竹川病院の人事・総務(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給280,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/06/18

住宅手当・家族手当あり♪福利厚生充実☆リフレッシュ休暇や誕生日休暇でメリハリのある毎日を楽しみましょう！

幅広い人事総務業務で組織運営を支えるポジション

採用・労務・総務業務を幅広く担当できる
年間休日124日でプライベートも充実
福利厚生が充実し、長期的な活躍をサポート

採用から労務、総務業務まで幅広く携わり、組織運営の円滑化を目指すポジションです。職員満足度向上に向けた施策にも積極的に取り組めます。医療・介護業界の発展に貢献したい方に最適な環境です。

年間休日124日で、土日祝日が固定休み。リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、プライベートを大切にできる制度も整っています。残業も月平均10時間程度と少なく、働きやすい職場です。

福利厚生が充実しており、住宅手当や家族手当、リゾート施設割引など多彩なサポートがあります。結婚祝い金や出産祝い金も支給されるため、ライフイベントを安心して迎えられます。

募集内容

募集職種

人事・総務(一般事務/管理部門)

仕事内容

総務・事務人事・労務

人事総務部門の主任として、採用・労務・制度運用・総務業務を幅広く担当し、組織運営の円滑化と職員満足度向上を推進していただきます。人事業務 ●中途採用、新卒採用に関する企画・運営 ●求人媒体との折衝・管理 ●採用面接および応募者対応 ●入退職手続きおよび人事情報管理 ●人事評価制度の運用支援 ●研修・教育プログラムの企画運営 ●職員エンゲージメント向上施策の企画・実施労務業務 ●勤怠管理および労務管理 ●労働基準監督署等への各種届出対応 ●労務相談対応および職場環境改善施策の推進総務業務 ●各種契約書管理 ●行政機関・関係団体対応 ●施設・設備管理に関する調整業務 ●委員会・会議体運営事務局 ●法人本部および各部署との連携・調整・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給280,000円〜350,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：280000円～350000円・固定残業代なし・給与の備考：通勤手当全額支給。各種手当あり。（住宅手当・家族手当・宿直手当など）【試用期間】・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年１回・賞与：賞与あり実績：年2回。3.5ヶ月分

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与転居を伴う転勤なしハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：公私共に安心して中長期的にご活躍いただけるよう福利厚生充実させました。 ◎結婚祝い金３０万円 ◎出産祝い金５０万円 ◎妊活サポート ◎世界的有名テーマパーク３千円引き ◎リゾート施設割引宿泊 ◎人間ドック費用負担 ◎住宅手当（最大３万円） ◎家族手当（最大２．５万円） ◎リフレッシュ休暇 ◎誕生日休暇（連続７日以上の休暇取得） ◎子の看護見舞金 ◎ベネフィット・ワン加入 ◎慶弔休暇・見舞金　　　 ◎チケットレストラン ◎退職金積立制度 ◎東京ドームレジャーチケット・車通勤：車通勤不可

勤務時間

日勤　08：45～17：30（休憩60分）宿直　17：30～翌8：30（23：00～翌6：00　緊急時のみ対応）・月の残業時間：平均月間残業時間 10 ●休憩（仮眠）中に業務は基本的に発生しません ●労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）済み

休日

土日祝休み年間休日120日以上

曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：124日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(以降は４月１日に一斉付与) ・生理休暇：取得実績あり・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・裁判員休暇：取得実績あり・特別休暇：慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇・永年勤続休暇

応募要件

ブランク可無資格可学歴不問 40代活躍 LGBTQ+フレンドリー

【求める人物像】 ●現場職員とのコミュニケーションを大切にできる方 ●課題を発見し、自ら改善提案・実行できる方 ●関係部署を巻き込みながら業務を推進できる方 ●医療・介護業界の発展に貢献したい方 ●将来的に人事総務部門の管理職を目指したい方

歓迎要件

●人事または総務業務の実務経験（3年以上） ●採用業務の実務経験 ●労務管理の実務経験 ●マネジメントまたは後輩指導経験 ●医療機関、介護施設、社会福祉法人での勤務経験 ●人事制度構築・改定に携わった経験 ●組織開発や職員定着施策の企画経験 ●業務改善やDX推進の経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。