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- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 医事課、秘書課、総務課の管理業務 事務部門全体・法人経営に関わる業務 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 無資格可 大卒以上
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町江井島1661-1 JR大久保駅より南西へ900m 山陽電車江井ヶ島駅より北へ850m
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るわかばの森保育園【2025年04月01日オープン】の一般事務/管理部門求人
令和7年度開園の認可保育園の副園長（今後の関西地区の園長候補）/マネジメント経験、経理経験者募集♪
- 給与
- 正職員 月給 432,000円 〜 481,000円
- 仕事内容
- 保育園/こども園の運営管理、園長の補佐、園長不在時の代行、職員マネジメント、子どもとのふれあい、保護者とのコミュニケーション等 ～関西エリアにて新規開園を続けており日々成長中／管理職としてマネジメント経験を活かせる／社会貢献性の高い仕事～ ■職務内容： ・園児とのふれあい ・園長と共同しての保育園経営全般 ・行政対応 ・職員のマネジメント管理 ・保護者へのあいさつや連絡 ■保育園について： ＜1日の流れ 例＞ 9時出社⇒9時30分園児のお出迎え⇒事務作業・園児とのふれあい⇒昼食⇒週計画案提出、行事相談⇒法人全体業務（例：広報戦略）・会計業務・園児および職員の安全管理およびマネジメント
- 応募要件
- 資格不問 ～59歳までの方（定年を上限としております。） 関西エリアで展開しておりますので、今後の状況次第ではエリア異動も可能な方（2026年1月時点：明石市エリア/尼崎エリア/吹田市エリア）
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町４丁目１５番１ 阪急 園田駅から徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給年収500万円以上女性が活躍中総務・事務
特徴が同じ求人
スペック西北のエリアマネージャー求人
西宮エリアのマネージャー業務
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- エリア内の複数施設（既存店・新店舗）の運営管理全般をお任せします。 １．スタッフマネジメント: ・各施設のスタッフの業務進捗確認、的確な指示、モチベーション向上 ・円滑なコミュニケーションを促進し、チームワークを醸成 ・最適な人員配置のためのシフト作成 ・スタッフの育成と評価 ２．事務作業: ・日々の活動記録や支援記録などの作成・管理 ・各種報告書作成 ・請求関連業務 ３．送迎・環境整備: ・安全な送迎業務の実施（運転に不安な方は、慣れるまで丁寧にサポートします） ・施設内外の環境整備、安全管理 ・車両の点検・管理 ４．関係機関との連携: ・保護者の方々との日常的なコミュニケーション ・学校や医療機関、地域関係機関との連携 ５．新店舗立ち上げ: ・新店舗の開設準備、 スタッフの採用・育成 ・地域への広報活動 ※所属は『スペック西北』となります。
- 応募要件
- 業界未経験OK ブランク可
- 住所
- 兵庫県西宮市高木東町30-15 ベルメゾン西宮1階 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で14分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で14分 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備交通費支給総務・事務人事・労務残業ほぼなし
社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団の法人事務局の事務職員(一般事務/管理部門)求人（正職員）
スライドギャラリー
R7.4.1採用予定！45歳以下の次世代職員を募集します
事業所間での調整業務を行うための協調性、企業との取引業務を行うための交渉力が必要になります。
将来的に人事・労務業務の根幹を担う人材となることを期待しているため、基本的な事務処理能力（Excel、Word等使用に慣れている等）、労務業務の基礎知識がある程度備わっていると尚よいです。
業務上、伊丹市内の各事業所を行き来する場合もあるため、普通自動車もしくは原動機付自転車、電動自転車のいずれかに乗れることが必要になります。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【試用期間】 試用期間の有無／有 試用期間の期間／３か月 試用期間中の賃金と雇用形態／変更なし 【固定残業代】 固定残業代なし 【給与補足】 月給215,520円～ ※上記からキャリアを考慮の上法人の規定により優遇 ※上記には処遇改善手当11,000円を含みます。 ※月給上限(職歴換算込)は、238,060円となります。 ◎手当 ・家族手当（扶養人数による） ・家賃補助手当（0円～35,500円/月） ・通勤手当（0円～55,000円/月） ・その他 年末年始手当、チャレンジ給、事業所責務手当、等 ※上記手当はすべて規定による 【昇給】 不定期（経営状況等に基づく） 【賞与】 年2回（年間2.75ヵ月/R5年度実績）
待遇
勤務時間
9：00～17：30（休憩45分） 他 ※１カ月単位の変形労働時間制適用
休日
●シフト制 １カ月単位の変形労働時間制を採用している為、休日日数は月ごとに決定 ※原則、暦通りの休日となります。 ※配属先により、土・日・祝の当番がある場合があります。
長期休暇・特別休暇
●年末年始休日 有り（原則、12/29-1/3を予定します）
応募要件
歓迎要件
※将来的に人事・労務業務の主担当を担う意欲がある者。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] その後、事業団指定の履歴書・職務経歴書をお送り下さい。 （書式は法人の採用ホームページをご覧ください。） ↓ ［一次試験］ 書類選考 書類受付期間：R７．１．２８（火）～２月１０日（月）ＡＭ ※但し、郵送の場合は１．７（金）必着分まで ［二次試験］ 個別面接及び適性検査：R７．２．１５（土） ＊時間帯は一次試験合格者に個別に通知します。 ↓ [3] 採用決定のご連絡（R７．２．２７（木）を予定） ↓ [4] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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