髙屋歯科医院　口腔機能管理クリニックの総務・経理事務(一般事務/管理部門)求人（正職員）

月給190,000円〜

最終更新日:2026/06/10

【未経験歓迎】PC基本操作ができればOK！3ヶ月の現場研修からスタートし、段階的に専門スキルを身につけられる「事務専任」の立ち上げメンバー募集◎

＜髙屋歯科医院　3つのポイント＞

【１】未経験から安心スタート！3段階のステップアップ制度

「コツコツと正確に進められる」「素直に学べる」といったお人柄を重視します！
PCの基本操作（Word・Excel等）ができれば、経験は不問です。
入社後は、以下の3ステップで無理なく専門性を身につけられます◎

【２】医院を裏から支える「事務局」の立ち上げメンバー

当院の事務は、単なる受付の延長や書類整理ではありません！
医院がスムーズに診療を行い、さらに成長していくために欠かせない「事務専任」の新規ポジションです♪

現場のお仕事を経験してから事務を担当するため、「数字の裏にある現場の動き」が分かるようになります。
外から事務だけを担当する人には持てない視点が持てるようになります！

【３】医院を支える縁の下の力持ち！経営の視点も学べる環境

当院はスタッフ約35名規模で、今後さらに組織を拡大していく予定です。
事務局は、スタッフが働きやすい環境を整えたり、医院運営を円滑に進めたりと、医院を支える重要なポジション。
まさに「縁の下の力持ち」として活躍いただけるお仕事です！

立ち上げ期のため、業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていくことができます。

さらに、MBA（経営学修士）を持つ院長のもとで、「医院をどう動かし、どう成長させていくか」という経営の視点を学べることも当院ならではの魅力。
現場と経営の両方を理解しながら、医院運営を支える存在として成長していける環境です。

募集内容

募集職種

総務・経理事務(一般事務/管理部門)

仕事内容

総務・事務経理・財務人事・労務広報

～未経験から段階的にステップアップできます◎～【フェーズ1｜まずは現場を知る】受付・歯科助手・院内サポート業務を経験し、患者様対応や医院全体の流れを学びます。 ※試用期間3ヶ月の間で行います ▼ 【フェーズ2｜事務業務へ】経理や総務などの事務業務を担当。備品管理や発注、簡単な経費管理などを通して、医院運営を支える役割を担います。 ▼ 【フェーズ3｜運営・経営にも挑戦】習熟度に応じて、採用・求人管理・広報・労務・訪問診療の事務業務などへ少しずつ業務の幅を広げていきます。さらに、売上管理やデータ集計など、医院運営に関わる業務にも携わることが可能です。院長や先輩スタッフがサポートするため、いきなり全てをお任せすることはありません。未経験から、医院運営を支える事務局スタッフへ成長できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

歯科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給190,000円〜

給与の備考

＊前職の給与を下回らないように配慮致します。＊能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。＊昇給年1回＊賞与年2回＊固定残業代なし諸手当の内訳各種資格手当試用期間3ヶ月（条件変更なし）期間中は仕事内容の【フェーズ1】を行っていただき、終了後に、【フェーズ2、3】を行います

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備交通費支給車通勤可セミナー参加費補助資格取得支援家賃補助（規定あり）産休育休退職金制度（勤続5年以上）オンラインまたは電話面談可結婚出産支援制度傷病手当お見舞い金お祝い金年1回の企業健康診断、人間ドック補助健康つくりプログラム食事補助（院内弁当1回につき300円補助）月１回のランチ会お子様の託児可能

教育体制・研修

研修制度あり

研修終了後は相談の上オンライン勤務可能（週２～３回まで）と追加してください。

勤務時間

18時までに退社可能残業月20時間以内

8：30～17：30 (休憩60分)

休日

週休2日有給消化率ほぼ100%

完全週休2日制（日曜・平日1日）、祝日 ※祝日の振替診療なし

長期休暇・特別休暇

・GW休暇　暦通り・夏季休暇　8日程度・年末年始休暇　8日程度・有給休暇（100％消化可能）・特別休暇（弔辞・祝辞・リフレッシュ休暇） ※5年勤務継続すれば7日間の休みを付与

応募要件

未経験可無資格可年齢不問髪型自由学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

未経験者OK！新しい業界でがんばりたい方を応援します無資格可

歓迎要件

事務・経理・総務・医療機関での就業経験 ※必須ではありません

選考プロセス

【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。＊単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談（見学含む）を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。＊お気軽に見学していただけます。＊一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。＊勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。