医科歯科連携を軸にした「口腔機能管理」の最前線へ。総額400万円補助で叶える、次世代ドクターへの道。
■ 1. 医科歯科連携の現場で、歯科医療の役割を広げる
急性期病院と深く連携し、抗がん剤治療前の口腔スクリーニングや脳梗塞患者様の口腔ケアなど、病院歯科に近い役割を担っています。歯科医院の枠を超え、急性期医療を支えるという戦略的なやりがいを感じられる環境です。
■ 2. 口腔機能管理を軸にした、多世代へのロジカルなアプローチ
「口腔機能管理クリニック」として、小児から高齢者まで幅広い層の「食べる・話す」を支えています。地域医療における歯科の市場価値を、単なる経験則ではなく、保険診療をベースにしながらロジカルに学んでいただけます。
■ 3. 豊富な症例数と、キャリアを高める「総額400万円」のセミナー補助
外来中心の体制ながらオペは月10~20件実施しており、臨床家としてのスキルも着実に高められます。さらに当院では、先生の継続的なインプットを支えるため【総額400万円のセミナー費用補助制度】をご用意。臨床スケジュールとの兼ね合いから「年間1セミナーずつの受講(年1回)」を想定した長期的なキャリア支援です。腰を据えて世界水準のアップデートを続けられます。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
経験や認定資格により要相談 売り上げ変動型の歩合あり(試用期間中は固定給のみ) 昇給年1回 賞与年2回(売上変動/契約条件による) 試用期間 3ヶ月(期間中は固定給のみ)
待遇
・有給休暇 ・特別休暇(弔辞、祝辞、リフレッシュ休暇(3年勤務継続すれば7日間の休みを付与)) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・厚生年金(こども子育て拠出)、社会保険、お見舞い金、お祝い金、拡大鏡支給 ・退職金制度(5年以降 中小企業退職金共済) ・時短勤務正社員制度(条件を満たせば利用可) ・歯科医師国保 ・介護保険 ・労災、雇用保険、通勤手当(上限150,000円) ・住宅手当(30,000円 世帯主に限る) ・引っ越し補助(賃貸に転居、単身のみの場合全額補助) ・傷病手当(要申請) ・育児休業、産前産後休業 ・介護休暇 ・年1回の企業健康診断 ・歯科治療の補助有り 自費診療補助(正社員:3割、パート:1割)、保険診療補助(自己負担分)*1親等まで ・院内託児(条件あり)
教育体制・研修
・資格取得補助(セミナー費用支援) 【受講・補助実績のある主なセミナー】 <ペリオ・インプラント・総合診断> PHIJベーシックコース(受講費:900,000円) DSJ治療計画コース(受講費:990,000円) JIADS ペリオコース I6 ベーシックコース Yung ITI implant School OSAKA <最高峰の解剖学・外科(カダバーコース)> 歯科臨床解剖コース(Jow Iwanaga先生) PHIJ カダバーコース(Omaha / Guam) 大阪歯科大学CST(カダバー・サージカル・トレーニング) 松田予備校 インプラントコース(松田博之先生) <補綴・義歯(デンチャー)> 若手歯科医師が知っておくべき義歯臨床コース(松田謙一先生) 総義歯の基礎セミナー <矯正・その他> GPO レギュラーコース / アドバンスコース LASレギュラーコース SUGITA's BOOT CAMP(杉田龍士郎先生) 歯科医師向けICDセミナー(ORT) <訪問・医院マネジメント・臨床基礎> 訪問コース(受講費:770,000円) CDTC(臨床歯学実践基礎コース) 開業前の歯科医師のための新OPセミナー
勤務時間
月火水木金土 8:30~17:45 (休憩 60分)
休日
日曜、祝日、シフト休1日
長期休暇・特別休暇
🌿 オフの充実が、質の高い診療につながる 🌿 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院では、スタッフの心身のリフレッシュを支援するため、福利厚生サービス「Resort Worx(リゾートワークス)」を導入しています。 全国の提携ホテルや温泉施設などを会員特別価格で利用可能です。集中して診療に取り組んだ後は、素敵なリゾートで羽を伸ばす。そんなメリハリのある働き方を応援しています。
応募要件
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1910年1月1日
施設・サービス形態
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの平均年齢
院長名
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
髙屋歯科医院 口腔機能管理クリニックの職員の声
歯科医師(副院長)
経験年数:10年以上
更新日:
治療へのこだわりを教えて下さい。
治療へのこだわりとしては、これまで一般診療と矯正治療の両方に積極的に取り組んできました。虫歯や歯周病の治療だけでなく、歯並びの改善にも力を入れています。私は「予防」の重要性を常に感じており、口腔機能は年齢や生活習慣によって変化していくため、それぞれのライフステージに合わせた最適な医療を提供することが大切だと考えています。
患者様へ大切にしていることを教えて下さい。
患者さま一人ひとりの声に耳を傾け、ご納得いただいた上で治療を進めています。 当院では、お子さまから大人まで幅広い年代の方々が安心して通えるよう、常に高い治療の質を維持し、丁寧な説明と誠実な対応を心がけています。 チーム一丸となって、患者さまに信頼される医療を提供しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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