医療法人白楊会 本部の本部事務スタッフ(一般事務/管理部門)求人（正職員）
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年間休日123日＆有休消化率ほぼ100％！【医療法人の本部労務】給与計算や社保経験を活かせる／残業少なめでメリハリ勤務
募集背景
当法人では現在、労務分野における業務効率化と標準化、およびガバナンス強化を目的に、各拠点で行っていた労務手続きを本部へ集約する「センター化」を進めています。この本部集約と業務効率化を強力に推進するため、クラウド型人事労務システムを導入・活用しています。
現在は本格的な集約やシステム運用の開始に向けての準備や基盤構築を行っている段階ですが、今後、取り扱う業務量が急増する見込みであるため、体制強化が急務となっています。
単にルーティンワークをこなすだけでなく、この初期立ち上げ段階の事務基盤を支えながら、将来的に業務の集約・標準化をスムーズに進め、高度な専門知識を持ってこのプロジェクトを牽引していただける「自立した専門職」を1名募集いたします。
白楊クリニックについて
29台の透析機器及びベッドを設置。透析治療に関して、患者様の状況に合わせ様々なご提案をさせていただいております。
- 名古屋市内で人気の星ヶ丘エリア。静かで落ち着いた立地。
- 有料老人ホームを併設した透析クリニック
- クリニック・有料老人ホームともに、透析に特化した管理栄養士・ソーシャルワーカーが在籍
医療法人白楊会について
我々医療法人白楊会は、名古屋市名東区・千種区、岐阜県多治見市・土岐市、大阪市、神戸市に透析施設を8施設、住宅型有料老人ホームとサ高住を各1施設の計10施設を持ち、地域の患者様に医療介護サービスを提供しております。地域の皆様に信頼され、安心できる
医療・介護を提供することを目指します
私たちは、「信頼とは、皆様と私たちも同じ人間という視点で感じ、考え、創造し行動を起こすことで築きあげるもの」、「安心とは、笑顔、優しさ、思いやりの気持ちで接することで生まれるもの」と表し、いつも皆様と共に、地域の未来が明るく元気になるよう努めてまいります。
法人理念
地域と未来をつなぐ、人生に寄り添う医療法人を目指します。
立場を超えて尊重し合い、最適なケアとサポートを追求します。
働くすべての人にとって、働きがいと成長、学びのある場を築きます。
募集内容
募集職種
仕事内容
■入社直後にお任せする業務 まずはセンターの土台作りとして、以下の一般的な事務管理業務からスタートしていただきます。 ・各拠点からの問い合わせ対応（労務に関すること含む） ・郵便物の授受、仕分け ・各種書類の整理、ファイリング ・データ入力作業、その他付随する一般事務 ・労務手続全般：社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算、勤怠データのチェック・管理（各拠点から集約されたデータの統合・運用） ■将来的にお任せする業務 各拠点から集約される労務手続き全般の安定稼働、およびセンター内の運営・改善業務を独力で遂行していただきます。 ・多職種連携（法人内・法人外）：社労士事務所、会計事務所等の法人外取引先との連携、法人内多職種との円滑なコミュニケーション、問い合わせ対応、調整業務 ・業務標準化・改善：担当業務の効率化につながる改善提案 【変更の範囲】法人が定める業務
診療科目・
給与
給与の備考
（月給内訳） 基本給：250,000～280,000円 ベースアップ評価料：13,700円 ※変動あり 【別途】 時間外手当 特別休日手当：4,000円（半日勤務は2,000円） 日祝手当：2,600円（半日勤務は1,300円） 住宅手当（対象者のみ） ※借家（世帯主）20,000円／持家（世帯主）2,000円 扶養手当（対象者のみ） ※配偶者手当15,000円 ※扶養手当4,500円/人（2人目まで）、2,000円/人（3人目から） ※配偶者がいない場合は1人目10,000円 【賞与】年2回 【想定年収】416万～464万円 ※試用期間3か月（期間中の条件変更なし）
待遇
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当：あり（上限10万円） 車通勤：応相談 寮：なし 託児所：提携先あり（企業主導型保育園「はぴねすキッズ」） 【退職に関する事項】 退職金制度：あり ※対象：勤続1年以上 定年：あり（60歳） 再雇用制度：あり（65歳まで） 自己都合退職の申し出：退職希望日の2ヶ月前
教育体制・研修
休日
年間休日123日 1ヶ月のシフト制による（4週9休） 法定休日：日曜日 ※祝日勤務あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ★有給消化率ほぼ100％／年間130日以上の休日取得が可能 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
応募要件
・人事労務・給与計算経験（3年以上） ・PCスキル：Office：Wordでのビジネス文書作成、Excelでのデータ集計（VLOOKUP,IF(S),COUNTA(IF),等の基本的な関数）程度 【求める人物像】 １．主体性と自己管理能力 自ら実行計画を立案し自己管理を通して目標を達成できる方 ２．規律・責任感 「自らの役割が組織の信頼に直結している」という自覚を持ち、周囲の模範となる行動を実践できる方。課題が発生した際も他責にせず、誠実かつ公正に業務を完遂できる方。 ３．問題解決・業務改善 各拠点からの業務集約にあたり、業務上の非効率や課題を主体的に発見できる方。既存の枠組みや前例にとらわれず、効率化の工夫や手順改善の提案ができる方。 ４．チームワーク 拠点担当者や関連部門など多職種との垣根を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方。
歓迎要件
・人事労務、給与計算業務経験をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1973年12月
施設・サービス形態・診療科目
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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