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管理事務・人物重視・失語症・高次脳機能障害専門・年休120日以上・週4日正社員や残業無も応相談・奨学金返済手当月額5万

- 給与
- 正職員 月給 311,850円 〜 369,600円
- 仕事内容
- (1)業務マニュアルの作成 (2)調査・企画 (3)人事労務 (4)経理・財務 ※適性に合わせてお仕事が割り振られます。
- 応募要件
- ①Word・Excelの基本操作ができること ②文章読解力と正確性があること ③チームワークで会議や業務分担ができること ※高次脳機能障害や失語症に詳しくなくても大丈夫です。
- 住所
- 東京都国立市中1丁目14-6JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- <主な業務内容> 人事労務採用 ・人事評価の運用・評価面談サポート ・異動・配置計画 ・昇進・昇格管理 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・労働保険手続き入退社手続き ・産休・育休対応 ・労使トラブル対応 ・求人票作成 ・採用媒体 経理 ・財務処理 ・電話対応 ・備品管理 ・伝票処理 ・データ入力
- 応募要件
- ・基本的なPC操作できる方 ・60歳未満(定年が60歳のため)
- 住所
- 東京都八王子市子安町1‐2‐5八王子駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 218,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 人事、労務、介護保険請求、経理、総務等の管理業務全般 ※異動・転勤・勤務時間変更あり(但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。) ※雇用契約書(雇い入れ直後、現在)当法人の全ての業務(変更の範囲)当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態(契約期間) 雇用期間の定めあり:6か月、契約更新の可能性:条件付きで更新あり(更新回数の上限はなし)、契約更新の条件:勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定 ■勤務地(就業場所) (変更の範囲)当法人の全ての事業所※関連法人含む
- 応募要件
- 事務経験3年以上 税理士・社労士・簿記・秘書技能検定・MOSなど事務系の有資格者 尚可 大卒以上
- 住所
- 東京都国分寺市西恋ケ窪1-50-1JR武蔵野線 西国分寺駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 西国分寺駅から徒歩で3分 西武国分寺線 恋ヶ窪駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務人事・労務
【2026年4月採用】一緒に子どもたちの夢と未来を応援しませんか?
国立市が推し進めるソーシャル・インクルージョンのまちづくりの理念の下、その一環として、2021年度からの保育園運営をはじめ、保育・幼児教育環境を積極的に向上させるべく、必要な調査・研究・実践に熱意をもって取り組んでいます。
今回は、矢川プラス等の施設管理・労務管理・経理・事業企画立案等、法人運営に係る業務を担当する正規職員(一般事務)を募集します。
事務職として、一緒に子どもたちの夢と未来を応援しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【初任給(月額)】 ※経験等による 241,110円~ 4年制大卒 266,310円~ 固定残業代なし 【賞与】 令和7年度見込:年間4.85月分(6・12・3月に支給) ただし、採用1年目の最初の賞与については、勤務した期間に応じて支給 【諸手当】 扶養手当:子、父母等、対象に応じた手当額を支給 住居手当:15,000円(35歳未満の借家・貸間に居住する世帯主が対象) その他、規程に基づき、通勤手当、期末・勤勉手当、時間外勤務手当等を支給 【退職手当】 独立行政法人福祉医療機構及び東京都社会福祉協議会従事者共済会の退職金共済制度に加入 【その他】 定期昇給は年1回 業務評価による昇給制度あり 試用期間6か月(条件に変更なし)
教育体制・研修
法人内職員研修 保育士等キャリアアップ研修(当法人主催あり) その他、自主研修助成制度あり
勤務時間
【勤務時間】 8:30~17:15の間のシフト勤務 1日実働7時間45分(休憩60分)
休日
原則として月曜日から日曜日のうち週5日勤務(週休2日制)
長期休暇・特別休暇
有休休暇:年間20日 ※採用月に応じた休暇付与 その他特別休暇(慶弔休暇、妊娠出産休暇、夏季休暇、介護休暇、育児・介護休業等)あり、それぞれの規程により取得可能
応募要件
選考の必要書類は、ご応募いただいた方にご案内いたします。 【応募条件】 ・パソコン操作(Word・Excel)ができる方 ・1991年4月2日以降に生まれた方 (年齢制限理由) 長期継続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するものです。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より必要書類などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 必要書類の提出 ※提出締切:令和7年6月30日(月) ↓ [4] 書類選考実施 ↓ [5] 適性検査・筆記試験実施 ↓ [6] 面接実施 ↓ [7] 採用決定のご連絡 ↓ [8] 入職手続きを進めてください ※令和7年8月中に内定予定
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