【錦糸町駅から徒歩3分|事業事務】拡大中事業と新規事業2つを支える★スーパーフレックス制★
現在は重度訪問介護事業の拡大に加え、医療ケア住まい事業の展開を計画しており、医療と介護を融合させた新たなインフラづくりに挑戦しています。
重度訪問介護事業の拡大に伴い、事業者登録や資格研修の運営、行政への加算申請など、専門的な事務管理の重要性が増しています。
また、今後の「医療ケア住まい事業」の立ち上げを見据え、介護保険・障害福祉制度の枠組みを超えて柔軟に事業運営をサポートいただける方を募集します。
🔍専門性をつける!
重度訪問介護特有の「特定行為」や「加算」に関する知識は、業界内でも希少価値が高く、専門家としてのキャリアを構築できます。🏢事業を形にする実感
今後は医療ケア住まい事業にも関わるため、新しいサービスの「仕組み」をゼロから作り上げる醍醐味を味わえます。🌏社会貢献
あなたの正確な事務処理が、結果として重度障害を持つ方の生活を支えるサービス提供の安定につながります募集内容
募集職種
仕事内容
重度訪問介護事業の運営に関わる事務全般、および各種制度に基づいた運用管理を担っていただきます。 【具体的な実務内容】 ◼︎指定管理・事業者登録: 新規拠点開設時の指定申請、各種事業者登録の更新・管理 ◼︎加算管理: 処遇改善加算、特定事業所加算の計画書・報告書作成、運用の保守 ◼︎資格研修の運営管理: 登録研修機関としての運営(登録特定行為事業者の登録手続き等) 実地研修の調整~認定証発行申請 統合課程の実施サポート ◼︎コンプライアンス・委員会運営: 各種法定委員会の運営、運営規程の管理 ◼︎行政対応: 実地指導対策、自治体への各種届出 ◼︎管理業務・その他: 事業部特有の経理処理、請求管理のサポートなど 【将来的な役割】 今後展開予定の「医療ケア住まい事業」においても、開設準備や行政手続き、運営ルールの策定に深く関わっていただくことを期待しています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収:360万円~450万円 月給:260,000円~320,000円 ┗基本給:225,400円~277,500円 ┗固定残業代(20時間分):34,600円~42,500円 ※超過分別途支給あり 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月、12月) 交通費:全額支給(上限3万円/月) 雇用形態について:正社員(試用期間:3ヶ月/試用期間中の条件の変更なし)
待遇
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) 所定労働時間:08時間00分(休憩60分) ※基本的には09:00-18:00の時間帯で勤務いただいております。 残業:あり(平均残業時間:20時間以内/月)
休日
年間休日120日 有給休暇(入社直後から10日付与) 慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性も取得実績100%)、介護休暇
応募要件
歓迎要件
障害福祉サービス(特に重度訪問介護)の事務経験 処遇改善加算等の計算・申請実務の経験 登録研修機関(喀痰吸引等研修)の運営に携わった経験 変化の多い環境で、自ら業務フローを構築することを楽しめる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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