんな当施設では、作業療法士の方を募集中です。機能訓練指導員として、計画作成から実施・モニタリングまでのサポートをお願いします。
- 入社後は、一日の流れに沿った研修で器具の使い方などを丁寧にレクチャーします。
- 週休2日制で、年間休日は120日以上あり。スタッフひとりひとりの「自分らしい働き方」が見つかる職場を目指しています。
- さらにイオングループならではの待遇があることも魅力の一つ。買物割引制度やイオングッドライフクラブなどの利用ができます。
私たちと一緒に、高齢者の皆さまが充実した生活を送れるよう支援に取り組んでみませんか？
ご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
お客さまに向けたトレーニングの実施・指導をお任せします 歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズにできるよう、筋力の向上をサポートしてください ※入社後は、器具の使い方や一日の流れに沿った研修を行ないます。 ＜具体的な業務内容＞ ■機能訓練計画作成 お一人おひとりの長期・短期目標やお身体の状況に合わせて、機能訓練計画の作成をお願いします ■機能訓練の実施 事前に作成した計画に基づき、機能訓練を実施 当日の体調や血圧などの測定結果に基づき、負荷やセット数の変更をお願いします ■モニタリング作成 定期的に測定する歩行速度等の改善状況やマシンの負荷の変化等を報告するモニタリング（利用経過報告書）の作成をお願いします ■介護・看護職員の指導 機能訓練指導員は機能訓練室の責任者です 介護職員や看護職員がお客さまに適切に対応できるよう、機能訓練内容の指導をお願いします
診療科目・
給与
給与の備考
月給＝基本給 ※経験・能力を考慮のうえで決定します 賞与 年3回（5月・7月・12月） ※5月は業績変動による支給 交通費全額支給 残業手当 地域手当 子女教育手当 機能訓練指導員手当 上限37,000円/月（入社後経験年数に応じて支給） ※試用期間3～6ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし
想定年収
- 【機能訓練指導員/5年】
- ・入職1年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
各種社会保険完備 企業年金基金 財形貯蓄制度 65歳定年制度 社員持ち株制度 団体生命保険 住宅助成金制度 買物割引制度 イオングッドライフクラブ（総合共済会）
教育体制・研修
大企業ならではの多彩な教育研修プログラムがあります！ ●専門事業教育研修プログラム 介護事業専門の教育研修を実施。 ●キャリアアップ研修 階層別・職位別研修によりマネジメント・リーダシップ・経営管理等を学習します） ●イオンビジネススクール 年に1回社内スクールが開校されます。経営管理・店舗開発・人事・教育などのキャリアスキルを学習 し、本社スタッフなどの職位へ登用されます） ●イオンデジタルアカデミー イオン（株）が主催するデジタル人材育成研修です。 ●イオン障がい者活躍研修 すべての人々が自分らしく働ける環境づくりを目指し、疾患・障がいの理解をはじめとする研修を実施 ●人権研修・コンプライアンス研修 上記以外にも数多くの研修を年間を通じて実施しています。
勤務時間
変形労働時間制（年間1920時間） 8:00～18:00の間で、週平均実働40時間以内の勤務 休憩60分 ※店舗により異なります
休日
週休2日制（月8日以上、事業所カレンダーによる） 年間休日120～125日 ※年末年始休暇などの長期休日20日含む
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（半年経過後10日～最長20日付与） 看護休暇 慶弔休暇 育児休職・育児勤務制度 介護休職・介護勤務制度
歓迎要件
臨床経験３年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・業務開始（開店準備）
出勤し、当日利用者の確認、前日からの申し送り等を確認します。
午前利用者様のお出迎え・バイタル測定
利用者様をお出迎えします。 到着した方から順に座席へ案内し、バイタル測定・体調確認を行います。
機能訓練・マシントレーニング指導
個別機能訓練やマシントレーニングの指導を行います。 個別対応（身体状況のヒアリング）を行います。
サービス提供終了
運動後のバイタル測定を行います。 送迎車まで利用者様を案内します。
午後利用者様のお出迎え・バイタル測定
利用者様をお出迎えします。 到着した方から順に座席へ案内し、バイタル測定・体調確認を行います。
休憩
1時間の休憩を取ります。（時間帯は日によって変わります）
機能訓練・マシントレーニング指導
個別機能訓練やマシントレーニングの指導を行います。 個別対応（身体状況のヒアリング）を行います。
サービス提供終了
運動後のバイタル測定を行います。 送迎車まで利用者様を案内します。
後片付け・清掃・翌日準備
店内の清掃・後片付けを行います。
書類作成
モニタリング報告書や計画書の作成を行います。
終業・退社
業務終了次第、退社します。
イオンスマイル葛西SC店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
人事担当 ハンダ
2016年に転職により中途入社しました。 入社後すぐに新店へ配属となり、管理者兼生活相談員としてオープン前の営業やスタッフ教育に携わりました。 入社から5年でエリアマネージャーへ、その後に本社マネージャー（人事）へキャリアアップしてきました。 現在、イオンスマイルは新規出店に向けて新たな仲間を積極的に募集しています。 店舗の立ち上げに携わることができる、管理者に挑戦できることが大きな魅力です。
「人のサポートが好き」「喜ぶ笑顔がみたい」 お客さまのことを考えながら、共にイオンスマイルを盛り上げてくれる方をお待ちしています。 明るく笑顔でお客さまと接することができる方、お客さまを第一に考え、より良いサービスに向けて周囲を巻き込みながら行動できる方を求めています。 人のために何かをすることに対して喜びを感じられる方は、この仕事を通して「やりがい」や「充実感」を得ることができると思います。 お客さまから「一緒にトレーニングできて嬉しかった」「また来るね」と言っていただけるようなスタッフを目指して、日々楽しく働いていただける方をお待ちしています。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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