エミリア保育園の総務事務(一般事務/管理部門)求人(正職員)

月給190,000円 〜 220,000円

最終更新日:

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エミリア保育園(一般事務/管理部門の求人)の写真1枚目:

\ 保育園を支える事務スタッフ募集! /

エミリア保育園では、正社員の事務スタッフを募集しています!

事務のお仕事だけではなく、
保育士や現場スタッフが子どもたちとの時間にしっかり向き合えるよう、園全体をサポートしていただくお仕事です。

「人を支えることが好き」
「子どもが好き」
「明るく元気に働きたい」
そんな方、大歓迎です♪

★エミリア保育園ってこんなところ♪

エミリア保育園では、レッジョ・エミリア教育を取り入れ、子どもたち一人ひとりの「やってみたい!」「知りたい!」という気持ちを大切にしています。

20代~40代のスタッフが在籍し、スタッフ同士の意見交換も活発♪
職種に関係なく意見を出し合いながら、より良い園づくりを行っています。

「まずはやってみよう!」というスタイルなので、新しいアイデアや挑戦も大歓迎です!

★働きやすい環境づくりにも力を入れています!
・残業は基本的にありません
・仕事とプライベートを両立しやすい環境
・業務時間内に作業時間を確保
・子どもを無償で預けられる制度あり
・福利厚生も充実

募集内容

募集職種

総務事務(一般事務/管理部門)

仕事内容

・書類作成、データ入力などの事務業務 ・Excel、Wordを使った簡単なPC業務 ・電話対応、来客対応 ・保育士や現場スタッフのサポート ・保育補助 ・その他、園運営に関わる業務 など 難しいPCスキルは必要ありません。 基本的な入力やExcel・Wordの操作ができればOKです! 事務スタッフも園をつくる大切なメンバーの一人。 現場スタッフが保育に集中できる環境を整えたり、必要に応じて保育に入ったりと、事務と現場の両方から園を支えていただきます。 ・仕事内容の変更:将来的に施設長など、マネジメント業務も担って欲しい。ただし本人の望む場合 ・転勤:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給190,000円〜220,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:19000円~210000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 評価による。 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 会社業績による

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤不可

教育体制・研修

入社時:オンボーディング研修(会社理念・社会人基礎) メンター制度・1ON1面談・その他研修制度

勤務時間

・勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分)※場合によって変動あり ・月の残業時間:残業ほぼなし

休日

曜日固定(日、祝日) ・年間休日数:120日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:実績あり ・育児休業:実績あり

応募要件

お子様がいらっしゃる方も多く活躍中です。 簡単なExcel・Wordを扱えればOKです。

歓迎要件

・明るく元気にコミュニケーションが取れる方 ・人をサポートすることが好きな方 ・子どもと関わることが好きな方 ・周りを見ながら臨機応変に動ける方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 経験やキャリアだけではなく、人柄や仕事への姿勢を大切にしています!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府大阪市西成区千本南1−3−2 タイホウスクエア 1階

大きな地図を見る

大阪メトロ四つ橋線 岸里駅から徒歩で4分 南海本線天下茶屋駅から徒歩7分 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で7分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で7分

設立年月日

2021年4月

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認可外保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 生き方を見つける保育園 レッジョエミリア教育は、アートを通して、思考力や想像力を育み、主体的に活動ができる素地を作ります。子供たちが未来に羽ばたく人へ育つよう、理想を追求していきます。 【保育方針】 ①権利・・・「子供の権利」を尊重するという教育理念が世界的に高い評価を受けています。「学習する主体は自分にある」ということの意識を持ってもらうことが大切です。学習意識が高まります。 ②社会性・・・プロジェクトを通して子供たちが自然に何を作ろう?と思考や創造性が高まり、自立心を育みます。 そして、ひとつのプロジェクトを共同で行う事により、協調性も育まれます。 ③時間・・・時間制限があり「急かさせる」と、本来子供の持つ創造性やスキルを発揮できません。ですから、子供たちのペースを尊重し、想像力や思考力が最大限生きる環境を作ります。

保育・教育プログラム

レッジョエミリア教育推奨

対象年齢

0歳児から2歳児まで

定員

令和7年度4月時点 0歳8名 1歳8名 2歳8名

スタッフ構成

保育士・補助計13名 調理スタッフ3名

スタッフの男女比

女性9割、男性1名(調理)

スタッフの平均年齢

30.5歳

職員一人当たりの 子どもの数

4人

施設規模

マンション1室分程度

導入システム

コドモン

保育時間

7時半〜20時半

休園日

年末年始、お盆、日曜

行事・イベントスケジュール

4月お祝い会 5月鯉のぼり制作 6月保育参観 7月七夕の会 8月夏まつり 10月 運動会・消防署見学 12月クリスマス会・展示会 2月節分 3月送る会

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

見学希望で応募する

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