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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービスちえのわ かやしま【2026年04月01日オープン】の作業療法士求人
NEW🌞2026年4月新規オープン予定🌞 オープニングスタッフ募集中！！昇給・賞与・研修充実の環境☆オンライン研修システムなどのサポート体制により福祉分野が初めての方も安心◎現場の声をカタチにできる職場♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたち一人ひとりの成長をサポートするお仕事です。 個別支援計画に基づいて、日常生活の中での「できる」を一緒に増やしていきます。 子どもの「日常生活の動き」に焦点を当て、 衣服の着脱・食べる・遊ぶなどの行動を通じて、 日常生活動作の自立や感覚・運動機能の向上をサポートします。 ☆作業療法士の主な仕事内容 ・児童への 集団での療育支援（感覚統合・手先訓練・身体の使い方支援など） ・支援の記録や連絡帳の記入（1日の様子を保護者へ共有） ・支援プログラムの企画・評価・記録 ・他職種（児童指導員や保育士など）との連携・助言 ・保護者対応（児童の様子の報告や相談対応など） ・電話対応・予約受付（利用調整など） ・行事やイベントの企画・運営（季節行事・外出支援など） ・教室内の清掃や環境整備（安全で心地よい空間づくり） ・広報・見学対応などの集客業務（可能な範囲で） ・送迎業務（可能な方のみ） ☆ポイント チームで協力しながら業務を進めます。 事務作業もマニュアルがあるので未経験でも安心です。 子どもたちの成長やご家族との関わりを通して、やりがいを感じるお仕事です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 未経験可
- 住所
- 大阪府寝屋川市萱島本町8-21京阪本線 萱島駅から徒歩で3分 京阪本線 大和田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るデイサービスはなまるの湯 寝屋川店の機能訓練士求人
NEW【寝屋川市】理学療法士・作業療法士募集／機能訓練特化型デイサービス／『セラピストのキャリア形成』／残業ほぼなし・日曜休み・年間休日114日／評価制度・昇給・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ■デイサービスにおける機能訓練士業務全般 ・機能訓練業務（一人ひとりに合わせた施術、生活動作訓練 等） ・ご利用者観察、スタッフ間の報連相、チーム連携 ・送迎業務 ・機能訓練計画書等の作成、記録 ・その他、デイサービスに付随する業務 “病院での治療”から“生活リハビリ”へ—— 地域で長く活躍したいPT・OTさんにぴったりの職場です
- 応募要件
- ・柔道整復師、鍼灸師、理学療法士、作業療法士のいずれか ・自動車運転免許（AT限定可） ・仲間をリスペクトして、協調性を持ち、真摯に業務に取り組める方
- 住所
- 大阪府寝屋川市池田旭町9-11・京阪本線「寝屋川市」駅 徒歩14分 ・京阪バス「池田府営住宅前」 徒歩2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 250,421円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスに通所する利用児童に対し専門支援を行っていただきます。 ・作業療法支援 ・支援記録の作成 ・保護者への対応 ・個別支援計画などの作成補助 ・簡単なPC入力作業・文章作成など ・仕事内容の変更：将来的には専門分野を通して幹部候補生として、多種の資格を取得していただき管理者も目指して頂きます。（グループ会社内には介護施設・同障がい施設などもあります） ・転勤：グループ内では介護・障害施設などを運営しており、茨木市内・高槻市内・吹田市内・摂津市内における転勤出向もあり得ます。（詳しくは希望も含め面接じにお尋ねください）
- 応募要件
- 作業療法士の資格証を提示できる方 教員資格・保育士その他の資格があれば技能手当の対象となりますので面接時にご提示ください。
- 住所
- 大阪府茨木市横江二丁目８－４３大阪モノレール沢良宜駅より徒歩１０分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
放課後等デイサービス flat 寝屋川店の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【 新卒積極採用 】未経験だからこそ出来ることがある！！ 【中途採用、大歓迎 】熱い想いをお持ちの方、待ってます☆彡 子どもたちの 『居場所』 創りが、私たちの変わらない想いです！！
★土曜日・日曜日休みの働きやすい勤務体制なので、プライベートも充実☆彡
☆給与25.8万円～（昇給制度あり） ・ 年間休日113日以上
★男女問わず、20代～30代活躍中！！
支援を必要とする子どもたちや、そのご家族を支える仕事だからこそ、
働くスタッフのゆとりはとっても大切。
ここでは働きやすい環境が整っているため、プライベートな時間をしっかり確保しながら、
仕事と両立していただけます！！
また、スタッフ同士積極的にフォローし合うなど、コミュニケーション＆協力体制もバッチリ！！
年齢に関係なく、気軽に意見交換をし合えるのも私たちの強みです。
あなたの得意を活かして、やりがいを追求しませんか？
社員一人ひとりの労働価値を大切にしたい！！
そのための一つが幅広い福利厚生☆彡
社員一人ひとりの働く形を大切にしたいとの想いから、
福利厚生を充実させ様々な制度を整えています。
作業療法士として安心して働ける環境をご用意してお待ちしております。
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◆『奨学金返還支援（代理返還）』制度 （2024年4月から）
※規定あり
◆土曜日・日曜日（完全週休2日制）
◆残業 ： 月平均3時間程度
◆有給取得率＆希望休「100％」
┗連休での取得実績も多数あり！！
◆産休育休制度
┗産休育休、取得実績あり！！
◆『子の看護休暇』制度
◆慶弔禍福休暇
◆各種社会保険完備
◆マイカー通勤可
◆通勤手当（上限20,000円）
◆住居手当（当社規定あり）
◆引越し補助手当（当社規定あり）
◆職能給
◆勤続手当
◆資格取得手当
┗資格取得支援制度もあり！
◆慶弔禍福金 など
安定して働ける職場をお探しの方、私たちと一緒に子どもの 『居場所』 創りをしていただける方は、
ぜひご応募ください。
私たち 『flat』 は、こんな会社です。
私たちは 『flat 』 は、放課後等デイサービスを大阪府下に３店舗（大東市・四條畷市・寝屋川市）、
その他に相談支援事業も運営しています。
これらは 「子どもたちの 『居場所』 を創り続ける」 といった、
創立からの変わらない想いで、前を向いて歩んできたカタチでもあります。
私たちは今後も、いろいろなカタチの 『居場所』 を創り続けることが
使命だと考えています。
私たちのこの想いに力を貸していただけませんか？
「放課後等デイサービス flat 清滝店」一同、あなたからのご応募を
心よりお待ちしています!!
募集内容
募集職種
仕事内容
子どもたちの将来を見据えながら、ワクワク出来る空間を創る！！ 私たちは経験が全てだと考えています。 子どもたちの今を考えることも、もちろん大切ですが、 今だけを見るのではなく将来を見据えながら 『何が必要か』をスタッフみんなで考え、サポートする。 そんな積み重ねが経験となり、子どもたちの力となるのではないでしょうか？ また、信用して預けてくれている保護者に対して、 私たちが出来ることではないでしょうか？ ですので、仕事内容は 「真剣に子どもたちに向き合うこと」 「一つでも多くの経験を重ねてもらえるよう出来ることを考える」 それだけです。 でもそのためには、まず私たち大人が 『わくわくすること』 そして 『おもいきり楽しむこと』。 そうじゃないと、子どもたちが楽しめるはずがありません。 これ、とても大事なことです。 ◆業務内容としては、事務作業から日中の活動準備など。 ◆もちろん送迎業務もあります。 詳細については面接にお越しいただいた際に、改めてお伝えします。
診療科目・
給与
給与の備考
【 給与内訳 】 ◆基本給 ： 190,000円～ ◆固定残業手当 ： 20,000円（10時間分、超過分は法定通り別途支給） ◆処遇改善手当 ： 30,000円 ◆資格手当 ： 10,000円 ◆特別手当 ： 8,000円（試用期間終了後） 賞与 ： 年2回（実績：最大計4ヶ月） 昇給 ： 年1回 勤続手当 ： 3,000円×年数 通勤手当（～20,000円/当社規定による） 職能給 住居手当（当社規定あり） ※裁量労働制なし ※試用期間6ヵ月（期間中は特別手当の支給なし） ※賞与については勤続1年以上が対象
待遇
教育体制・研修
◆資格取得手当（業務に必要資格、入社後に会社負担で取得可能）
長期休暇・特別休暇
◆年末年始休暇（12/30～1/3） ◆夏期休暇（3日間） ◆有給休暇 ※取得希望は柔軟に対応します ◆産休育休制度 ◆『子の看護休暇』制度 ◆慶弔禍福休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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