医療法人社団桐和会の情報システム課(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給291,667円〜 400,000円

最終更新日:2026/06/05

🌟医療法人の情報システム課🌟篠崎駅徒歩1分🌟ITインフラ導入・管理・運用をお任せ🌟年間休日121日🌟医療費補助制度あり🌟住宅手当・社員寮🌟男女どちらも活躍中🎵

🟥タムスグループについて

タムスグループは1993年に最初のクリニックを開業以来、病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供しています。
東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・介護医療院・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約90施設運営し、現在のスタッフ総数は8,000名以上になります。
タムスグループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療・介護・保育サービスを提供することを目標にしています。

🟥大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！

ご自身と家族の医療費補助
人間ドック自己負担無し
審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引

※グループ医療機関利用

年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加
住宅手当、単身寮あり
充実の研修制度
頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映

※各項目規定有

🟥【情報システム課🖥️では様々な経歴の職員が活躍中❗】

■男性/50代/責任者
タムスグループに入社する前はIT機器の保守、インターネットプロバイダー、特別養護老人ホームでの生活相談員や事務、病院の総務課をなどを経験しました。
2020年にタムスグループへ入社した時は総務課の事務職として採用され、庶務系の業務を主に担当しておりました。
導入が始まったばかりの人事給与システムの作業に携わったこときっかけに、2023年4月より現在は情報システム課の管理者として勤務しています。
一般企業に比べてIT環境は整理が遅れていますが、業務が確実に実行できて、快適で安全なIT環境を提供すべく業務にあたっています。

■女性/50代
新卒で家電メーカーに入社し、オフィスコンピュータを経験。
子育てを経て、病院の院内SE・電子カルテメーカー等数社を経験し、2020年にタムスグループに入社しました。
仲間のいる組織で働きたい、という希望が叶い現在10名の仲間がいる環境で協力し合いながらプロジェクトを行っています。
現在10名いるスタッフはそれぞれ得意分野が異なりますので、お互いに情報を共有しあって業務を進めています。

ぜひこれまでの経験を活かして当社でお仕事しませんか？
皆様からのご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

情報システム課(一般事務/管理部門)

仕事内容

まずは、普段利用するPC、携帯端末の設定から始めていただきます。業務に慣れて頂いた後は、これまでのご経験を活かして、「ネットワーク系」「端末系」「ソフトウェア系」など得意分野を主務業務として担当していただきます。 🟩主な業務内容1🟩 ・社内システム（サイボウズなどのグループウェア他）の設定・運用管理（ライセンス管理）・社内ネットワーク、ファイルサーバーの設定・運用管理（アクセス権管理）・PC、携帯電話などの情報機器の設定・資産管理・運用管理・Webサーバーの運用支援・既存施設の情報機器、ITインフラの運用・保守・新規施設への情報機器、ITインフラ導入作業 🟨主な業務内容2🟨 ・通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち会い・機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ ※業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かして活躍できます。仕事をしながら自身の成長を感じられる環境＆業務内容です ※得意分野を主務業として担当いただく予定ですが、課内の業務状況に応じて、並行して複数の業務に携わって頂く可能性もございます。 🟦募集背景🟦 事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、社内システムの運用経験者の増員が必要になったためです。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり【211569/10010-84066】

診療科目・サービス形態

介護施設企業

給与

【正職員】月給291,667円〜400,000円

給与の備考

月給　291,667円～400,000円（年俸÷12）基本給与　252,757円～346,638円固定残業代（20時間分）　38,910円～53,362円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年俸350万円～480万円【試用期間】3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備交通費支給退職金あり住宅手当副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

・通勤交通費支給・昇給・退職金制度・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号）・住宅手当（上限3万円）・単身寮・産休育休・社保完備・医療費補助制度・人間ドック無料・Amazonビジネス割引（法人割引価格で商品の購入が可能） ※各項目規定あり【医療法人ならではの補助制度】 🔴医療費補助制度グループ内医療機関受診の際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外 🔴人間ドック自己負担無通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用）血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査（対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

9:00～18:00 実働8時間　休憩60分部署によっては状況に応じて下記シフトでの勤務も選択が可能です 8：00～17：00／10：00～19：00

休日

土日祝休み年間休日120日以上月1シフト提出

年間休日121日 ※週休2日制（土日祝） ※年3回土曜出勤あり土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるので予定が立てやすく、 1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です！　土曜日に有給をあてる職員も多くいます。＼年間休日、年々増加中／働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」 ※2025年度は年間休日119日

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）育休復帰率98%／2025年度・介護休暇（取得・復職実績あり）・慶弔休暇

応募要件

無資格可女性が活躍中学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

🟧インフラ経験（ネットワーク・サーバーの基本知識）必須・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識・PC・サーバーの運用経験がある方・セキュリティ関連の知識がある方 ※ロースキルからハイスキルの方まで、幅広く募集しております　これまでの社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます！ 🟧一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとって、業務を進められる方

選考プロセス

〈1.応募〉〈2.一次面接（AI）＋書類選考〉AI面接URLをお送りします。写真付き履歴書・職歴書をご提出下さい。　〈3.適性検査＆選考に関わる事前確認書〉二次面接前にWEBで受検いただきます。〈4.二次面接（対面）〉ご希望の日程で調整いたします。 ※遠方の方はWEB面接もご相談可能です。　　WEB面接の場合には三次面接として対面面接を実施いたします。〈5.採用〉 ※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。