池辺クリニックの事務管理者(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給280,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/07/08

事務管理者募集中!年2回賞与・年間休日125日取得可能！医療または介護での管理職経験のある方・レセプト経験のある方大歓迎です◎

このたび「池辺クリニック」では、医療または介護での管理職経験・レセプト経験を有する医療事務管理者を募集しています！
当院は、内科・脳神経内科・リハビリテーション科を専門的に扱う診療機関です。
私たちは、病気を治すための作り、心のこもった対応を大切にしています。

「池辺クリニック」で働くうえでの魅力は

上限2万円の住宅手当、合計3ヵ月分の支給実績がある年2回の賞与など、安定の給与体系を整えました。
育児休業・託児所のご用意があるなど、子育てにも理解がある職場です。
年間休日125日の為、ワークライフバランスのある環境となります。

募集内容

募集職種

事務管理者(一般事務/管理部門)

仕事内容

経理・財務人事・労務

■事務管理者下記業務を担当していただきます。 ●クリニック及び関連事業(訪問看護・訪問介護・通所介護等)の経営分析 ●月次収支、KPI(稼働率・単価・人件費率等)の管理 ●予算策定及び予実管理 ●診療報酬及び介護報酬改定への対応(収支改善施策の立案) ●各部門(看護部・介護部・事務部門)との調整・改善推進 ●新規事業(施設運営・在宅医療強化等)の企画・実行 ●行政対応・各種届出・加算管理 ●院長・法人本部へのレポーティング資料作成従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給280,000円〜400,000円

給与の備考

■医療事務管理者基本給280,000円～400,000円 ■共通賞与　年2回（前年度実績・計4か月）皆勤手当　5,000円住宅手当　上限20,000円/月扶養手当　10,000円/人(18歳未満・2人まで) 通勤手当　上限20,000円/月固定残業代なし試用期間　なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収500万円以上転居を伴う転勤なしハラスメント相談窓口あり

社会保険完備定年65歳再雇用70歳まで託児所あり車通勤可（無料駐車場あり）

勤務時間

日勤のみ可午前のみ勤務午後のみ勤務残業月20時間以内

1か月単位の変形労働制 8:00～17:00 休憩60分

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

日・祝・他年間休日125日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇創立記念日

応募要件

無資格可年齢不問自動車運転免許服装自由即日勤務OK 40代活躍

大卒以上下記いずれかの職務経験者医療事務経験(レセプト・施設基準)、医療・介護での管理職経験、経営企画・事業企画の経験、財務・会計(PL/BS理解・予実管理)の経験、コンサル会社・金融機関・事業会社での分析経験

歓迎要件

医療事務経験、医療または介護でのマネジメント経験 ※経験年数、レセプト・加算算定に係る業務経験ある方は給与面で優遇となります。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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