◤【✨残業5H以下×ブランク歓迎✨】落ち着いた環境でじっくり関われる🌿|皆勤・住宅・家族手当あり◎|JR 津田沼駅徒歩圏内|2026年1月新病棟オープン🌸◢
津田沼駅から徒歩圏内で通勤しやすく、
地域に信頼される「かかりつけ病院」を目指し、
患者さまやご家族に寄り添うあたたかなケアを大切にしています!
2026年1月に新病棟OPEN🌸
新しく整った環境の中で、これまでの経験やスキルを活かして働けます🌿
- POINT 1 残業ほぼなしでメリハリ勤務
無理なく働けるから、プライベートも大切にできます。
- POINT 2 少人数チーム×相談しやすい環境
科長(50代)・主任(40代)を中心に、20~30代も在籍。
距離が近く、困ったときはすぐに相談できる環境です。
- POINT 3 賞与3.4ヶ月+手当充実
賞与年2回(昨年実績3.4ヶ月)+昇給ありで、収入面も安定。
- POINT 4 じっくり関われるリハビリ
単位数も目安20単位と、無理のない範囲で調整しています。
✅希望休は月2日程度OK
✅固定曜日で休みを取るスタッフも多く、生活リズムを整えやすい環境
💭 チームで相談しながら働きたい
💭 無理のない単位数で長く働きたい
💭 生活リズムを整えながら働きたい
見学からでも大歓迎👀
お気軽にご連絡ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
慢性期病院でのリハビリテーション業務全般 および通所リハビリテーションでの業務全般 【主な業務内容】 リハビリテーション科、通所リハビリテーション科いずれかに所属し、 医師より指示された業務を実行する。 移動時の付き添いや支援など、その他、付随する業務を行う。 ・運動器・脳血管(廃用含む)リハビリテーション ・通所リハビリテーション(介護保険) 【リハビリ分類】 回復期 / 生活期 / 終末期 【対象】 脳血管疾患 / 運動器疾患 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション(Ⅱ) 運動器リハビリテーション(Ⅱ) スタッフ数:リハビリテーションスタッフ 8名(理学療法士4名、作業療法士2名、補助2名)
給与
給与の備考
<内訳> ・基本給:215,000円~ ・職務手当:30,000円 ・ベースアップ手当:9,600円 ・上履代:400円/月 【その他】 時間外手当 通勤手当:上限35,000円/月 皆勤手当:10,000円 住宅手当:10,000円(規定有) 家族手当:8,000円~30,000円(規定有) 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年実績:3.4か月) 試用期間有(3ヵ月)※同条件 ※経験加算あり(1000円/年※上限あり) ※給与条件の詳細についてはご応募のうえお問い合わせください
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 産休育休 特別休暇 介護休暇 子の看護休暇 生理休暇
歓迎要件
・患者様ファーストの考え方ができる ・学ぶ姿勢のある人 ・コミュニケーション能力がある人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1970年5月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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