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  株式会社 萩の本社事務｜総務マネージャー求人

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  実務のプロから、経営を支えるマネージャーへ。 バックオフィスから地域貢献を形にする、やりがいのあるポジションです。

  

  

  給与

  正職員 月給 284,000円 〜 319,000円

  仕事内容

  < 具体的な業務内容として > 1. 労務・給与管理の統括（正確な運営と改善） 給与・賞与計算の最終確認 ： 勤怠データの集計から手当のチェックまで、ミスのない支給体制の管理。 社会保険・労働保険の手続き管理 ： 入退社に伴う書類作成や行政への届出が計画通り進むよう進捗を管理。 法改正への対応 ： 労働基準法などの改正に合わせ、就業規則の改定や社内ルールのアップデートを主導。 福利厚生の運用管理 ： 医療費補助の申請処理や、リゾート施設の利用案内・管理を行い、利用率を高める。 2. 組織のコンディション管理（面談とサポート） スタッフとの社内面談 ： 直接部門・間接部門を問わず定期的な面談を実施。現場の悩みや要望を吸い上げる。 職場環境の改善提案 ： 面談で得た情報をもとに、離職防止やモチベーションアップのための施策を立案。 ハラスメント防止・安全衛生 ： ストレスチェックの実施や産業医との連携を通じ、心身ともに健康に働ける環境を維持。 3. 本社マネジメントと経営支援（全体最適） 部門間の調整・連携 ： 本社（間接部門）の窓口として、現場（直接部門）との情報共有をスムーズにし、組織の「壁」をなくす。 総務チームの育成 ： 事務スタッフの業務分担、スキルアップ指導、進捗確認などのリーダーシップ業務。 経営層へのレポート ： 人件費の推移や人員状況などを分析し、経営の意思決定に役立つデータや改善案を提出。

  応募要件

  資格：普通自動車免許（AT限定可）

  住所

  兵庫県西宮市弓場町１番３１号

  阪神本線 香櫨園駅から徒歩で8分 阪神本線 打出駅から徒歩で11分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で16分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  社会保険完備

  土日祝休み

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年収500万円以上

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  社会福祉法人きらくえん　法人本部の人事労務責任者又は経理責任者求人

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  【管理職】年収550万円以上｜人事・経理マネージャー（組織基盤強化）

  

  

  給与

  正職員 月給 404,250円 〜 449,250円

  仕事内容

  【人事・労務責任者】 法人の組織基盤強化に向け、人事・労務領域を統括していただきます。 現場運営を支える実務と、制度設計・組織課題解決の両面を担うポジションです。 ・労務管理全般（勤怠・給与・社会保険・規程管理） ・人事制度（評価・等級・報酬）の運用 ・ハラスメント対応・労務トラブル対応 ・採用・人材育成の仕組み構築 ・管理職への人事面での助言・支援 【経理責任者】 法人の持続的な経営を支えるため、経理・財務領域を統括していただきます。 単なる会計処理にとどまらず、拠点別収支管理や資金計画の構築など、経営に直結する役割を担うポジションです。 ・月次・年次決算の統括 ・予算策定および実績管理（拠点別収支管理） ・資金繰り・キャッシュフロー管理 ・設備投資・修繕計画の財務管理 ・補助金対応・監査対応 ・経営層への財務レポーティングおよび改善提案 ・仕事内容の変更：法人の事業展開（高齢・障害分野等）や拠点運営体制に応じ、管理部門に限らず、拠点運営支援や事業管理業務を担っていただく場合があります。 ・転勤：各拠点への異動の可能性があります

  応募要件

  ・人事・労務の実務経験に加え、マネジメント経験を有する方 ・経理・財務の実務経験およびマネジメント経験を有する方

  住所

  兵庫県芦屋市大桝町１番８号

  JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅から徒歩で7分 阪神本線 芦屋駅から徒歩で7分 阪急神戸本線 芦屋川駅から徒歩で14分

  特徴

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年収500万円以上

  年収600万円以上可能

  介護施設

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