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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 会社の成長を支える経理・財務業務を幅広くご担当いただきます。 日常的な会計処理に留まらず、将来的には資金管理や経営戦略に関わる財務職へとステップアップできるポジションです。 主な業務内容 ●入出金管理、売掛・買掛金の確認 ●請求書処理・経費精算などの日常経理業務 ●月次・年次決算業務の補助 ●資金繰り表の作成・更新、金融機関対応の補助 ●経営会議向けの数値資料作成やデータ分析 ●将来的には予算策定や財務戦略立案にも関与 日常業務を通じて基礎を習得しながら、資金繰りや財務分析といった経営に直結する分野にも挑戦できる環境です。 経理から財務へキャリアを広げたい方、将来的に管理職や経営管理に携わりたい方を歓迎いたします。 使用ツール例 Microsoft(Word・Excelなど)に加え、会計ソフトやGoogleスプレッドシートも活用します。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人が定める範囲内
- 応募要件
- 無資格可 未経験やブランクがある方でも問題ありません。
- 住所
- 大阪府大阪市福島区吉野4-21-19 アイメックスビル302 大阪環状線 野田駅から徒歩で7分 大阪環状線 西九条駅から徒歩で10分 JRゆめ咲線 西九条駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【マネージャー募集✨】 保育園を支える本部職求人です‼️

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 自社が受託運営する保育園(院内・企業主導型等)に関わるマネジメント業務全般 ・拠点のシフト調整・保育士配置 ・拠点責任者(園長等)のサポート・育成 ・クライアント(病院・企業・自治体)との対応 ・契約内容の管理・対応 ・業務の効率化・課題解決サポート ・安全衛生・監査対応・環境整備の指導 ・拠点運営の品質管理・マネジメント ※複数拠点を担当していただきます
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F JR京都線 高槻駅から徒歩で3分 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問女性が活躍中
特徴が同じ求人
京都岡本記念病院の財務・経理部 事務員求人
【久御山町佐山西ノ口】若手中心の職場です♪昇給・賞与あり◎財務・経理部 正職員として当院で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 218,800円 〜 241,200円
- 仕事内容
- 法人全体の財務・経理事務全般 転勤の可能性:なし 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 財務・経理経験者
- 住所
- 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口100番地 近鉄京都線 久津川駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
【枚方市】福利厚生充実○関西医科大学グループの一員として働きませんか?
本学は大阪府北河内医療圏における基幹病院の一つとしての大きな社会的責任をもつ「附属病院」をはじめとした6つの医療機関にて地域の皆様に高度な医療サービスを提供しています。
我々の行動規範は常に「医療を受ける側の目線」に対する配慮を怠ることなく、治療の結果のみならず、その過程においても、又、精神面でも満足して治療をお受け頂けるように行動することです。
充実した環境でスキルを磨き、地域医療への貢献をしてみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳(本学給与規程により支給します。) ・基本給 171,240円~ ・住宅手当 6,000円(一律支給) ※固定残業代なし ※上記は新卒者の例になります。 経験者に関しては、経験・年齢等を考慮し決定します。 年収例 約310 万(30歳 四年制大学卒の場合) 賞与 年2回(6月・12月) 住宅手当 通勤手当(6ヵ月定期料金で計算し1 回の支給につき300,000円上限) 家族手当(支給条件あり) 超過勤務手当 等 試用期間:3ヵ月間(ただし6ヵ月まで延長する場合あり) 採用後、適性を確認するために設けている期間です。待遇面では給与が日給月給制となりますが、その他は試用期間を終えた職員と差なく、その期間は勤続期間として通算されます。(賃金の変更なし)
待遇
勤務時間
平日 9:00~17:00(休憩60分) 土曜 9:00~13:00 ※実働は週37時間00分
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始(12月29日~1月4日) 夏季休暇(7月1日~9月30日の間に6日間) その他特別有給休暇として結婚休暇などを主として慶弔の時に付与 育児休業制度、介護休業制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [3] 応募書類の送付 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年11月1日
施設・サービス形態・診療科目
休診日
院長名
社宅・寮
託児所
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