株式会社more本部の人事採用担当(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給250,500円〜

最終更新日: 2025/07/31

【人事採用担当募集！】理念と現場をつなぐ架け橋へ｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」

株式会社moreとは──

東京都世田谷区を拠点に、訪問介護・訪問看護・デイサービスなど、現在10拠点の地域密着型サービスを展開しています。
「関わる全ての人々にたくさんの感動を提供しようとし続けること」という理念のもと、ご利用者様・地域・社員すべてにとっての「もっと」を追求しています。
そんな私たちがいま募集しているのは、会社の“これから”を共に描く「採用担当」です。

介護の未来をつくる、仲間を探す仕事です

採用に関わる業務を通じて、現場の声と本部の想いをつなぎ、会社の成長を支える仕事。

現場のチカラを、もっと引き出せる本部でありたい。
——それが、株式会社moreの採用担当です。

“採用”という仕事の中に、“感動”を生み出せる人。
そんなあなたと、出会いたいと願っています。

moreで働く魅力

✨理念が共通言語。誰と話しても、同じ想いが伝わる環境
✨「ひと（人）手間」にこだわった、高品質なサービス提供
✨スタッフ同士が尊重し合い、「否定しない文化」が浸透
✨経営も安定。堅実な地域展開で、長く安心して働ける基盤があります

募集内容

募集職種

人事採用担当(一般事務/管理部門)

仕事内容

総務・事務人事・労務

【主な仕事内容】・採用戦略の立案・求人媒体の選定と運用・スカウト送信・面接調整・応募者とのコミュニケーション・採用面接の同席・選考プロセス管理・入職までのフォローアップと定着支援・自社採用ブランディング施策の企画・実施（SNS運用、会社説明会等）・求人広告会社・人材紹介会社とのやりとり・職場見学の同行・魅力発信・その他、採用に関する業務全般 ※採用業務未経験の方も、先輩メンバーのサポートのもと安心してスタートできます。【求める人物像】・謙虚さと誠実さをお持ちの方・問題を“自分事”と捉えてスピード感を持って行動できる方・受動的ではなく、能動的に行動できる方・人前で話すことに抵抗がなく、あたたかい人柄の方・成長意欲があり、チャレンジを楽しめる方・ライフステージが変わっても、長く働きたい方

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション介護施設

給与

【正職員】月給250,500円〜

給与の備考

給与内訳基本給：122,500円～一律手当：89,600円～固定残業代：38,400円～（25時間/月） ※超過分別途支給 ※試用期間3カ月（同条件） ※賞与：年2回（夏：業績連動型／冬：冬期プチボーナスとして寸志支給）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当転居を伴う転勤なし引越し手当ハラスメント相談窓口あり

・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可・退職金制度あり：勤続5年以上・資格取得支援制度あり（介護以外も可）・外部研修制度・カーシェアリング制度・more図書室（book ship）・団体保険制度・提携保育園利用時の補助制度・ファミリーサポート手当（10,000円/月）・住宅手当（最大10,000円/月）・引っ越し支度金制度（最大300,000円）・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）・入居時転居支援制度・住宅購入支援制度・起業支援・OSS制度・Happy Morning（朝活制度）・moreship program（職員紹介制度） ※各種規定あり。詳しくは担当者にお問い合わせください。