水日祝休み◎年間休日120日以上☆経営改善提案や組織マネジメントでスキルアップしませんか?
経営と組織運営を担う事務長候補を募集!年間休日120日以上
- 経営マネジメントや組織運営を幅広く担当
- 年俸450万円~550万円で経験をしっかり評価
- 年間休日120日以上でプライベートも充実
経営パートナーとして、クリニックの運営を支える重要なポジションです。経営KPIの管理や改善提案、組織マネジメントなど幅広い業務に携わります。将来的には法人全体の経営企画にも挑戦可能です。
給与は年俸450万円~550万円と経験やスキルをしっかり評価。固定残業代を含む月給制で安定した収入を得られます。通勤手当も支給され、車通勤も可能です。
年間休日120日以上で水曜・日曜・祝日が固定休。オンとオフのメリハリをつけながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
院長の経営パートナーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ■ 経営マネジメント ○ 経営KPIの管理・分析(売上・患者数・単価・コスト構造) ○ 月次レポート作成・経営改善提案 ○ 市場調査・競合分析(診療圏分析・口コミモニタリングなど) ○ 業務フローの改善・効率化推進 ○ 院長の経営パートナーとしての意思決定サポート ■ 組織マネジメント ○ スタッフの採用・育成・評価・シフト管理 ○ チームビルディング・組織風土の醸成 ○ 研修の企画・運営 ■ 現場実務(プレイングマネージャーとして) ○ レセプト業務の統括・品質管理 ○ 受付・会計等の実務(立ち上げ期など必要に応じて) ○ 行政手続き・業者対応 ・仕事内容の変更:入社時は事務長候補としてクリニックの現場実務やマネジメントからスタートしますが、将来的には正式な事務長として法人全体の経営企画や、新規クリニック立ち上げ等、より上位のマネジメント業務に従事していただく可能性があります。 ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・給与:450万円~550万円 年俸制:4,500,000円 ~ 5,500,000円 ※年俸を12ヶ月で割った金額を月給として支給 月給換算:375,000円 ~ 458,333円 ■ 年俸450万円(月給375,000円)の場合の内訳 ・基本給:304,000円 ・固定残業代:71,000円(30時間相当※超過分は別途支給) ※経験やスキル、前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ・給与の備考:通勤手当(上限2万円/月) 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与なし
勤務時間
8:30~18:30(休憩あり) ・月の残業時間:平均月間残業時間 20~30時間
休日
曜日固定(水、日、祝日) ・年間休日数:120日以上
歓迎要件
○ 医療機関での事務長・リーダー経験 ○ 複数拠点のマネジメント経験 ○ レセプト業務の実務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年2月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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