みんなの訪問看護ステーション一般事務/管理部門求人(正職員

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みんなの訪問看護ステーション総務担当(一般事務/管理部門)求人(正職員

月給230,000500,000

最終更新日:

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みんなの訪問看護ステーション(一般事務/管理部門の求人)の写真1枚目:

役員の右腕として組織を支えるコアメンバー募集(30代~40代が活躍中)

当ステーションは、2014年の創業以来、訪問看護・訪問リハビリ事業を通して、地域の在宅医療・地域貢献に取り組んでまいりました。

現在、さらなる事業拡大に向けて動き出しており、その組織の基盤を担うコアメンバーを募集しています。

採用・人事・給与計算といった日々の総務業務から、新規事業の立ち上げ、プロジェクトの推進、役員のサポート等幅広い業務に対応いただきます。

将来的には各業務を専門部門として分ける予定であり、今回入社いただく方には、その部門を担うリーダー候補としての活躍も期待しています。


裏方として組織を支える人財、「経営者の右腕」となれる方を募集します。変化のスピードを楽しみながら長期的に成長したい方はぜひご応募ください。

募集内容

募集職種

総務担当(一般事務/管理部門)

仕事内容

◎ 管理・総務 施設管理 社内規定の作成・改定、文書管理 電話・来客対応 ◎ 人事・労務 採用活動の企画・運営(求人票掲載・面接調整等) 入退職手続き、勤怠管理、給与計算 ◎ 事業推進・役員サポート 新規事業の立ち上げ支援 プロジェクトの管理・推進 役員のフォロー イベント企画・運営 ◎ 各種業務改善 業務効率化の提案・推進

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,000円500,000円

給与の備考

基本給 230,000~500,000円 皆勤手当10,000円 (欠勤1日までは精勤手当5,000円支給) 新規営業手当10,000円 通勤手当 15000円まで/月 ※固定残業代なし ※弊社では入職後のミスマッチを防止するため、半年間の有期雇用契約としています。業務内容や職場環境がご自身に合っているかを確認していただく期間であり、双方が納得したうえで、無期正社員への移行を検討します。(特に問題がないかぎりは、ほぼ全員が無期正社員へ移行しています)

想定年収

資格なし/5年
・入職5年目 480万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

就業時間内にリモート研修あり 希望あれば時間外研修の申し出にて、研修費用経費負担あり

勤務時間

勤務時間:9:00~17:00 休憩時間:45分

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日間、冬季休暇3日間等

応募要件

PCスキルがある方(Excel・Word・メール対応) コミュニケーション能力が高い方 素直・誠実で、コツコツ努力できる方 変化を楽しみながら柔軟に動ける方

歓迎要件

総務・人事・労務の経験者 給与計算・勤怠管理の経験者 管理職・プロジェクトマネジメント経験者 医療・介護業界での事務経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府大阪市旭区今市2-7-5

大きな地図を見る

京阪本線 千林駅から徒歩で5分 京阪本線 滝井駅から徒歩で5分 大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で8分

設立年月日

2015年5月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

平日 9:00~17:00

休業日

土日祝 夏季休暇3日間 年末年始3日間

スタッフ構成

看護師 常勤(専従)9名 常勤(兼務)0名 非常勤(専従)0名  理学療法士 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名 作業療法士 常勤(専従)2名 事務員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)0名

訪問エリア・訪問先

大阪市旭区 都島区 城東区 鶴見区 守口市一部 その他、応相談可能

交通手段

電動自転車

利用者の特徴

約120名

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む)  あり 点滴・静脈注射 あり 膀胱留置カテーテル  あり 在宅酸素療法(HOT) あり 人口呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) あり 人工肛門(ストマ) あり 人工膀胱 あり 気管カニューレ あり 吸引 あり

加算対応

緊急時訪問看護の実施 あり 特別管理加算(Ⅰ) あり 特別管理加算(Ⅱ) あり ターミナルケア加算(予防を除く) あり 退院時共同指導加算 あり サービス提供体制強化加算(Ⅰ) あり

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