おかぴファーマシーシステム株式会社のオペレーション部門長候補(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給625,000円〜 833,333円

最終更新日:2026/06/23

【薬局運営部門長候補】オンライン薬局の組織強化と事業拡大推進の牽引役／TOPPANグループの新規事業

■TOPPANグループのヘルスケア領域における新規事業として、オンライン薬局事業「とどくすり薬局」を開発・運営しています。

■希少疾患・難病の患者様は、通院負担や薬剤の持ち帰り負担だけでなく、服用と日々の生活での治療における悩みをそれぞれにお持ちです。当社はこうした患者様に寄り添い、継続的に支援する薬局（スペシャリティ薬局）として成長を目指しています。

■本ポジションは、おかぴ社経営陣および他の部門間と密に連携を取りながら、事業戦略の現場への落とし込みやオペレーションの最適化を実行し、事業のさらなる成長に向けて組織全体を牽引していく中核ポジションです。TOPPANグループという盤石な基盤の上で、日本の医療DX（希少疾患医療）のデファクトスタンダードを、自分たちの手で仕組み化できるポジションです。

募集内容

募集職種

オペレーション部門長候補(一般事務/管理部門)

仕事内容

薬局運営を統括するオペレーション部門の部門長として、オンライン薬局の事業運営・組織マネジメント全般を牽引していただきます。【具体的なミッション】 ① 定量的・戦略的な現場運用設計：客観的データを用いた業務プロセスの分析・KPI管理の仕組みを構築・定着。 ② 現場への戦略浸透とコミュニケーション設計：希少疾患患者様の治療・生活に伴走していく薬局として成長し、当社の事業成長に薬局が貢献するべく、現場の運用負荷も配慮しながら落とし込み、スタッフ一人ひとりの主体的行動の援護。 ③ 組織の融和とボトムアップ風土の醸成：専門職（薬剤師）と事務職間の連携を強化し、相互理解を深めます。職種や経験年数に関わらず、フラットに声を上げやすい風通しの良い職場環境を構築。 ④ リーダー陣の育成と意識改革：薬局内の各機能（運営・推進・品質改善など）を担うリーダー層を束ね、最適な業務プロセスの定着や、既存社員のマインドセット・スキルセットの向上推進。業務範囲の変更：あり（本社の定める範囲）就業場場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

調剤薬局

給与

【正職員】月給625,000円〜833,333円

給与の備考

想定年収 750万円～1,000万円（※管理職待遇想定。経験、能力、現年収を考慮の上で決定）（※役職手当他、各種手当を含む）・年俸制（月次給与は年俸の12分割）試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

通勤手当全額支給（同社規程に基づき）雇用保険、健康保険（TOPPANグループ健保）、厚生年金保険および労災保険 E-learning（TOPPANグループと同じ学習環境）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

現在、資格取得支援、研修制度を整備中でございます。

勤務時間

管理職（または候補）としての採用となりますので、採用時の社内格付け・役職・規程に基づき決定します。 ①管理監督者として採用の場合 9：00～18：00（休憩60分）労働基準法上の「管理監督者」の適用となるため、労働時間の枠組みに捉われず、経営陣の一員として自らの裁量で出退勤時間をコントロールしていただきます。（基本となる標準的な就業時間目安：9:00～18:00 ／休憩60分） ②フレックスタイム制が適用となる場合 9：00～18：00（休憩60分）当社規程に基づき、以下の通り運用いたします。・清算期間：1ヶ月標準となる1日の労働時間：8時間（目安時間 9:00～18:00） ③企画業務型裁量労働制の適用 9：00～18：00（休憩60分） ※いずれの適用となった場合も、経営陣や各部門との連携、および薬局の稼働状況に配慮しながら、個人の大きな裁量のもとで自立的・効率的にスケジュールを設計していただける環境です。

休日

週休2日年間休日120日以上

週休二日制（月8日以上休み）年間休日125日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇：勤続6ヶ月経過後10日を付与、最大20日特別休暇：夏期3日／年末年始3日／その他（夏期休暇：7月～9月に取得）特別休暇2日を付与慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

応募要件

無資格可年齢不問主夫・主婦OK

・無資格可・調剤薬局・医療機関における実務や組織マネジメント経験【目安3年以上】・経営層と現場の間に立ち、トップダウンの戦略をボトムアップの実行力へと変換できる高いコミュニケーション能力・当社の行動指針「おかぴスタイル」に共感し、自ら率先して体現できる方

歓迎要件

・薬剤師免許をお持ちの方（必須ではありません）・異なる職種間（例：専門職と事務職、営業と技術など）の連携強化やチームビルディングを行った経験・変革期（チェンジマネジメントが必要なフェーズ）の組織におけるリーダーシップ経験・新規事業の立ち上げ、または事業グロースフェーズにおける管理職経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームより履歴書類を付記の上、ご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考書類や面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1次面接、最終面接の2回）※2次前にSPI受験 ↓ [4] 採用決定のご連絡＋オファー面談 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヵ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。