楓の風リハビリテーション颯　藤の台の作業療法士求人（正職員）

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年収500万円以上も可能！決算賞与あり／残業ほぼゼロ／町田のあたたかな訪問リハビリ職場
給与
正職員月給 300,000円〜 360,000円
仕事内容
業務内容訪問リハビリ（脳血管・運動器・呼吸器領域）拘縮予防、筋力低下防止、生活機能訓練小児～高齢者まで幅広いリハ対象福祉用具・住環境のアドバイス　など【訪問手段】ステラ／MRワゴン／ジャイロ／自転車など希望に応じて対応 ※車通勤・車での訪問OK ■訪問可能エリア：町田市(全域)および相模原市(緑区・中央区・南区)の一部を除く地域　※その他地域は応相談 ■スタッフ：看護師6名、理学療法士4名、作業療法士3名、事務2名（非常勤を含む） ■訪問手段：ステラ・MRワゴン・ムーヴ・ハスラー・ジャイロ・自転車環境に合わせて選択ができます。 ☆車通勤OK ☆車での訪問移動可就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所業務変更の範囲：法人の定める業務
応募要件
作業療法士ブランク可訪問未経験可
住所
東京都町田市根岸２－１－２ＯＴＭビル 4階 JR横浜線淵野辺駅から徒歩で27分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年収500万円以上可能
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正職員月給 250,000円〜 310,000円
仕事内容
【定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事】 ◎子どもの生活、自立支援の補助 ◎児童の送迎業務 ◎療育の準備、片付け ◎その他事務作業従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
作業療法士の資格を有する方 ◎～64歳（定年を上限） ☆児童分野での経験不問
住所
東京都町田市本町田2973‐7 マリノビル202 小田急線玉川学園前駅から車で8分町田駅からバス10分横浜線古淵駅からバス10分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
車通勤可
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり
新卒可
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正職員月給 300,000円〜
仕事内容
ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。【業務内容】（雇入れ直後）訪問看護業務全般　（変更の範囲）その他会社の行う全業務【就業場所】（雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス（変更の範囲）本部その他一切の事業所
応募要件
作業療法士
住所
東京都町田市野津田町2880-1 小田急線鶴川駅から車で9分
特徴
スピード返信
職場の環境
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
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楓の風リハビリテーション颯　藤の台の作業療法士求人（正職員）

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月給276,400円〜 421,360円

最終更新日:2024/06/10

【藤の台】作業療法士☆スキルと経験を向上させたい意欲のある方をお待ちしております！

【楓の風の通所介護サービスについて】

✅身体機能向上に加え、活動、参加に重点を置いています。

✅独自開発したシステムにより利用者様の目標を顕在化させ、デイサービスの卒業も見据えながら自立した生活を目指します。

✅セラピスト、生活相談員、看護師、介護職員、といった多くの職種での他
職種連携ができ、機能訓練計画書や運動プログラムが　多角的な視点から考案できます。

✅施設内のリハビリテーションに留まることなく、居宅訪問にて生活状況をリアルタイムで評価し、自宅内や自宅周辺の生活動作を獲得し、さらには職業復帰を目指すような支援も行っています。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

脳血管リハビリ難病リハビリ運動器リハビリがんリハビリ

活動と参加を促進する機能訓練を多職種連携で実践します。機能訓練のアセスメントはもちろん、生活相談員や看護師、介護職員との他職種と連携し、利用者にあったアセスメント、モニタリングの情報も生かしながら訓練計画を策定します。また、居宅訪問等を通じ、暮らしぶりのアセスメントも大切にした訓練を実施します。

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給276,400円〜421,360円

給与の備考

※経験等に応じて決定します

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能年収500万円以上可能

・賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分)

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分） ※勤務は日勤のみで、残業は月20時間以内です。

休日

週休2日年間休日120日以上

月～土で公休1日を取得

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日) 産休・育休等充実!男子も育児休暇取得している会社です

応募要件

自動車運転免許

下記の資格をお持ちの方・作業療法士

歓迎要件

・デイサービスでの勤務経験ある方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。