訪問看護ステーション くるみ のCFO候補（財務担当責任者）(一般事務/管理部門)求人（正職員）

■福利厚生 ・社会保険完備 ・直行直帰可能 ・社用車貸与 ・車通勤可能（ステーション駐車場利用可） ・チケットレストラン（3,500円分支給） ・歯科検診費用助成制度（3ヶ月に1回、3,000円補助） ・書籍購入費用・外部研修費用会社負担 ・週休3日正社員制度 ・時短勤務制度 ■代表メッセージ 精神科訪問看護は、制度と現場の両方に向き合わなければ続けられない事業です。私たちはこれまで、現場に寄り添う支援と事業推進力で成長してきました。 ただ、売上が伸びることと、財務が強いことは別だと考えています。事業の成長スピードに対して、経営管理の仕組みはまだ整いきっていません。感覚ではなく、数字で意思決定できる会社にしたい。勢いだけでなく、継続して成長できる会社に変えていきたいと考えています。 その実現に向けて、財務の観点から経営を支えていただける方とお会いできればと思っています。 株式会社Make Care　石森寛隆

フレックスタイム制：8時～20時（うち実働8時間） 休憩60分 ※経営会議や金融機関対応等に応じて柔軟な働き方を想定しています。

完全週休2日制（シフト制） 日曜日は完全休 ※土曜・祝日は業務状況に応じて対応あり（振替休日取得） ※年間休日134日＋有給休暇

・有給休暇（希望はほぼ通ります！） ・夏季休暇：3日間 ・年末年始休暇：12/29～1/3 ・特別休暇：最大6日間

・事業会社における財務責任者、管理部門責任者、経理財務マネージャー等のご経験（3年以上目安） ・資金繰り・キャッシュフロー管理の実務経験 ・予実管理または管理会計の構築、運用経験 〈以下のうち2つ以上に該当する方〉 ・月次試算表から経営課題を読み取った経験 ・金融機関対応、借入折衝等の経験 ・経営陣に対して数字を根拠に提言した経験 ・多拠点展開企業での管理会計経験

・年商2億円～10億円規模の企業での財務責任経験 ・医療、介護、福祉、労働集約型サービス業での経験 ・経営再建、収益改善、管理体制整備の経験 ・バックオフィス全体の統括経験 ・オーナー企業や創業経営者の近くで働いた経験 ・CFOから経営執行領域まで役割を広げた経験