柴原地域包括支援センターの保健師求人（正職員）

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場所が近い求人
豊津・江坂地域包括支援センターの保健師求人
年2回の賞与で頑張りをしっかり評価☆職員寮・保育所あり◎安定の待遇が魅力の職場で活躍してみませんか？
給与
正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容
・介護予防ケアマネジメント業務・総合相談支援業務・権利擁護業務・地域内の関係機関、松柏会グループ全体との協働連携による介護教室、介護予防教室等の開催や認知症に関する啓蒙活動
応募要件
保健師経験、年齢、学歴不問
住所
大阪府吹田市江坂町4-20-1
北大阪急行電鉄緑地公園駅から徒歩で8分阪急千里線関大前駅から徒歩で18分大阪市営地下鉄御堂筋線江坂駅から徒歩で17分
特徴
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり
求人を見る
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喜楽苑地域ケアセンターあんしん24の保健師求人
NEW
地域包括支援センターで活躍できます！昇給・賞与ありで安定した収入です。研修制度あり☆産前産後休業・介護休業の取得実績あり◎あなたの独自性を発揮できます！
給与
正職員月給 221,000円〜 269,000円
仕事内容
地域包括支援センターでの保健師業務です。・仕事内容の変更：なし・転勤：常勤職員の場合、法人内他施設への異動の可能性はあります。
応募要件
保健師資格
住所
兵庫県尼崎市金楽寺町2-7-7
阪神本線大物駅から徒歩で13分阪神なんば線大物駅から徒歩で13分 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
地域包括支援センター
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柴原地域包括支援センターの保健師求人（正職員）

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月給259,600円〜

最終更新日:2026/06/19

【豊中市刀根山元町】年間休日120日以上！フォロー体制充実♪地域包括支援センターで保健師の募集です！

必要とされる施設を目指しています

「柴原地域包括支援センター」は、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団が運営する地域に根付いた施設です。地域にとって欠かせない存在になることを目指し、社会情勢により変化する地域のニーズに応えしています。また、スタッフの育成にも力を入れ、より良いサービスを提供できるよう努めています。

いきいきと働ける環境を整えてお待ちしています

当施設では、ただいま一緒に働く保健師を募集しています。
年間休日は120日以上あり、有給を採用日から時間単位で取得できるなど柔軟な働き方ができます。
フォローアップを丁寧に行っているので、安心してお仕事をスタートできます。
賞与支給をはじめ、各種手当も豊富にご用意しています。

当施設でのお仕事に興味のある方、楽しく働ける職場をお探しの方はぜひご応募ください！ご応募をお待ちしております◎

募集内容

募集職種

保健師

仕事内容

【地域包括支援センターにおける保健師業務】地域包括支援センターでの保健師等業務を担当していただきます。地域の高齢者の皆様の身近な相談窓口となるお仕事です。また、地域包括ケアの推進、介護予防、権利擁護などやりがいのあるお仕事です。保健師・看護師、主任ケアマネ、社会福祉士が協力し、住民の生活サポート・地域課題の解決に取り組むお仕事です。経験が無くても大丈夫です。先輩職員がしっかりとフォローします。

給与

【正職員】月給259,600円〜

給与の備考

月給 25万9600円以上 (一律手当を含む) ・給料（給与額には下記の手当等を含みます） (職務手当・資格手当)49,000円 (前歴換算)表記の給与額には、地域包括センターでの経験3年を含んでいます。(3年を超える前歴は別途換算) ・賞与年3カ月程度（6月、12月に支給）・退職金制度有・住居手当～30,000 円(家賃が30,000 円未満の場合は家賃相当額) ・扶養手当～26,000 円(配偶者:8,000 円、子ども一人:6,000 円(配偶者がいない場合は12,000 円)) ・通勤手当：公共交通機関を利用される場合は、定期代相当額を支給交通費：通勤交通費全額支給 ※公共交通機関の場合は全額支給 ※自転車、バイクの場合は距離に応じて支給（2km～5km 2,100円、5km～10km 4,200円〔10km超については、段階的に増額〕） ※車通勤については、駐車場に限りがありますので、現時点では難しい状況です。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金あり【福利厚生】職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。※詳細は応募後にご確認ください。

教育体制・研修

研修制度あり

内部、外部での研修制度や人材育成のフォロー体制は万全です。入職後はフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。また、30代～60代の幅広い年代が活躍しており、相談や教育体制は整っています。

勤務時間

8:45～17:30 休憩45分最低勤務日数(週)：5日変形時間労働制平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日勤務曜日：月・火・水・木・金【シフトの決め方】基本は土日祝がお休みになります ※上記の勤務時間は基本の勤務時間となります。地域行事やイベントにより勤務時間が変更になることがあります。

休日

4週8休以上土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上

4週8休（シフト制）年間休日126日以上（夏季休暇含む）土日祝は基本お休みです ※土日祝日の出勤は年数回です

長期休暇・特別休暇

・有給休暇は採用日から取得可（１時間単位で取得可）・特別休暇（夏季休暇（3日以内）、年末年始、忌引き等）・育児休業（子が3歳に達するまで）・介護休業（最大1年間）

応募要件

未経験可

保健師

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。