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- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ(例) 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務(新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等) 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発(2~3件程度訪問) 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤(30分の残業をした場合) ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます(推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する)。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都西東京市田無町3-3-8西武新宿線 田無駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るシンプレ訪問看護ステーション田無拠点の作業療法士求人(正職員)
精神科訪問看護/作業療法士/年収364万円~456万円/残業月5h未満/ペーパーレスな業務

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか? シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都西東京市南町5−3−5西武新宿線 田無駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る訪問看護ステーションささえ 田無営業所の作業療法士求人(正職員)
NEW[えるぼし認定企業(ここで働きたいを目指す会社)]有休消化率100%/月給35万円以上・年間休日124日あり★田無駅徒歩3分/OT常勤!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 担当するエリアの利用者さん宅へ訪問して、リハビリ支援を行います。 施設や病院とは違い、利用者さんの自宅でパーソナルな環境でサポートをするため、 1人の利用者さんと思いっきり向き合えるやりがいある業務です。 <具体的な基本的業務> ・健康状態のチェック ・機能訓練 ・歩行訓練 ・ADL訓練など 入社後1ヵ月通して、 研修を行いますので安心した体制があります!
- 応募要件
- ・病棟経験3年以上の方 ・作業療法士の資格のある方 ・病院や老人保健施設等での経験がある方
- 住所
- 東京都西東京市南町3-1-6西武新宿線「田無」駅徒歩3分
- 特徴
- 週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ小児リハビリ
【西東京市】完全週休2日制☆ご家族の施術費無料!作業療法士として成長できる職場♪年功序列がなく、院長やマネージャーなどにチャレンジできる環境が整っています
整体院JITAN BODYをご紹介します
「プライベートの時間も大事にしながら、頑張りがしっかり反映される」ことを大切にしている整体院です。私たちは、お客様の満足度を高めるためにも、まず働くスタッフが幸せでなければならないと考えています。
そのため、「残業ほぼ無し・月8日~13日休み」など、メリハリをつけて仕事と私生活の両方を大切にすることを目指しています。
技術面においても、各種研修やステップアップのフォローを行っているので、成長のチャンスがたくさんあります。
10分という短い施術時間で結果が求められるため、たしかな技術を身につけることができますよ。
- 「JITAN BODY整体院 西東京」では、作業療法士を募集中!新人さんも頑張り次第で1年以内に院長として活躍できますよ。
- スタッフから役員まで、13段階のステップアップが可能。研修制度もご用意しており、やる気があればどなたでもチャレンジできる環境が整っています。
- 研修制度で時短治療をしっかり習得できます。他にも技術研修や自主勉強会も実施しており、日々刺激を受けながらスキルアップを目指せる環境です。
私たちと一緒に、施術結果で選ばれる整体院を作りませんか?
ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
基本給 21.7万円~ 歩合給 売上に応じて加算 固定残業代 6.3万円~(40時間分) ------------ 月給 28万円~ ※現スタッフの平均残業時間は月10時間程度 ※固定残業の超過分は別途支給 ※残業を行わない場合、残業代の減額は行わない。 給与例 1)院長26歳 基本280,000円+歩合=合計520,000円/月の給料実績あり 2)エリアマネージャー 基本450,000円+歩合=合計730,000円/月の給料実績あり 昇給あり 通勤手当あり(公共交通機関利用時 上限20,000円/月) ※試用期間6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
ステップアップの研修制度 研修 ・セラピストスキルアップ実践会を運営しており、時短治療を習得可能 ・継続的な技術研修あり ・eラーニングもあり ・自主勉強会を全国で開催
勤務時間
9:00~21:00のうち8時間(休憩時間60分) 勤務時間例 (例1)9:00~18:00 (例2)10:00~19:00 (例3)11:00~20:00 (例4)12:00~21:00
休日
水曜・日曜・祝日休み(年間休日111日)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日) 冬季休暇(年末年始3日) 有給休暇 ※最大5連休まで取得可能
応募要件
作業療法士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より履歴書送付のお願いの連絡をさせていただきます ↓ [3] 履歴書到着後、書類選考を経て、通過者のみ面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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