産婦人科スタッフの働きやすさを支える◆アルテミスの人事労務スタッフ募集
- 株式会社きよせの森医療サービスでは、医療法人社団レニア会のアルテミスウイメンズホスピタルにて勤務してくださる人事労務スタッフを募集中です。
職員の安心が、患者様の安心につながります。新しい命を迎える病院を人事労務という立場から支える、そんな大切な役割を担うお仕事です。
あなたの経験を、ぜひアルテミスで活かしてみませんか?人と接することが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方を歓迎いたします。
職場の概要
- 産科・婦人科・小児科を中心に、女性と子供の健康を支える病院です
- 医師、看護師、助産師、受付スタッフ等とコミュニケーションを取ることが多い職場です
働く上での魅力
- 「バックオフィスの顔」として、職員の安心を支えることができます
- 医療の現場で働きながら、専門的な知識や経験を身につけられます
- 安定して長く働ける環境です
求める人物像
- 人事労務(給与計算・勤怠管理)経験のある方
- 様々な職種のスタッフとコミュニケーションが取れる方
- 周囲と協力しながら仕事に取り組める方
非常にやりがいのあるお仕事です。ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
※株式会社きよせの森医療サービスでの雇用となり、医療法人社団レニア会の産婦人科病院にて勤務していただきます 東久留米市の産婦人科病院(アルテミスウイメンズホスピタル) 人事労務のお仕事です ・給与計算、勤怠管理、職員の入退職に伴う各種手続き ・産前産後休業、育児休業に関する事務対応 ・在職証明書等、各種証明書の作成 ・職員からの労務関係の問い合わせ対応 ・その他、人事労務に付随する業務 ※社会保険の手続きは顧問社労士事務所に委託しています 就業場所の変更:法人の定める事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■内訳 基本給 230,000円~270,000円 固定残業代なし ■その他 通勤手当 実費支給 昇給制度あり 1,500円~5,000円/月(実績) 賞与制度あり 年2回 20,000円~50,000円(実績) ※昇給・賞与は、業績,勤務状況により決定します。 試用期間あり 3か月(同条件)
待遇
勤務時間
シフト制・変形労働制(1ヶ月単位) 8:30~17:30(実働8時間) 休憩60分 時間外労働時間 月平均5~10時間
休日
勤務シフトのスケジュールによる(4週8休相当) 年間休日110日以上
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇は試用期間終了後に付与(3ヶ月後に11日) 夏季休暇4日 年末年始休暇4日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考のご連絡を差し上げます ↓ [3] 書類選考通過後、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
施設規模/病床数
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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