東名厚木病院の人事労務担当(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給204,000円〜

最終更新日:2026/05/24

医療機関の＜人事労務担当＞の募集です。本厚木駅から無料送迎バスで通勤も可♪がん治療や救急医療に力を入れている289床の急性期病院です◇

人事労務担当を募集します

厚木市にございます「東名厚木病院」は救急医療やがん治療を中心に、18の診療科目を持つ282床の病院です。地域に信頼され、患者に愛される病院、誇りと責任を持てる病院を理念として、日々地域医療に貢献しております。
今回は人事労務の正社員の新メンバーの募集です。

三思会ってこんな法人です✨

＼安定した経営基盤／
■保健3施設・医療9施設・介護福祉8施設と安定した経営基盤があります
■昇給あり：年1回
■賞与あり：年２回（3.4か月分）

＼お休みが多いのでプライベートも充実／
■年間休日118日
■有給休暇取得率83％（2026年度）
■入職時特別休暇やリフレッシュ休暇あり！

＼充実した福利厚生／
■診療費補助制度
→当法人での診療に対して本人は100％
→2親等以内の家族も50％の診療費が戻ってきます。
■職員食堂あり（1食350円）
■保養所あり（伊豆・長野）

採用担当より

三思会は多くの施設を運営していることから経営におけるリスク分散が可能となり、また収益性の高い健診センターを2施設運営していることも要因となり安定経営を実現しています。
患者様だけでなく、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
ぜひお気軽にご応募ください(*^_^*)

募集内容

募集職種

人事労務担当(一般事務/管理部門)

仕事内容

人事・労務

人事課労務担当の募集【仕事内容】入退職に関わる事務処理勤怠データ、給与データの管理や入力職員への手続き案内等

給与

【正職員】月給204,000円〜

給与の備考

※新卒モデル・基本給　201,000円～　※経験年数によって加算あり・部署手当　3,000円【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限26,000円住宅手当：20,000円（世帯主）家族手当：扶養1万5千円、18歳未満の子5千円賞与　年2回（実績計3.4ヶ月分）昇給　年1回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当転居を伴う転勤なし

■各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■診療費補助制度あり（当法人での診療に対して本人１００％の医療費還付） ■保養所（伊豆・長野） ■ユニフォーム貸与 ■マイカー通勤規定により可　※駐車場代自己負担（月額4,000円） ■財形貯蓄・確定拠出年金あり ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■食堂あり（１食350円）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

平日8:30～17:15（休憩60分）土曜8:30～12:30 シフト制

休日

4週8休以上育児支援あり

4週8休制年間休日118日（夏休み含む）

長期休暇・特別休暇

特別休暇（入職時3日付与）有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）年末年始休暇リフレッシュ休暇育児休暇介護休暇

応募要件

ブランク可無資格可

【応募要件】専修学校以上 Word、Excelの基本操作ができる方 ※実務経験があれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。