【作業療法士】年間休日120日・週休2日制♪人から信頼される「人間力」のある作業療法士を求めています
◆住み慣れた場所で暮らしたい―
その想いを支えるため、生活の場での支援を行う私たち。退院後も医学的管理が必要な方、ご自宅で過ごしながら機能回復や自立を目指す方などに寄り添ったリハビリを行っています。
◆よりよい支援には、働く環境も重要
基本土日祝休み、各種休暇制度を利用して必要な休息が確保できます。昇給・賞与・各種手当などの待遇面も整備しました。
◆スタッフの安全にも配慮
各ステーションには低オゾン発生装置を設置し独自のマニュアルを作成して感染症予防に努めています。
本部には微粒子用マスクや滅菌ガウンなどの対策物資も常備。
安心してケアが行える態勢を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・トイレの動作や着替えの動作など、日常生活に必要な動作訓練 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ・精神科看護(服薬確認・心身状態の確認・日常生活のアドバイスなど) (業務の変更の範囲:会社が定める業務)※職業安定法に基づく記載 (就業場所の変更の範囲:会社が定める範囲)※職業安定法に基づく記載
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 218,000円~ ・調整額 63,000円~ ※年収370~450万円(手当は別途支給) 「モデル年収」 臨床経験3年、訪問看護経験なし(残業10時間/月の場合) 想定月給:30.6万円 想定年収:401.6万円 賞与 年1回(6月) 昇給 年1回(7月) 残業手当(1分単位で支給) 休日手当 通勤手当全額支給 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度(勤続5年以上) 定年60歳 再雇用制度 65歳まで 教育制度 ・内部研修 ・外部研修(研修費補助あり) ・OJT 制服貸与 訪問グッズ一式貸与 社用車貸与
教育体制・研修
入社後の新任研修のほか、現任研修、管理者研修など、キャリアに応じて学べる環境を用意しています。 他にも外部研修参加や事業所研修などを利用して、最新の知識を習得しみんなで共有する体制が整っています。 新任研修後はいよいよ訪問開始ですが、最初は「同行訪問」で先輩スタッフの姿を実際に見て学びながら1ヶ月程かけて徐々に業務に慣れていきます。 必要に応じて延長や短縮をしながら独り立ちをしていくので安心して訪問看護を始めることができます。
勤務時間
<フレックスタイム制> ・標準勤務時間帯 8:45~17:45(休憩60分) ※標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~14:00 ※フレキシブルタイム/7:00~10:00、14:00~20:00 ※清算期間1ヶ月(1か月間の労働時間:1日8時間×所定労働日数)
休日
土日祝休み 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 有給休暇(初年度最大10日、入社日より付与) 産前産後休暇
歓迎要件
臨床経験2年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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