株式会社ケア21 東京本社の新卒＆海外人財支援・研修担当(一般事務/管理部門)求人（正職員）
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研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜株式会社ケア21 東京本社＞【正職員・新卒＆海外人財フォロー・研修担当】
株式会社ケア21をご紹介します
- ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっています。
- 全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。
- 本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して働ける就業環境を整えます。
- 利用者の方へ直接サービスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。
＜株式会社ケア21 東京本社＞/58932
募集内容
募集職種
仕事内容
介護・医療サービスを行うケア21の本社で定期採用新卒社員および外国人留学生のフォローや研修担当のお仕事をお願い致します。 入社時研修やフォローアップ研修等の企画立案、準備、運営、集計等をお願いします。 明るく楽観的、前向きに業務に取り組める方の応募をお待ちしています！ 就業場所の変更範囲：法人の定める場所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務
給与
給与の備考
試用期間：3ヶ月(同条件) ・基本給198,000円～215,000円 ・地域手当20,000円 ・時間外調整手当0円～25,000円 （時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず0～16時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） ・昇給1回/年 ・賞与2回/年（平均36万円） （評価・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円）
教育体制・研修
笑いとほめあう社風で“人を育てる”ことを大切にしています。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
勤務時間
基本9:00～18:00 （休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
基本的に土・日・祝休み ※研修、面談、イベント等で出勤の可能性があります。 （年間休日111日。但し、1ヶ月単位の変形労働時間制の為、変動がございます）
歓迎要件
研修の企画立案や運営のご経験がある方大歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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法人・施設名
募集職種
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
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