事務経験者歓迎/事務員募集中!
♯今回募集する「新増設推進室」は、新しい施設の開設や新規事業の立ち上げを担当する部署です。
新規施設の開設に向けた準備や各種手続き、関係部署との連絡調整など、事業のスタートを支える幅広い業務に携わっていただきます。
新しい施設や事業が形になっていく過程に関わることができる、やりがいのあるお仕事です!
職場環境のポイント♪
★残業少なめ(月平均10時間未満)
★大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅から徒歩3分の駅チカ立地
★子育て支援充実(産休・育休取得実績あり、別途子育て支援手当の支給あり)
★20代~40代の職員が多く活躍中
★新しい施設や事業の立ち上げに携われる環境
「新しいことに挑戦したい」「誰かを支える仕事がしたい」といった方にピッタリの職場です!
まずはお気軽にご応募ください!
業界未経験の方も大歓迎!
経験や専門知識だけでなく、「やってみたい」という意欲と人柄を重視しています。
「新しい施設づくりに関わってみたい」
「保育・介護福祉業界に興味がある」
「事務経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」
「人と協力しながら物事を進めることが好き」
そんな前向きな意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
新しい知識や経験を身につけながら、スキルアップできる環境です♪
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
■新規施設の開設・新規事業の立ち上げに関する事務業務全般 新しい保育施設や介護・福祉施設の開設、新規事業の立ち上げをサポートするお仕事です。 新増設推進室は、新規施設の開設に向けた準備や各種行政手続き、関係機関との連絡調整など、事業の立ち上げを幅広く支える部署です。 新しい施設や事業がスタートするまでのさまざまな業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・新規施設の開設に向けた準備・進捗管理 ・行政への各種申請手続き・書類作成 ・新規事業に関する資料・文書の作成、管理 ・関係機関や取引先との連絡・調整 ・法人内の関係部署との連携・調整 ・新規施設の開設に伴う備品・設備等の準備 ・その他、新規事業の立ち上げに付随する事務業務 新しい施設や事業が形になっていく過程に携わることができる、やりがいのあるお仕事です。 部門を越えた連携や、状況に応じた柔軟な対応が求められますが、周囲のスタッフと協力しながら業務を進めていただけます。 ※本部事務所でのPCを使用した事務業務が中心です。 必要に応じて、行政機関や新規開設予定施設等への外出をお願いする場合があります。 保育園・介護施設などでの直接的な保育・介護業務はございません。 --------------------------------------- ■雇用期間:雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
給与
給与の備考
【年収例】 年間所得2,676,230円/入社1年目(月給209,300円+賞与年1回) 昇給あり(法人規定による) 賞与あり(年1回) 交通費全額支給(定期代を上限) 試用期間:2か月(雇用条件変更なし) 試用期間中は退職金制度加入なし
想定年収
- 【サブリーダー/6年】
- ・入職6年目 293万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
完全週休二日制(日・他) 年間休日:110日 有給休暇:入職後半年後に10日付与
応募要件
歓迎要件
◇保育・介護福祉業界にご興味のある方 ◇人と接することが好きな方 ◇柔軟性のある方 ◇向上心のある方 ◇サポート業務がお好きな方
選考プロセス
[1] 応募エントリー ┗ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 採用担当より書類選考のご案内をさせていただきます。 ①履歴書 ②職務経歴書の2点をお送りください。 ↓ [2] 書類選考・面接の日程調整 ┗書類選考後、面接日程調整のご連絡をさせていただきます。 面接希望日を【3日程ほど】お送りください。 ↓ [3] 面接(1回) ┗対面もしくはWEBで実施いたします。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
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施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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