【在宅レスパイト】オンコールなし☆医療的ケア児のお留守番看護*小児看護に専念できる看護師募集★メンバー・室長候補
今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。
メンバー・室長候補ともに募集!
室長候補は将来的に在宅レスパイト室の室長をお任せいたします♪
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自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、
在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、
外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど…
更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。
私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです!
スタッフ一同、心よりお待ちしております!
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ウィル訪問看護ステーション錦糸町の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■子どもの成長発達支援 ■家族への支援 医療的ケア児のご自宅へ訪問し、 家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。 ※従事すべき業務の変更:会社の定める業務全般 ※就業場所の変更:会社の定めるすべての拠点
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
(メンバー) ■月給:340,000円~344,000円 ・基本給:236,400円 ・固定残業代:63,600円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 ・土日勤務手当:0円(0回)~4,000円(4回) ・賞与:年2回 【その他】 ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・サンキュー手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ■想定年収:476万円~504.8万円 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし) *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 (室長候補) ■月給:390,000円~394,000円 ・基本給:236,400円 ・固定残業代:63,600円 ・看護師手当:40,000円 ・土日勤務手当:0円(0回)~4,000円(4回) ・在レス管理手当1:50,000円 ※在レス管理手当1:在レス稼働時間が100時間/月未満→50,000円 ※在レス管理手当2:在レス稼働時間が200時間/月未満→100,000円 【その他】 ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・サンキュー手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ■想定年収:546万円~574.8万円
待遇
・社会保険完備 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給) ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※利用者からの希望によって早朝・夜間の勤務の可能性あり ※オンコールなし
休日
週休二日制(曜日固定のシフト制) *土日祝日勤務できる方 *年間休日:120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職日に10日付与) ・産休/育休実績あり ・その他法定休暇
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
【1】応募 まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。 【2】書類選考 履歴書・職務経歴書をお送りください。 書類選考を実施させていただきます。 【3】面接(1~2回) 書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。 【4】内定 勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
訪問エリア・訪問先
ウィル訪問看護ステーション錦糸町の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
学生の頃、実習で関わった方が退院後もご自宅で生き生きと過ごす姿を見て、 「家で過ごせる人をもっと増やしたい」と訪問看護師を目指しました。 最初は不安もありましたが、本人さんとご家族の思いを丁寧に聴き、 望む暮らしに寄り添うことが、この仕事の醍醐味だと実感しています。 「その人らしい生活」を一緒に実現していく、 そんな看護に興味があればぜひ話しかけてください。
看護師/准看護師
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
小児病棟での退院支援、救命救急センターでの終末期ケアをしてきました。 「家に帰りたくても帰れない」方を何人も見送るうちに、 「在宅側から支えたい」という思いが強くなりました。 WyLの"すべての人に家に帰る選択肢を"という言葉に背中を押され、飛び込みました。 2児の父として育児にも奮闘中です!子育てしながら働きたい方も一緒に働きませんか。
看護師/准看護師(所長)
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
母をがんで亡くしたとき、「家に帰る選択肢があったら」と思ったことが、訪問看護を選んだきっかけでした。 私自身、不安を抱えながら飛び込んだ一人です。 だからこそ、初めての方が「ここなら大丈夫」と感じられるチームを作りたいと思っています。 多くのスタッフは訪問看護未経験からのスタートです。 わからないことは一緒に考えながら進める環境があります。 あなたの経験を、ぜひここで活かしてください。
1日の流れ
出勤・一日の準備

更衣や整容を済ませたら、 当日の訪問スケジュールを確認します。 一日の流れをしっかり把握して、 気持ちよくスタートを切れるよう準備を整えます
朝礼・訪問準備

全スタッフで当日のスケジュールと情報共有を行います。 ステーション内の清掃後、 ご利用者の情報収集や必要に応じた訪問時間の調整を行います。
訪問へ出発・訪問業務

午前中の訪問へ出発します。 (1件目 9:30〜 / 2件目 10:45〜) バイタルサインの測定や問診を行い、 身体の状態に大きな変化がある場合は すぐに主治医へ報告・相談して対応します。 基本的に訪問中に記録を残します。 不安があれば、社内でチャットで 先輩や専門・認定看護師に相談できます♪
お昼休憩

昼食と十分な休憩をとります。 ステーションに戻って、スタッフ間でコミュニケーションをとったりします★ 午後の訪問に向けてしっかりリフレッシュする時間です。
午後の訪問看護業務

午後の訪問へと向かいます。 (3件目 13:20〜 / 4件目 14:30〜 / 5件目 16:20〜) 基本的に訪問中に記録を残します。 各移動時間をスムーズに確保しながら、 ご利用者と丁寧に向き合います⭐
ステーションへ戻る

ステーションへ戻り、訪問中にできなかった訪問記録の作成や スタッフ間での情報共有・申し送りを行います。 各種スケジュールの調整、 利用者様やご家族様へのアフターフォロー電話などを実施します。
終業

業務終了です! 今日も1日お疲れ様でした⭐
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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