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【正職員への移行あり】役員の右腕として組織を支えるコアメンバー募集(30代~40代が活躍中)

- 給与
- 契約職員 月給 230,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◎ 管理・総務 施設管理 社内規定の作成・改定、文書管理 電話・来客対応 ◎ 人事・労務 採用活動の企画・運営(求人票掲載・面接調整等) 入退職手続き、勤怠管理、給与計算 ◎ 事業推進・役員サポート 新規事業の立ち上げ支援 プロジェクトの管理・推進 役員のフォロー イベント企画・運営 ◎ 各種業務改善 業務効率化の提案・推進 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め:6ヶ月 契約更新上限:なし 更新条件:勤務実績による ※当事業所では、入職後のミスマッチを防止するため、半年間の有期雇用契約としています。 業務内容や職場環境がご自身に合っているかを確認していただく期間であり、双方が納得した上で、継続雇用への移行を検討しています。 (問題がない限りほぼ全員が無期正社員へ移行しています)
- 応募要件
- PCスキルがある方(Excel・Word・メール対応) コミュニケーション能力が高い方 素直・誠実で、コツコツ努力できる方 変化を楽しみながら柔軟に動ける方 普通自動車運転免許
- 住所
- 大阪府大阪市旭区今市2-7-5京阪本線 千林駅から徒歩で5分 京阪本線 滝井駅から徒歩で5分 大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 医療福祉の運営を、 “動きながら支える総務ポジション”です。 【具体業務】 ■現場サポート業務 ・簡単な修繕、備品交換、環境整備 ・備品管理、発注、在庫調整 ・各事業所への訪問対応(軽微なトラブル対応) ■総務・秘書業務 ・社内外スケジュール調整、連絡対応 ・資料作成補助、データ入力 ・各種申請書類の準備、管理 ・来客・電話対応 ■その他 ・事業所からの依頼対応など 【総合職として適性に合った部門でのエントリーも可能】 具体的には… ・経理部門:経費処理、出入金管理、書類の整理など ・労務部門:社員の勤怠管理、給与計算、保険手続きなど ・総務部門:保有する介護施設の管理、備品発注、電話対応など ・人事部門:応募者対応、面接管理、求人媒体の管理など ・広報部門:Webサイト管理、CI活動、自社PRなど ※条件変更なし
- 応募要件
- PCスキル必須(Word、Excel、PowerPoint) 服装や髪型、ネイルなどは業務内容に相応しいものでしたら自由です。
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南本町2-5-13大阪メトロ御堂筋線 本町駅から徒歩で4分 大阪メトロ中央線 本町駅から徒歩で5分 大阪メトロ中央線 堺筋本町駅から徒歩で5分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 【経理】 ・小口現金管理 ・預金入出金確認 ・請求書等の書類整理 ・住民税や所得税の納税 ・経費や家賃の振込 ・会計事務所対応補助 ・決算補助 できることから順番にお任せいたします。 今いる経理担当者と一緒に覚えていってください。 【総務】 ・通信系契約 ・不動産契約 ・その他付随業務 経理業務を覚えたらできるところは一緒にやっていただきます。 =============== 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更の可能性あり 変更の範囲 事務所機能移転のため阪急淡路駅から徒歩8分の西淡路5丁目の事務所に移転する可能性があります。
- 応募要件
- ・簿記3級以上 ・普通自動車免許(あれば尚可、なくても全然大丈夫です。)
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区下新庄5–2-18阪急千里線 下新庄駅から徒歩で3分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で11分 おおさか東線 南吹田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
役員の右腕として組織を支えるコアメンバー募集(30代~40代が活躍中)
現在、さらなる事業拡大に向けて動き出しており、その組織の基盤を担うコアメンバーを募集しています。
採用・人事・給与計算といった日々の総務業務から、新規事業の立ち上げ、プロジェクトの推進、役員のサポート等幅広い業務に対応いただきます。
将来的には各業務を専門部門として分ける予定であり、今回入社いただく方には、その部門を担うリーダー候補としての活躍も期待しています。
裏方として組織を支える人財、「経営者の右腕」となれる方を募集します。変化のスピードを楽しみながら長期的に成長したい方はぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎ 管理・総務 施設管理 社内規定の作成・改定、文書管理 電話・来客対応 ◎ 人事・労務 採用活動の企画・運営(求人票掲載・面接調整等) 入退職手続き、勤怠管理、給与計算 ◎ 事業推進・役員サポート 新規事業の立ち上げ支援 プロジェクトの管理・推進 役員のフォロー イベント企画・運営 ◎ 各種業務改善 業務効率化の提案・推進
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 230,000~500,000円 皆勤手当10,000円 (欠勤1日までは精勤手当5,000円支給) 新規営業手当10,000円 通勤手当 15000円まで/月 ※固定残業代なし ※弊社では入職後のミスマッチを防止するため、半年間の有期雇用契約としています。業務内容や職場環境がご自身に合っているかを確認していただく期間であり、双方が納得したうえで、無期正社員への移行を検討します。(特に問題がないかぎりは、ほぼ全員が無期正社員へ移行しています)
想定年収
- 【資格なし/5年】
- ・入職5年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
休日:土日祝 有休休暇100%消化可能
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日間、冬季休暇3日間等
応募要件
歓迎要件
総務・人事・労務の経験者 給与計算・勤怠管理の経験者 管理職・プロジェクトマネジメント経験者 医療・介護業界での事務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2015年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
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