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同じ市区町村の求人をもっと見る発達支援つむぎ 上目黒ルーム【2025年05月01日オープン】の作業療法士求人
【東京都目黒区】◎5月入職も6月入職も歓迎 /未経験・ブランク歓迎◎保育園併設の小規模児童発達支援施設での『作業療法士』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事

- 給与
- 正職員 月給 296,500円 〜 371,500円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無:なし ※業務の変更範囲の有無:なし
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都目黒区上目黒2丁目48番2号中目黒駅より徒歩6分
- 特徴
- 未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る港区立児童発達支援センターの作業療法士求人(正職員)
完全週休二日制!港区の指定管理事業所での作業療法士業務をお任せ♪◎児童への療育支援が主です。

- 給与
- 正職員 月給 261,700円 〜 320,300円
- 仕事内容
- 港区立児童発達支援センターにおける作業療法士業務 ・0~18歳の発達に関する相談に応じ、専門職の視点で評価・支援課題を抽出し 多職種で支援方針を立案する。 ・総合相談事業、児童発達支援、放課後等デイサービスにおける、個別またはグループで発達支援を実施する。対象は発達障害、自閉症、知的障害、肢体不自由、重症心身障害児、医療的ケア児、およびその可能性のある児。また保護者の相談に応じ、児の発達段階や特性の理解を促す等の保護者支援を実施する。 ・港区の発達支援の中核として、関係機関と連携する。
- 応募要件
- 作業療法士必須
- 住所
- 東京都港区南麻布4-6-13東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で8分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で14分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信限定求人週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るオーダーメイド整体【TADASU 武蔵小杉院】【2026年06月オープン予定】の作業療法士(OT)求人
NEW【作業療法士(OT)/オープニングスタッフ募集】★26年6月オープン★|20~30代活躍中|研修充実◎|月給28.5万円+インセンティブ|武蔵小杉駅すぐ【川崎市中原区】

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当院ではセラピストとして、施術・運動指導・接客・店舗運営を幅広く担当いただきます。国家資格を活かした本格的な施術はもちろん、ピラティスやストレッチを取り入れた運動療法まで、お客様一人ひとりに合わせたトータルサポートを行います。 ◆お客様対応 ・カウンセリング - 姿勢チェック・触診・AI診断で原因を特定 - 【徒手療法 × 運動療法】を組み合わせ、腰痛・肩こり・姿勢改善などに対応 ・受付・接客 - 来店時のご案内や予約対応 - 電話・LINEでのお問い合わせ対応 ・アフターフォロー - 自宅でできるストレッチやセルフケアを提案 - 再発防止・生活習慣改善をサポート ◆店舗運営 ・顧客情報・電子カルテの管理 ・予約スケジュールやシフトの調整 ・店内清掃・備品管理 \働き方の特徴/ ・1日の施術数:5~7名 ・実際の症例例 首・肩こりのお客様に対し、後頭下筋リリースやIAP再教育、胸椎伸展・ドローインなどを実施 → 短期目標:首・肩こり改善 → 長期目標:ボディメイク(フェイスライン・二の腕改善)
- 応募要件
- 【作業療法士】の資格をお持ちの方、もしくは取得予定の方
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉町東急東横線 武蔵小杉駅から徒歩で6分 東急目黒線 武蔵小杉駅から徒歩で6分 JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可週休2日新卒可年収500万円以上可能
デイサービスの機能訓練指導員/作業療法士を募集!_目黒区自由が丘
大手上場企業グループで手厚い福利厚生
1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり
2日間の新入社員研修、いつでも自分のペースで学べる動画学習など、学ぶ意欲のある人を全力でサポートします。スタッフの心身の健康を確認する取り組みも実施
スタッフの心身の健康を確認するウェルビーイングな取り組みも実施。毎月一回のアンケートでスタッフのコンディションを確認するパルスサーベイや、新入社員に寄り添い不安を軽減したりアンケートでアラートを示したスタッフとの面談を行うなど、スタッフの心身の健康を保つ取り組みも行っています。
お客様の望むサービスを提供するのが私たちの使命
お客様の日常生活における希望、生活習慣、人生観を十分に考慮して対応できる体制のもと、お客様ご自身が望む自立生活を支援していく事に強い使命感を持っております。地域連携も重要なお仕事です
病院・診療所・在宅介護・施設介護事業所・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー様)との医療福祉連携を重要視しております。様々な関係機関との協力もお客様へ安心してサービスを提供するための大切な仕事の一つです。募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの機能訓練業務をお任せします。 【具体的には】 ・個別機能訓練 ・集団体操 ・既読入力 ・計画書の作成 ・送迎 【1日のスケジュール例】 8:30 朝礼 8:35 送迎 10:00 バイタル測定・手伝い 10:30 利用者様との朝の挨拶 10:45 レクリエーション・マシン補助 12:00 昼食 配膳・下膳 13:00 集団体操 15:00 おやつ準備 15:30 帰りの挨拶 16:00 送迎 17:30 終業 【入社後の流れ】 入社後2日間:本部にてオンライン研修 (保険制度解説/企業理念理解など) 入社後3日目より現場でのOJT 【入浴介助がなく、体力が不安な方でも安心!】 ソフィアメディのデイサービスは少し珍しいリハビリ特化型です。 一般的なデイサービスは食事介助やお風呂介助、トイレ介助など身体介護を行いますが、ソフィアメディでは、リハビリや機能訓練を中心に運動や脳トレを行っており、少しでも長く元気なお身体で過ごしていただけるようにお客様のサポートをさせていただいております。 そのため、体力に不安がある方でも安心して働いていただくことができます。 【スタッフ構成】 管理者1名 介護職員4~7名 生活相談員1名 機能訓練指導員2~3名 看護師2~3名 ドライバー1名 ※事業所により異なる <シフト人数> 1日7名前後 <定員数> 24名
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【年俸制】:3,500,400円~3,800,400円 【月額】:291,700円~316,700円(年棒額を12分割) ※上記には固定残業代(月30時間分/54,831円~59,530円)含む。 超過分別途支給。(基本給:236,869円~257,170円) ※処遇改善加算、ベースアップ加算は別途手当にて支給します。 【別途支給手当】 処遇改善加算 ベースアップ加算 <処遇改善加算手当> 一時金ボーナスとして、毎年7月末に対象者に処遇改善加算手当を支給しています。※初年度は入社時期に応じて支払金額が変動します <昨年度支給実績> ・PT/OT→10万~16万 ※年度、在籍期間により変動あり ★★処遇改善加算Ⅰを取得しています★★
待遇
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度(正社員として5年以上の勤務) ・時短正社員制度(小学3年生までのお子様を養育している方) ・昇給制度あり(人事評価に基づき決定) ・交通費支給(3万1,000円まで/月) ・マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料) ・社内融資制度あり ・有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可) ・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり) ・役職手当あり(管理者・生活相談員) ・試用期間3ヶ月(同条件) ・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙) ・社内イベント(懇親会や社員の表彰など) 【心とカラダの健康を守ります!】 ・健康診断 ・メンタルヘルス/モチベーションチェック ・インフルエンザ予防接種一部負担
教育体制・研修
【充実の研修制度をご用意】 ・新入社員研修 ・各種セミナー ・オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意! WEB上でも受講いただけますので、ご自身のスケジュールに合わせて受講可能となっております。
勤務時間
08:30~17:30(休憩1時間)
休日
・完全週休2日制(日曜+他1日)
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12月30日~1月3日) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり) ・介護休暇(取得実績あり/復帰あり) ・慶弔休暇 【有給の当日取得や時短正社員制度もあり!】 「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時でも”当日1h単位”で有給取得OK! ご家庭の事情などで、時短勤務希望の方もご相談ください!(お子さんが小3までの方対象) 子育てスタッフにも優しい環境です!
応募要件
歓迎要件
【こんな方、大歓迎!】 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・学びの意欲が高い方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出社

・整容(更衣、髪の乱れなどチェック) ・スケジュール、カルテの確認
朝礼・ステーションの環境整備

・全スタッフでのスケジュール確認 ・スタッフ間での情報共有 ・ステーション内の掃除 ・お客様の情報収集、必要時訪問時間変更の電話連絡 ※週明けや祝日後、場合によってその際の体調や変化をご家族やケアマネジャー、 状況によっては主治医へ報告 ・必要物品の確認、補充
訪問へ出発・訪問業務

・訪問1件目9:30~10:30 ・訪問2件目11:00~12:00
昼休憩

・ステーションに戻り、昼食を食べる ・30分訪問であれば、午前中に3件訪問することも ・昼休憩に入る時間は訪問件数によって前後する ・必要時、他職種へ状態報告の連絡や折り返しの連絡をする
移動・訪問業務

・訪問3件目:13:20~14:20 ・訪問4件目:14:30~15:10 ・訪問5件目:15:30~16:20 ・訪問6件目:16:30~17:10
書類業務・報連相

・日々の記録 ・看護師との情報共有 ・ケアマネジャーへ初回訪問の報告や現状報告 ・医師へ状態報告 ・スケジュール調整 ※月末は計画書、報告書作成などの書類業務も行う
終業

※その日の状況で残業あり ※訪問件数が多い日には18:30頃まで記録や計画書・報告書の作成に追われることも
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ソフィアメディデイサービス自由が丘のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
機能訓練指導員の中でも給与の下限額が高め◎
東京都の作業療法士の給与下限の平均額は27.1万円ですが、ソフィアメディデイサービス自由が丘の求人では29.1万円に設定されています。 給与面も重視しているという方にはぴったりの求人です♪
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