医療法人青嶺会木の香往診クリニックの労務(一般事務/管理部門)求人（契約職員）

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月給260,000円〜 343,400円

最終更新日:2026/03/06

【未経験OK／土日休み】訪問診療をバックオフィスで支える労務大募集！【賞与年2回／年収450万円可！】

◆◇ 在宅医療クリニックでの労務スタッフ（常勤）大募集！ ◇◆

当院は、名古屋市北区にあります「医療法人青嶺会木の香往診クリニック」です。
2010年4月に在宅医療専門のクリニックとして開院し、
名古屋市北区を中心に中部・北東部エリアで訪問診療・緊急往診を行っています。

患者様やそのご家族様はもちろんのこと、
各業種のスタッフと連携をとりながら、お一人お一人に、
最適かつ『あんしん感』を与える医療行為を提供しています。

在宅医療へのニーズが高まる近年の超高齢化社会で
「患者様が病気と向き合いながら、どのような生活を望んでいるのか？」を常に頭に置き、日々の診療に努めています。

募集内容

募集職種

労務(一般事務/管理部門)

仕事内容

総務・事務人事・労務

【主な仕事内容】「住み慣れた場所で自分らしくすごしたい」という患者様へ在宅医療を提供する当院の労務事務全般をお任せします。・勤怠データの管理、年次有給休暇管理・給与計算（一部外注）・院内使用システムのアカウント作成管理　└電子カルテ（モバカル）、Googleアカウント、Chatworkなど・諸業務専門知識や労務経験をお持ちでなくても、一般事務のご経験や基本的なPCスキルがあればできる仕事から少しずつお任せいたしますので、ブランクのある方や労務経験のない方もご安心ください。総務部チームリーダーや先輩スタッフが優しくフォローいたします！【ゆくゆくは下記業務もお任せします】上記業務に慣れてきたら、少しずつその他の労務業務をお任せします。・入退職者や雇用契約更新業務・各種保険・住民・休業手続き・官庁・医師会提出書類作成・経費精算・小口現金管理・年末調整・定期健康診断（職員の受診日程の調整）・その他総務業務などその他、総務担当者が不在のときや直接問い合わせを受けた際労務業務以外も一時対応を行い、メンバー全員でお互いにフォローし合っています。就業場所の変更：なし従事すべき業務の変更：なし ◎有期雇用契約社員について雇用期間：6ヶ月、その後無期へ切り替え更新有無：あり（職員の能力・職員充足状況・健康状態・契約期間満了時の業務量・経営状況により判断する）更新上限：なし

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【契約職員】月給260,000円〜343,400円

給与の備考

・基本給：190,000円・職能手当：14,100円～89,200円・職務手当：30,000円・時間外手当：25,900円～34,200円（15時間相当分、月給に含む） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・想定年収：350万円～450万円 ※能力・スキル・経験・前職年収などを考慮いたします・試用期間なし・昇給・賞与あり・別途交通費支給あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり（年1回：4月 ※個人評価による）・賞与あり（年2回：6月、12月）・社会保険完備・退職金制度あり（勤続5年以上が対象）・通勤手当支給（上限 23,000円/月） ※公共交通機関利用時に限る（マイカー通勤不可） ◎有期雇用契約社員について雇用期間：6ヶ月、その後無期へ切り替え更新有無：あり（職員の能力・職員充足状況・健康状態・契約期間満了時の業務量・経営状況により判断する）更新上限：なし 6ヶ月後は双方合意の上、就業規定に基づき正社員へのキャリアアップが可能です！