【藤沢市円行】正職員の総務担当者を募集!土日祝休み♪無資格OK◎充実した福利厚生が自慢です
医療法人社団村田会について
医療法人社団村田会は、藤沢市・湘南地域のかかりつけ医として医療・介護・看護のトータルケアを提供しており、2020年7月には藤沢市大庭に《村田会湘南大庭病院》を開設と、事業拡大の真っ最中。今回はバックオフィスの組織強化をはかるため、法人本部/総務・施設管理担当として、法人内で働く職員のサポートを行う専門性の高いポジションをお任せしたいと考えています。
仕事の特徴は、黙々としたデスクワークではなく、看護師や介護職といった様々な職員とのやり取りが多いこと。単なる一般事務としてではなく、経営層の立場に沿った視点で経営を支える責任のあるお仕事になります。やりがいのある仕事で達成感と面白さが大きな特徴です。また、サービスの方向性を職員へ周知していく重要な役割でもあります。
法人本部の総務・施設管理担当として、多くの方に頼られ、大きな達成感を感じられる毎日。
医療業界に携わったことがなくても「社会貢献性の高い仕事をしたい」「人の役に立つ仕事をしたい」と感じていた方にお勧めしたい仕事です。
他社ではきっと味わえない、専門性の高い仕事の面白さを村田会で感じませんか?
配属先となる法人本部では、現在十数名の職員が在籍中。
一人ひとりが縦割りで業務分担されており、専門性の高い業務を担い、法人の縁の下の力持ちとして活躍しています。
風土としては、職員のフォローに力を入れており、職員の悩みをいち早く察知し、問題が起きる前に解決に導いたり、勤続10年以上活躍している職員には報奨金や記念品贈呈といった表彰制度、誕生月には商品券をプレゼントするなど充実した福利厚生が自慢。職員が長く快適に働ける環境づくりを目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
1.委託業務/資産(設備)契約の履行管理 (内容確認・業者折衝・契約更新) 2.送迎運転手/営繕職員の管理 (採用面接・人員/運行調整・交通事故対応・各種面談等) 3.施設内設備の維持管理 (日常保守対応手配・小修繕/緊急設備トラブル対応手配等) 4.各種 修繕/設備更新工事対応 (見積調整・業者折衝/発注管理・工事監理・社内調整等) 5.その他、法令に基づく建物点検/防災訓練等の対応 ※移動の際に社用車(軽自動車)の運転があります。 【エリア】藤沢市内、茅ヶ崎市内 【変更の範囲】当法人業務全般
給与
この求人は「神奈川県・一般事務/管理部門・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 200,000円~221,000円 ・役職手当 5,000円~40,000円 ・職務手当 30,000円~100,000円 ・調整手当 20,000円~40,000円 ・週40時間勤務手当 5,000円 【その他手当】 ・通勤手当 上限30,000円 ・家族手当 ・住宅手当 ・母子(父子)手当 ※固定残業代なし 昇給あり 実績年1回 賞与あり 年2回 実績計2,5ヶ月分 試用期間3ヶ月 条件変更なし
待遇
教育体制・研修
OJT
休日
曜日固定(土、日、祝日) 年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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