あかちゃんとこどものクリニック カメイドクロックのクリニックサポート部(一般事務/管理部門)求人（正職員）
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【急募】 “小児科クリニックを支える”の基盤となる仕事を担う仲間を募集します
子育て支援を行うクリニックで働く仲間を、業種の枠を超えてサポートする仕事です。
私たち「あかちゃんとこどものクリニック カメイドクロック」では、 診療だけでなく、育児相談や教室運営を含む“支援活動”も大切にするクリニックを目指しています。
“家族まるごとを支える拠点”という想いを胸に、医療を起点として地域との関係性を育む挑戦をしています。
授乳・離乳食・睡眠・スキンケアなどの子育て支援を通じて、
“予防・支援・医療”を一体化したコミュニティ構築に取り組みます。
あなたの対応が安心を紡ぐ一歩に
クリニック勤務のバックオフィススタッフとして、労務管理、スタッフ募集掲載、医師募集掲載・シフト管理、応募対応、入職関連・各種申手続きなど、人事・労務・運営に関わる業務をお任せします。
クリニックでの受付業務に従事していただく場合もあります。
来られたご家族の“言葉にならない不安”を、あなたの笑顔と丁寧な対応で安心に変えてください。
また、バックオフィス業務などを通じて、クリニック運営の土台を支える役割をお願いします。
休みも、自分の時間も大切にできる職場へ
仕事や子育てで忙しいご家族が“必要なときに頼れる存在”であるため、
毎日21時まで診療する体制を整えています。
だからこそ、希望休制度＋柔軟シフト制を重視し、混雑を避けてゆったり過ごせる“平日の自由な休み”が取得しやすい環境を構築しています。
駅近2分。毎日の通勤を“軽やかな日常”に”
駅徒歩2分の立地で、通勤が日々の負荷になりにくい環境です。
＼こんなあなたに来てほしい／
・単なる一般事務だけでなく、支援につながる業務に携わりたい方
・人事労務管理を通じて“従業員の安心”支える仕事に誇りを感じられる方
・周囲と協力し、物事を整え、人を支えることにプロの誇りを持ち、企画・改善にも意欲を持てる方
事務スキル・PC操作に自信がある方、社会人経験がある方、未経験／ブランクも歓迎。
あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
入社後は段階的に無理のない範囲で業務を覚えていきます。 その他にも、適正や希望を反映して、医療事務や広報に転向することも可能です。 ◯バックオフィス業務 労務管理（入職手続きや税理士・社労士とのやりとりなど）、勤怠管理、医師シフトの調整、行政への書類作成や提出、振込業務などを行います。 また、採用面接の日程調整なども行います。 ◯アテンド業務 クリニックが入居しいているカメイドクロックは開館時間が10時からですが、9時から診療を行なっています。 そのため、開館前の時間帯にご予約をいただいた患者様はクリニックのスタッフが付き添いの上、4階のクリニックまでご案内をいたします。 ご案内業務をお手伝いしていただくことがあります。 部門毎に責任者がいるため、相談系統が分かりやすく、相談しやすい環境です。
診療科目・
給与
この求人は「東京都・一般事務/管理部門・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【週5日勤務の場合の給与モデル】 基本給215,000円(8時間×週5日) 職務手当20,000円 業務手当（固定残業13.5H分）25,000円 →260,000円 【週4.5日勤務の場合の給与モデル】 基本給190,000円（8時間×4日＋半日） 職務手当20,000 業務手当（固定残業13.5H分）25,000円 →235,000円 【週4日勤務の場合の給与モデル】 基本給165,000円（8時間×4日） 職務手当20,000円 業務手当（固定残業13.5H分）25,000円 →210,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限20,000円/月 特別手当（インセンティブ） 交通費（上限2万円） 昇給査定年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月） ※社内規定あり 固定残業代あり ※試用期間：6ヶ月(3ヶ月×2) （試用期間中は基本給より−2万円） ※試用期間中は賞与・昇給対象外 ※週4または週4.5日希望の方も募集しています。 ※インセンティブ実績 2022年6月～2023年2月までの実績で 常勤に対して一人当たり平均1.99万/月支給の実績あり （開院後の特例的なインセンティブを含む） ※残業代は1分単位で支給（残業ほぼなし） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、25,000円（13.5H相当）の固定残業代を支給します。 ※時間外労働の結果、算出された時間外手当が固定残業代を超過した場合は、超過した金額を追加で支給します。
待遇
【昇給あり（年1回）】 → 2024年度実績：平均 +2,590円 【賞与年2回】 → 2024年度実績：基本給 × 3.9ヶ月分 【インセンティブ制度】 → 過去実績：常勤スタッフ平均 月額約 ¥19,900 支給（特例含む） 【誕生日休暇】 →誕生月に法定外有給休暇を付与 【リフレッシュ休暇制度】 →常勤として勤続1年で法定外有給休暇を5日付与 【ドクターズコスメ割引制度】 → ゼオスキンヘルス・スキンシューティカルズ他を、従業員・配偶者・子どもにも卸価格で提供 【副業応相談】 【誕生日プレゼント】 【カメイドクロッック従業員割引利用可】 【育休取得実績あり・復職支援制度】 【クリニック支給デンタルフロス】 【社会保険完備】 【交通費支給（上限 ¥20,000／月）】 【制服貸与・健康診断・インフルエンザ予防接種など】
勤務時間
シフト制 1）8:30～17:30 2）9:00～18:00 3)10:00～19:00 休憩60分 4）8：30～12：30 5）14：00～18：00 4時間勤務の際は休憩なし 実働8時間 状況により残業の可能性あり
休日
週5日勤務の方は週休2日制（年間休日120日以上） 週4日半の勤務の方は週休2.5日制（年間休日144日以上） 週4日勤務の方は週休3日制 （年間休日168日以上） ※勤務日数に関しては、希望通りに可能で、途中変更も可能です ※希望休制度＋柔軟シフト制を採用し、混雑を避けてゆったり過ごせる“平日の自由な休み”が取得可能です
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 勤続6ヶ月以上で10日付与（労働基準法通り） ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（常勤勤務開始1年経過後に、法定外有給休暇5日間を付与） ・誕生日休暇
歓迎要件
・年内に入職できる方 ・土日祝日に入れる方 ・いずれのシフトも勤務可能な方 ・ITスキルをお持ちの方 ・日々の業務を正確にこなす力に加え、「こう変えたら良くなる」を考え、改善や企画を楽しめる方 ・仲間と協力して、クリニック運営を支える一員として動ける方 ・医療事務経験者 ・SE経験をお持ちの方 ・メールや電話での対応が得意な方 ・静かな環境で集中してルーティンワークを進めるのが得意な方
選考プロセス
[1] 履歴書・職務経歴書を添付の上、ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接実施（部門リーダーによる面接） ↓ [4] 二次面接実施（理事長による面接） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年6月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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