医療法人社団桐和会のユニバーサル人材課(一般事務/管理部門)求人（正職員）
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【駅チカ】時代が求める仕事！注目の≪外国人採用≫に携わってみませんか？
大手医療・福祉グループで働く外国人職員の入職から定着まで徹底サポート！
＼働きやすいオススメポイント／
- 本人の希望で日ごとに選べる勤務時間！
- 医療費補助制度あり！
- 駅直結、コンビニ直結、図書館直結！
- 残業も少なく仕事とプライベートの両立が可能！
- 幅広い年代の社員が活躍中！
タムスグループについて
タムスグループは1993年に最初のクリニックを開業以来、病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供しています。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は6,000名以上になります。
タムスグループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療・介護・保育サービスを提供することを目標にしています。
ぜひこれまでの経験を活かして当社でお仕事しませんか。
皆様からのご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 ・外国人職員の入職から定着までに付随する業務 ・施設への巡回業務（入職後の外国人職員のフォロー） ・人材紹介会社、専門学校日本語学校等との対応 ・資料作成 ・各種イベントの立案実施 ・海外現地での求人説明会参加、関係各所への訪問 【時代が求める仕事！注目の≪外国人採用≫に携わってみませんか？】 タムスグループではEPA（経済連携協定）のもと2012年から外国人職員の受け入れを行っており、実績に基づくノウハウが多数あります。 特定技能外国人職員の採用強化と受け入れ国の増加に伴いスタッフを増員募集します。 現地採用から国内での定着までを徹底サポートしてタムスグループを支えて下さい！ ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211569/10010-84080】
診療科目・
給与
給与の備考
・ベース給 204,000円～218,000円 ・職務給 10,000円 ・加減算給 24,624円～25,086円 ・固定残業手当（20時間分） 36,376円～38,581円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年俸330万円～350万円 【試用期間】3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
待遇
・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外
教育体制・研修
休日
年間休日119日 ※2026年度より、年間休日121日 ※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
歓迎要件
≪歓迎≫ ・外国人採用業務経験 ・在留資格の変更更新手続き ・EPAや技能実習生及び留学生の受け入れに関連する事務手続等の経験 ・介護福祉士として外国人の方と働いた経験のある方 ・外国人への日本語教育や介護教育経験のある方
選考プロセス
〈1.応募〉ご応募 〈2.書類選考〉ご登録のプロフィールによる書類選考 ※応募書類のご依頼をする場合がございます 〈2.適性検査＆選考にあたっての事前確認書の回答〉面接前にWEBで受検いただきます。 ※選考ポジションによってはSPI検査も受検いただく場合がございます 〈3.面接〉ご希望の日程で調整いたします。 ※面接は1～2回を想定しています 〈4.採用〉 ※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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