医療法人青嶺会木の香往診クリニックの総務(一般事務/管理部門)求人（正職員）

月給318,400円〜 368,400円

最終更新日: 2025/08/07

訪問診療クリニックの総務＜年収420万～！駅チカ5分！＞

◆◇ 在宅医療クリニックでの総務スタッフ（常勤）募集！ ◇◆

当院は、名古屋市北区にあります「医療法人青嶺会木の香往診クリニック」です。
2010年4月に在宅医療専門のクリニックとして開院し、
名古屋市北区を中心に中部・北東部エリアで訪問診療・緊急往診を行っています。

患者様やそのご家族様はもちろんのこと、
各業種のスタッフと連携をとりながら、お一人おひとりに、
最適かつ『あんしん感』を与える医療行為を提供しています。

在宅医療へのニーズが高まる近年の超高齢化社会で
「患者様が病気と向き合いながら、どのような生活を望んでいるのか？」を常に頭に置き、日々の診療に努めています。

募集内容

募集職種

総務(一般事務/管理部門)

仕事内容

総務・事務人事・労務

【仕事内容】「住み慣れた場所で自分らしく過ごしたい」そんな思いを共に支え、在宅医療を提供する当院。その運営に必要不可欠な管理部門全般の業務をお任せします。＜まずは…＞・PC、スマホのセットアップ準備・資料作成、データ更新・人事採用活動面談の同席・その他業務の把握＜ゆくゆくは…＞・機材エラー対応・院内インフラ整備・企業説明会、就職面接会の参加・人材紹介会社へ折衝就業場所の変更：なし従事すべき業務の変更：なし ※採用後6ヶ月は契約職員、その後無期へ切り替え

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給318,400円〜368,400円

給与の備考

・基本給：190,000円・職能手当：66,700円～111,800円・職務手当：30,000円・時間外手当：31,700円～36,600円（15時間相当分、月給に含む） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・想定年収：420万円～480万円 ※能力・スキル・経験・前職年収などを考慮いたします・試用期間なし・昇給・賞与あり・別途交通費支給あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり（年1回：4月 ※個人評価による）・賞与あり（年2回：6月、12月）・各種社会保険完備・退職金制度完備（勤続5年以上が対象）・通勤手当支給（上限 23,000円/月） ※公共交通機関利用に限る（マイカー通勤不可）

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

8：45～17：45（休憩60分） ※土日祝出勤あり（月1、2回程度）

休日

4週8休以上週休2日育児支援あり月1シフト提出

＜シフト制＞月9日休み（2月のみ8日休み） ※年間休日110日 L　無理なくプライベートも充実可能！その他、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇あり ※産休取得実績あり

応募要件

ブランク可無資格可年齢不問服装自由女性が活躍中学歴不問 40代活躍 WEB面接可

無資格可＜必須条件＞・デスクワーク経験3年以上・マルチタスク、段取りが得意な方＜歓迎要件＞・何事にも能動的・自発的に取り組むことができる方・中間管理職の立ち位置で業務を推進したことがある方・総務や人事のご経験（経験年数不問）＜こんな方にピッタリのお仕事＞・好奇心旺盛で、スペシャリストよりもゼネラリストな方・部門を超えて業務改善ができる、裁量権が高くやりがいのあるお仕事がしたい方

歓迎要件

〔総務部全体の業務〕遠隔勤務者3名とともに下記業務を行っています。・人事採用活動（メディア選定、求人記事作成、掲載など）・医師等のシフト作成/管理・業務改善（システム導入）など・企業説明会、就職面接会の実施・人材紹介会社との折衝・機材エラー対応、管理・資料/データの作成、更新・院内インフラ整備/管理・各部門へ引継ぐための業務調整、引き渡し（部門間のお困りごとや担当部門が決まるまでの対応など）医師・看護師やその他事務などのバックオフィスなど、当院で働くスタッフが快適に業務に取り組めるようサポートする、とてもやりがいのあるポジションです。部門をまたいで様々な業務に携わることができるので、総務や管理業務だけでなく、さまざまな業務スキルが活かせます。運営を支える大黒柱となるポジションです！たとえば業務の効率化についても、役職・ポジション・部門を問わずアイデアや意見が出せる風通しの良い環境です。「縁の下の力持ちで地域医療を支えたい！」そんな想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております！