介護老人保健施設エスポワール越谷の事務長代理【管理職候補】(一般事務/管理部門)求人（正職員）

NEW

月給250,000円〜 300,000円

最終更新日:2026/08/18

老健の事務長代理【管理職】

施設運営を支える「事務長代理」を募集します。

今回の採用は、純粋な事務職の募集ではありません。

将来的に事務長として施設運営を担っていただくことを前提に、稼働率の向上、人材採用、職員定着、収支改善、業務効率化など、施設が抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいただきます。

現場や経営数値から課題を見つけ、原因を分析し、関係部署を巻き込みながら改善を実行することが主な仕事です。

ご自宅から通勤可能な範囲の事業所への配属となります。

募集内容

募集職種

事務長代理【管理職候補】(一般事務/管理部門)

仕事内容

総務・事務経理・財務人事・労務

・施設運営上の課題の発見、原因分析、改善策の立案・改善計画の実行および進捗管理・入所、通所リハビリテーションの稼働状況の管理・入退所調整や在宅復帰に関する業務改善・収支、予算、人件費などの数値管理・職員の採用、人員確保、定着に向けた取り組み・職員の勤怠、労務、人員配置の管理・職員面談や現場からの相談への対応・介護報酬、各種加算、届出に関する管理・行政への届出、実地指導、監査への対応・施設内会議や各種委員会の運営・医師、看護、介護、リハビリ、相談員、ケアマネジャーなど各部署との調整・事故、苦情、感染症、災害などへの対応・設備、備品、車両、委託業者、契約関係の管理・法人本部や関係機関との連絡調整・事務長不在時の管理業務

診療科目・サービス形態

介護施設

給与

【正職員】月給250,000円〜300,000円

給与の備考

・交通費　全額支給車、バイク、自転車の通勤もOKです。無料駐車場がございます。・職務手当：40,000円/月(事務長昇格後） ※経験により加算査定いたします。・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) 【支給例】月額給与250,000円の場合・月例給与：250,000円×12か月・賞与：500,000円×年2回・年収：4,000,000円

想定年収

【事務長代理/未経験】: ・入職1年目 400万円; ・入職5年目 520万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備退職金制度車通勤可（無料駐車場あり）各種資格取得支援制度研修制度・接遇研修・外部研修・Eラーニング研修マナビタ・法人内研修（事故防止、感染防止、身体拘束廃止、褥瘡防止等）アセッサー制度（厚労相認定の介護プロフェッショナルキャリア段階制度に基づく評価制度）家族介護費用補助制度あり保育費補助全額補助学童保育費補助制度 GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）リゾートマンションの割引利用紀州鉄道会員サービス　等

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし 18時までに退社可能残業月20時間以内

8:30～17:30（休憩60分）

休日

4週8休以上土日祝休み週休2日育児支援あり

土日祝休み、完全週休2日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（4.5日）リフレッシュ休暇(年間3日間)

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK LGBTQ+フレンドリー

＜応募資格＞普通自動車運転免許（AT 限定可）

歓迎要件

・介護老人保健施設や介護施設での勤務経験・病院、クリニック、医療法人での勤務経験・総務、人事、労務、経理、採用などの経験・主任、係長、課長などのリーダー、管理職経験・業務改善やプロジェクト推進の経験・稼働率、収支、人員などの数値管理経験・介護報酬、加算、行政対応、監査対応の経験介護業界での経験がある方はもちろん、一般企業で培ったマネジメント経験や課題解決力を、介護施設の運営に活かしたい方も歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考（履歴書と職務経歴書を送付ください） ↓ [3] 書類選考通過の場合、採用担当より面接日程の調整のご連絡をいたします。 ↓ [4] 1次・2次面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡　入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する