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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ●事務業務 ・器具機材修理の問い合わせなど担当 ・シフト作成（Excel） ・シェーマ作成（PowerPoint） ・ホームページ掲載 ・問診票から新患の推移を出す ・講演会の準備（申し込みフォーム掲載、参加者へ連絡、備品郵送） ・求⼈掲載...など ⭐️未経験OK！業務は先輩スタッフが丁寧に指導します♪
- 応募要件
- ⭐️即日勤務可能な方大歓迎 ※ある程度のPCスキルがある方 未経験OK ブランクOK 無資格可
- 住所
- 東京都大田区西糀谷4－21－4京急空港線糀谷駅から徒歩2分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問女性が活躍中
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る社会福祉法人 檸檬会 東京本部の研修事業部事務求人
研修事業推進室◎正職員◎保育園本部スタッフ◎東京本部◎在宅OK◎
- 給与
- 正職員 月給 243,400円 〜 346,440円
- 仕事内容
- 研修事業推進室でのオシゴト◎ 檸檬会が東京都から委託を受けておこなっている【東京都 保育士等キャリアアップ研修】【サービス管理責任者研修】等の運営及び企画・実施のオシゴトです◎ 【業務内容】 ◎研修の企画・運営・サポート・立ち会い ◎受講者および講師との連絡・調整 ◎受講者の管理・集計業務 ◎受講者からの問合せ対応 ◎受講修了書の作成 ◎資料作成（Excel／Googleスプレッドシート など） ◎電話・メールによる外部対応 ◎業務効率化のためのツール活用（可能であればGAS等） ◎eラーニングシステムを活用したオンデマンド研修教材コンテンツの作成/実施 ◎Zoomを活用した研修司会進行、運営業務、テクニカルサポート 等
- 応募要件
- ◎事務経験必須
- 住所
- 東京都港区港南2-16-1JR線 品川駅 港南口（東口）より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
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- 給与
- 正職員 月給 251,400円 〜 283,100円
- 仕事内容
- 園児募集を中心とした運営管理業務をお任せします。 福祉業界の知識に加え、 広報・販促・行政折衝といった多角的なスキルが磨ける環境です。 企画・運営： ターゲットに合わせた見学会や地域イベントを設計し、 集客から当日の運営までをリード。 自らもアクティブにイベントへ参加し、 フットワーク軽く現場を盛り上げる役割です。 保護者の方との交流を楽しみながら、 園のファンを増やしていく面白さに満ちた業務です。 制作ディレクション： 各種広報物（チラシ・ポスター・パンフレット）の企画・制作・管理。 SNSマーケティング： 公式LINEやInstagramの運用を通じ、 エンゲージメントを高める情報発信戦略の実行。 ステークホルダーマネジメント： 自治体との定員調整や連絡業務を行い、適正な園運営をコントロール。 事務管理： 組織運営に必要な事務実務全般。
- 応募要件
- Excel・Wordなどの基本的なPCスキル
- 住所
- 東京都目黒区駒場4-6-24京王井の頭線 駒場東大前駅から徒歩で7分 小田急線 代々木上原駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
社会福祉法人つばさ福祉会の事務員(一般事務/管理部門)求人（正職員）
スライドギャラリー
保育園運営のバックヤードで働きませんか？
運営するのは母体である社会福祉法人になります。
私たち事務員は、円滑に保育園や介護施設が運営できるように、
園長はじめ現場の保育士や介護職員のサポートを行っています。
主に行政機関へ提出する書類の作成や、保育士さんたちの就業管理や給与計算事務等のバックオフィス業務を
一緒に行ってくれる仲間を募集しています！！
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
★給与内訳 ■基本給 ：164,400円～189,800円 ■勤務地調整手当： 14,800円～17,100円 ■人勧分手当 ： 12,500円～12,500円 ■処遇改善手当 ： 25,000円～25,000円 ■ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ手当 ： 10,000円～10,000円 ■試用期間：あり・6か月 ■試用期間中の労働条件：変更なし ■固定残業代：なし ■上記基本給は経歴によって経歴加算いたします。 ■住居手当と通勤手当合わせて上限35,000円まで支給※条件あり ■精勤賞 単年度受賞 3万円/連続年度受賞 5万円 ■賞与 年3回（6月/12月）前年度実績 計約7ヶ月
待遇
勤務時間
休日
■月9日休み（シフト制） ■日祝休み
長期休暇・特別休暇
■リフレッシュ休暇3日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇 ※法定有給休暇取得義務日（働き方改革法）年間5日 ※法定通り初年度10日、入職2か月後に付与（6ヶ月経過後ではありません） ※上記有給休暇の中で年間40時間分は『1時間単位の時間有給』として使えます ■慶弔休暇（有給／無給） ■生理休暇（無給） ■育児休暇（無給） ■介護休暇（無給）
応募要件
歓迎要件
事務職経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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