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立川内科クリニックの事務局長求人
スタッフと経営を支えるマネージャーポジションの募集です

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ・クリニック運営全体のマネジメント 月次の経営数値管理(収支・予算・コスト管理) 医療機関としての運営方針の策定・実行サポート 外部業者(医療機器・システム・清掃等)との折衝・契約管理 ・スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・評価 院内コミュニケーションの促進、働きやすい環境づくり ・行政・法務・医療制度関連の管理 行政手続き、各種届出の管理 医療法に基づく運営基準の遵守 保険診療に関する基礎的な管理・チェック ・院長の右腕としてのサポート業務 院長の意思決定を支える情報整理・提案 新しい取り組み(設備導入・サービス改善など)の企画推進 ・院長不在時の現場判断・トラブル対応 ※系列病院の管理業務もお任せします。
- 応募要件
- 管理業務経験者
- 住所
- 東京都立川市柴崎町3丁目8-2JR立川駅南口 徒歩2分 多摩モノレール立川南駅から徒歩1分 (駅から歩行者デッキで直結)
- 特徴
- 限定求人社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆医療事務経経験者歓迎◆ 幅広い業務を手掛けますが、できることから徐々にお任せしていきます。また、いずれの業務も相談し合いながら進めさせていただきます。 【具体的には】 ▼クリニックの運営サポート 天友会が運営する3つの整形外科クリニックの経営をサポート。2週間に1回行われる経営会議や理事会への提案資料を作成したり、各院の来院数・売上などのデータを分析したり、分析結果をもとに改善案を考えたり。また現場の請求書や稟議書の提出、各会議の設営、会議に紐づく起案の入力なども手掛けます。 ▼法人内販促物の作成 自身で作成することもありますが、外部のデザイナーや業者と打ち合わせを行い、WEBやチラシなどの作成を行い、より地域の患者さんに当法人を知って頂く活動を行います。 ▼各種経営サポート 運営改善に向けた新たな施策を導入する際、法人内のクリニックや外部の病院との調整・連携・各所間の調整、現場の各データをもとにした対策の提案などを行ないます。 ▼新院開設に関する各種届出 クリニックの新規オープンの際、行政書士との連携や理事への押印依頼・書類回収、行政への届出といった各種手続を行ないます。また、開業費の管理、新クリニックの人材募集や雇用契約書などの手続も大切な業務です。 ▼労務業務 勤怠管理等 ▼採用業務 媒体対応(媒体選定、取材対応、原稿確認など) 応募者対応(面接の日程調整、面接など) 採用データ管理
- 応募要件
- 無資格可・学歴不問<職種・業種経験のある方歓迎!> ■PCスキル(文字入力などの基本操作ができるレベルを想定)のある方 ※ブランクは問いません。 <こんな方、歓迎します!> ◎成長している企業で働いてみたい方 ◎医療事務管理職経験者 ◎アイデアや意見をどんどん発信できる環境が好きな方
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区星が丘4丁目16-7JR相模線 上溝駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能女性が活躍中
【年収420~540万/年間休日125日/総務部長募集!】
磨かれた個性が
社会と福祉の
あり方を変える。
\あなたも私達と一緒に/
\「新しい地域社会」を/
\ 創りませんか /
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▷▷『よつばグループ』とは?
1|全国展開を目指すソーシャル・スタートアップ!
2|0から創業し6年で年間売上高5億円、毎年昨対比150%成長!
3|事業拡大に向けて新しい仲間を募集中!
募集内容
募集職種
仕事内容
よつばグループにて管理本部の総務部総務部長として活躍いただける方を募集しております。 ◆ポジションの概要と期待する成果 ●総務部長の使命とは・・・? 当社が全国展開を加速するうえで、総務体制の強化・業務効率化・リスク管理を推進し、経営と現場をしっかり支える仕組みづくりを担っていただきます。 ●具体的な業務とは・・・? (1)総務全般の管理 ・総務業務の全体設計、社内規程の整備・更新・周知 ・チームの進捗管理と業務効率化施策の導入 (2)法務・コンプライアンス ・契約書チェック・リスク管理・コンプライアンス教育 ・社員が安心して働ける環境を整備 (3)オフィス管理 ・オフィス設備・安全衛生・備品の管理・BCP対策 (4)情報システムの管理 ・ITインフラや情報セキュリティの統括、システム導入の企画 (5)グループホームの請求・書類管理 ・国保連等への請求、利用者書類の作成・管理 (6)全社の運営構築業務 ・他部署との連携、新たな運営施策の提案・実行 (7)管理業務(人材マネジメント) ・部下の育成・評価、組織づくりのリード (8)人事・(採用・労務)に関する業務 (9)設備・施設管理に関する業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・月給350,000円の場合 基本給 284,000円 固定残業代 66,000円(月30時間分) ・月給451,000円の場合 基本給 366,000円 固定残業代 85,000円分(月30時間分) ※固定残業代について超過分は全額支給します。 ※試用期間は3~6ヶ月 期間中は契約社員、その後双方同意のうえ無期雇用を結びます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
想定年収
- 【総務/6年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) 実働時間:8時間/日
休日
完全週休2日制 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇、年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
★総務または人事領域の係長以上の経験2年以上 ★Google Workspaceでの業務経験 ※当社はGoogle Workspaceを基本的な業務ツールにしています。 ≪こんな方は、きっとうまくいく≫ ◎総務の管理職としてキャリアアップしたい方 ◎主体的に行動できる ◎何かあればすぐに相談できる方 ◎素直で前向きに仕事に取り組める方 ◎相手の意見を素直に受け入れられ対応できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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