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令和3年開園の認定こども園の園長候補・副園長/マネジメント経験、事務経理経験者募集♪令和9年4月~採用

- 給与
- 正職員 月給 432,000円 〜 481,000円
- 仕事内容
- 保育園/こども園の運営管理、園長の補佐、園長不在時の代行、職員マネジメント、子どもとのふれあい、保護者とのコミュニケーション等 ~関西エリアにて新規開園を続けており日々成長中/管理職としてマネジメント経験を活かせる/社会貢献性の高い仕事~ ■職務内容: ・園児とのふれあい ・園長と共同しての保育園経営全般 ・行政対応 ・職員のマネジメント管理 ・保護者へのあいさつや連絡 ■保育園について: <1日の流れ 例> 9時出社⇒9時30分園児のお出迎え⇒事務作業・園児とのふれあい⇒昼食⇒週計画案提出、行事相談⇒法人全体業務(例:広報戦略)・会計業務・園児および職員の安全管理およびマネジメント
- 応募要件
- 資格不問 ~59歳までの方(定年を上限としております。)
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町清水2143番1JR神戸線(神戸~姫路) 土山駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給年収500万円以上介護施設女性が活躍中
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療法人社団奉志会 本部の人事採用担当求人
【加古川市平岡町新在家】残業ほぼなし◎人事企画採用担当募集♪素直さとやる気を大切にできる方を求めています!

- 給与
- 正職員 月給 201,000円 〜 243,000円
- 仕事内容
- 新卒、中途採用に係る人事採用活動 1.採用イベントの運営企画 2.エリア担当者としての中途採用企画業務 3.新しい採用手法の企画提案・実施 4.求人票の作成、採用システム全般の運用 5.人材サービス会社との商談 6.働きやすい職場にするための企画提案実施 従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性:あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- ~59歳(定年制による) 資格不問 未経験可 学歴不問
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2JR神戸線(神戸~姫路) 東加古川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給人事・労務
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社会福祉法人日の出福祉会 本部の人事採用担当者求人
【加古川市平岡町新在家】月9休制◎人事採用担当募集♪ 素直さと向上心のある方を求めています!

- 給与
- 正職員 月給 201,000円 〜 243,000円
- 仕事内容
- 介護士・保育士・療法士等の現場スタッフ(新卒・中途採用)を採用する為に、法人本部にて他スタッフと連携して以下の業務に取り組んでいただきます。 (1)採用のための企画立案・運営 (2)各施設との募集求人に関するヒアリング対応 (3)求人媒体の運用・管理 (4)学生面談・学校訪問など。 ※従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ※就業場所の変更:転勤の可能性あり(就業規則における異動の範囲)
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許(必須)
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町新在家2333−2JR神戸線(神戸~姫路) 東加古川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
【大卒以上】ヘルプデスク経験を活かして、次のステップへ! 賞与年2回・計4.4ヶ月分
主な業務内容:
電子カルテや勤怠システムなど、院内システムの運用・保守・サポート
PCやプリンタ、ネットワーク等のIT機器管理・初期設定・トラブル対応
業務効率化に向けたツール導入やマニュアル作成
総務・経理をはじめとする事務業務(請求・備品・データ入力など)
チームメンバーと連携した業務改善・問い合わせ対応
※業界未経験の方も歓迎いたします。
※変更の範囲:会社の定める業務全般
求める人材
ヘルプデスク経験がある方、より活躍できる環境です!
アピールポイント
「ヘルプデスク経験を活かして、次のステップへ」――そんなあなたにぴったりの環境です。
安定成長を続ける医療法人グループで、院内システムの運用・サポートから、バックオフィス全体に関わっていただきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
医療法人内のITシステム管理を主軸とし、事務業務全般にも幅広く携わっていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・システムの管理・保守・運用 ・総務・経理を中心とした事務業務 業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 転勤の可能性あり:近隣(徒歩圏内)にある同法人の事業所への人事異動あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> 基本給 164,900円 調整手当 16,500円 住宅(一律)手当 9,000円 ベースアップ手当 7,000円 固定残業代なし <その他の手当> 通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 昇給制度 0.50%~1.50%(実績) 賞与制度 年2回 計 4.40ヶ月分(実績) 試用期間 3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
担当業務に関する資格取得に係る費用は、稟議申請のうえ補助となることがある。
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
歓迎要件
・社内ヘルプデスクやPCサポート経験や、興味がある。 ・手順通りだけでなく、もう一歩踏み込んだ業務にチャレンジしたい ・ITスキルを活かして“仕組みづくり”にも関わってみたい ・安定した医療業界で、長く働きたい ・UIJターンの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態・診療科目
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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