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- 給与
- 正職員 月給 464,300円 〜
- 仕事内容
- 医師・看護師などの医療スタッフが診療に専念できるよう、事務業務を中心に幅広くサポートしていただきます。 【仕事内容】 ・医療、介護保険のレセプト請求業務 ・患者様情報や診療記録などのPC入力 ・患者様宅や施設への訪問（契約手続き・書類のお届けなど） ・契約書類や各種資料の作成、管理 ・電話対応、物品管理などの総務業務 ・車両管理、院内環境の整備 ・売上管理、伝票処理などの経理・会計補助 ・診療に関する事務サポート ・業務フローの見直し、改善 ・拠点運営に関する事務業務の管理 など 幅広い業務がありますが、入社後にいきなりすべてをお任せすることはありません。 これまでのご経験やスキルを考慮し、まずはできる業務から少しずつお任せしていきます。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 └患者様宅や介護施設への訪問、契約手続き、書類のお届けなどがあるため ▼必須経験（下記いずれか） ・事務職としてスタッフの管理や業務マネジメントの経験がある方 ・訪問診療における医療事務の実務経験がある方
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区小台1-17-3-101東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩4分 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩15分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩29分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上年収500万円以上女性が活躍中
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る一般社団法人新富士病院グループ本部 東京本部の人事採用担当求人
NEW【人事採用担当】🍀業界未経験者も大歓迎🍀大手医療グループの人事採用担当／未経験OK・営業経験歓迎／人事の側面から地域医療に貢献できる🍀
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 医療福祉グループ本部にて、 グループ法人の採用戦略の立案から実行までを担う、 新卒・中途の人事採用担当を募集します。 あなたの採用・人材業界での豊富な経験を活かし、 地域医療・介護を支える人材獲得に貢献していただきます。 【主な業務内容】 ◆採用戦略の企画・立案◆ ・グループ全体の採用計画の立案と、予算策定 ・採用課題に応じた求人媒体の選定、 原稿作成、費用対効果の分析 ・就職説明会、学校訪問の企画と実行 ◆選考・実行業務◆ ・応募者、反響者への対応、面接日程調整、 選考プロセスの改善。 ・職員面談の実施サポートなど、 人事関連業務の補助。 ◆連携・マネジメント◆ 各施設（病院・介護施設）の責任者との 採用ニーズに関する緊密な連携。 【入社後の流れ】 仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりフォローしていきます。 疑問や分からない事など、遠慮なく気軽に相談できる環境です。 あなたの力をフルに発揮し、共に地域医療を支えていきましょう！ 【職場環境】 法人内施設（病院・介護施設２～４施設）で 事務長、総務担当、各科長と連携を取りながら 採用業務を行っていただきます。 【補足】 出張は年に5～7回程度。 東京・神奈川県内のグループ内法人へ駐在、異動、出向の可能性があります。転居を伴う異動はございません。 ※出張時はレンタカーで移動します。
- 応募要件
- ◆学歴不問／未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目4番地3東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で3分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で3分 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける運営マネジメント業務です。 ■事務管理 事務全般（人事・労務、会計・経理、設備）を担う責任者として、施設運営をお任せします。スタッフの適正なマネジメントを行いICT活用を促進しながら業務改善及び生産性向上を図っていただきます。 ■施設職員の適正配置及び採用 施設における職員の必要配置数を管理の上、介護現場がチームとして機能するように現場と連携して業務を行っていただきます。 ■入居者・利用やの稼働率管理 入居率・利用率を継続安定するために、稼働率の数字管理及び職員へのマネジメント業務となります。 ※所属組織：施設全体90名程度（パート含む） 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 年齢～59歳（定年を上限） 学歴 高卒以上 PCスキル:Word・Excel・PowerPoint
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区恩田町2994-1東急田園都市線 恩田駅 徒歩12分 田園都市線・横浜線 長津田駅より職員専用送迎車あり（10分程度）
- 特徴
- スピード返信社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上介護施設
通所機能訓練 アットプレイス鷺沼の一般事務/管理部門求人（正職員）
スライドギャラリー
《川崎市宮前区有馬》残業なし♪働きやすさ抜群の障がい者通所施設での事務員さん、大募集！
【プライベートを大切にしながら働くことができます】
基本的に9時～18時までのお仕事で土日祝日休みなので、プライベートの時間もしっかりと持っていただけます！【未経験の方でも安心して働ける環境です】
先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、障害者総合支援請求・介護保険請求事務の経験がない方も安心して働くことができます。【医療・介護・障がいの知識が身につきます】
通所機能訓練 アットプレイス鷺沼には、サービス管理責任者をはじめ、看護師、介護職、理学療法士、作業療法士等、様々な資格の専門職員が在籍しているので、普段の会話の中で自然と医療や介護、障がいの知識が身についていきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者通所施設の事務員になります 具体的には ・障害者総合支援・介護保険の請求業務 ・備品管理、発注業務 ・利用者様、関係事業所との電話応対業務 ・手空き時間に現場のお手伝い など、管理者・サービス管理責任者・看護師・介護職のバックアップをお願いいたします （雇入れ直後）事務業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所機能訓練アットプレイス （変更の範囲）本部その他一切の事業所
給与
給与の備考
【月給】204,200円～※入社～有期雇用期間 基本給：201,000円 実績手当：3,200円 ～ ※実績により変動（推定額：5,900円） 【月給】213,200円～ ※無期雇用転換後 基本給：210,000円 実績手当：3,200円 ～ ※実績により変動（推定額：5,900円） ☆最大年収例 3,350,000円 ※各種手当含む ◇その他手当 ※要件あり 送迎手当：4,000円/月 吸引手当：3,000円/月 通勤手当 上限30,000円/月 【賞与】※業績により支給 詳細は面接内でお話いたします ・年2回（6月、12月）※平均月給約1ヶ月×2回 変動あり ・月間賞与 最大17,000円/月 ・無事故・無違反賞与 5,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり（上記の有期雇用期間中の給与になります） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。 ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員）
待遇
休日
週休2日制（土・日・祝日休み）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/29～1/3） 特別・慶弔休暇 ※産休・育休・介護休暇制度あり（取得実績ほぼ100％）
歓迎要件
PCの簡単な入力作業ができる方、コミュニケーション能力のある方は大歓迎です！" 運転免許、介護職有資格者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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